W związku z artykułem Jak zaewidencjonować wniesienie aportu do spółki kapitałowej, który ukazał się w „Monitorze księgowego” nr 3/2003, jeden z Czytelników postawił następujące pytania: 1) Co uzasadnia dokonanie odpisu aktualizującego wartość otrzymanych udziałów w zamian za wniesiony aport do spółki z o.o. w momencie zaewidencjonowania ich w księgach rachunkowych (operacja ta została zarejestrowana

Jako spółka prowadzimy działalność hotelarsko-gastronomiczną. W okresie przedświątecznym zakupiliśmy dekoracje świąteczne do wystroju holu hotelu i restauracji, jak również choinki ustawione przed hotelem. W związku z tym prosimy o odpowiedź: • czy przedstawione zakupy możemy uznać za koszty uzyskania przychodu związane z prowadzoną działalnością (szczególny charakter prowadzenia działalności, gdzie

Jestem osobą stale współpracującą z pracodawcą na podstawie umowy zlecenia. Czy wniosek o ustalenie kapitału początkowego musiałam złożyć do końca 2003 r.?

Proszę o odpowiedź, jaki kurs waluty i z jakiego dnia należy przyjąć dla eksportu towarów z punktu widzenia VAT, podatku dochodowego od osób prawnych, a jaki uwzględniamy w bilansie (rachunkowo)? Czy przyjmujemy jeden kurs zgodny z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych, to znaczy art. 12 ust. 3, art. 12 ust. 3b?

Zainteresowany ma udowodniony okres pracy w zawodzie nauczyciela w wymiarze 12 lat. Ponadto wcześniej przez pięć lat wykonywał pracę na kolei. Czy ZUS zaliczy mu obydwa okresy przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS?

Do końca lutego 2004 r. wszyscy zarobkujący emeryci i renciści zobowiązani są do poinformowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wysokości przychodu, jaki osiągnęli w 2003 r. Obowiązku tego powinien dopełnić zarówno świadczeniobiorca, jak i podmiot, na rzecz którego świadczona była praca lub z którym była zawarta inna umowa, niezależnie od tego, że w ciągu roku przekazywane były stosowne informacje

W lipcu 2003 r. nasza spółka zapłaciła ubezpieczenia AC i OC od samochodów osobowych. Kwotę ubezpieczenia spółka bezpośrednio zaliczyła do kosztów w momencie poniesienia tego wydatku, mimo iż ubezpieczenie objęło okres od lipca 2003 r. do lipca 2004 r. Kontrola skarbowa zakwestionowała takie postępowanie. Zdaniem kontrolujących należało rozdzielić zaliczenie składki do kosztów na lata 2003 i 2004.

Pracownik, który stanie się niezdolny do pracy z powodu choroby, ma prawo korzystać ze zwolnienia lekarskiego z powodu tej niezdolności przez określony czas zwany okresem zasiłkowym, który wynosi 6 miesięcy. W niektórych przypadkach, gdy choroba się przedłuża, a rokowania co do odzyskania zdolności pracownika do pracy są pozytywne, okres ten może być przedłużony o dalsze 3 miesiące.

14 października 2002 r., działając na podstawie art. 23 ustawy z 30 sierpnia 2002 r. o restrukturyzacji niektórych należności publicznoprawnych od przedsiębiorców, złożyliśmy we właściwym urzędzie skarbowym wykaz wierzytelności, które: • były należne od przedsiębiorców, • nie zostały uregulowane przez dłużników przez okres co najmniej 90 dni od dnia powstania należności, • stanowiły przychód należny

Spółka jawna postanowiła zmienić formę prawną prowadzenia działalności na spółkę z o.o. „Przekształcenie” to planuje zrealizować drogą wniesienia aportem całego przedsiębiorstwa do nowo założonej w tym celu spółki z o.o. Wartość składników majątku jest następująca: 1) środki trwałe - 811 000 zł, 2) wyposażenie - 45 000 zł, 3) materiały - 128 000 zł, 4) kasa - 1000 zł, 5) bank - 46 000 zł, 6) należności

Pracownik był niezdolny do pracy w okresie od 28 października do 7 listopada 2003 r. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego powinna być ustalona na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W jaki sposób należy obliczyć pracownikowi podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli pracodawca

Byłem niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie od 23 października 2003 r. do 9 listopada 2003 r., za tę niezdolność otrzymałem wynagrodzenie. 10 listopada 2003 r. uległem wypadkowi w pracy i przebywałem na zwolnieniu lekarskim do 22 grudnia 2003 r. Za okres niezdolności spowodowany wypadkiem otrzymałem 100% zasiłek chorobowy. 22 grudnia 2003 r. lekarz leczący orzekł, iż od 23 grudnia 2003 r. jestem

Pod koniec października 2003 r. złożyłam w swoim zakładzie pracy dokumenty potrzebne do wypłaty zasiłku rodzinnego. Pracodawca przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego oprócz mojego dochodu wykazanego w zaświadczeniu z urzędu skarbowego uwzględnił również pobieraną przez męża rentę socjalną. Czy takie postępowanie jest zgodne z obowiązującymi przepisami?

Wskutek zmiany przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podatnicy od 2004 r. mają możliwość przekazania 1% należnego za dany rok podatku na rzecz organizacji prowadzących działalność pożytku publicznego (np. fundacje, stowarzyszenia, Kościoły).

Wśród znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy są także przepisy, które dotyczą udzielania urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Czy zmiany te mają wpływ na krąg osób, które mogą ubiegać się o zasiłek macierzyński?

Planuję zaciągnąć obrotowy kredyt walutowy. Obecnie na rynku walutowym w Polsce i za granicą zachodzą duże zmiany kursów walut, zwłaszcza dolara i euro. Jak zmiany wartości euro (rok temu kurs euro oscylował wokół 4 zł za euro, dziś jest to 4,65 zł) wpływają na wartość kosztów uzyskania przychodów powstałych przy spłacaniu kolejnych rat kredytowych?

Gdzie może interweniować pracownik, jeżeli uważa, że pracodawca nieprawidłowo ustala prawo do zasiłku chorobowego, jego wysokość i podstawę wymiaru?

Sytuacje, kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych żąda od ubezpieczonego świadczenia, które zdaniem tej instytucji jest nienależne, są bardzo problemowe. Dlatego często sprawy te trafiają do sądu, nie zawsze jednak organ rentowy ma rację.

Pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Jego płaca podstawowa wynosi 1000 zł, ekwiwalent za urlop (należny mu w tym miesiącu w związku z rozwiązaniem umowy) 850 zł. Czy te dwie kwoty sumujemy i będą one stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Jak ustalić, kiedy powinnam wypłacać 100% zasiłek chorobowy? Mój pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 18 października. Do tej pory wykorzystał już 70 dni zwolnienia, otrzymuje więc zasiłek chorobowy. Czytałam, że od 91. dnia nieprzerwanej niezdolności do pracy przysługuje mu 100% zasiłek chorobowy, ale z tego co wiem, ta niezdolność do pracy wcale nie jest spowodowana tą samą chorobą. Jak

Faktoring jest rodzajem bardzo szerokiego pośrednictwa handlowego. Jego podstawą jest cesja wierzytelności, jednak łączy się on z wieloma dodatkowymi czynnościami świadczonymi przez faktora (bank lub wyspecjalizowaną instytucję finansową) na rzecz firmy (faktoranta).

Ustawa z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niekórych innych ustaw wprowadziła szereg zmian, ważnych zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Wiele przepisów zostało zmienionych, pojawiły się także zupełnie nowe regulacje. W tym numerze omawiamy zmiany dotyczące treści i formy umowy o pracę oraz innych obowiązków pracodawcy związanych z nawiązaniem stosunku pracy, zawierania

Opłacalność korzystania z usług firmy windykacyjnej zależy nie tylko od jej skuteczności, ale od tego, w jaki sposób pobiera opłaty od swoich klientów i czy są one zależne od efektów pracy firmy windykacyjnej.

W 2004 r. podniesiono do 800 000 euro poziom rocznych przychodów netto, których dwukrotne osiągnięcie wymusza przymusowe przekształcenie spółki cywilnej w jawną.