Zmiany w ustawie zasiłkowej, które weszły w życie 8 lutego 2005 r., w sposób znaczący zmieniły zasady ustalania wysokości świadczenia rehabilitacyjnego. Do celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego przyjmuje się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego po waloryzacji według zasad określonych w ustawie. Natomiast podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie podlega waloryzacji w przypadku, gdy niezdolność

Osoba fizyczna prowadzi w ramach działalności gospodarczej sprzedaż i komis m.in. telefonów komórkowych. Kupuje telefon używany na podstawie umowy kupna-sprzedaży od osoby fizycznej niebędącej podatnikiem VAT. Sprzedając taki telefon, wystawia fakturę VAT marża. Jak księgować taką operację w książce przychodów i rozchodów? Czy umowę kupna-sprzedaży należy uznać za koszt uzyskania przychodu i czy podstawą

Pracownica jest niezdolna do pracy z powodu choroby od 14 do 22 lutego 2005 r. W naszym zakładzie pracy, obok innych składników wynagrodzenia, wypłacana jest również tzw. 13. pensja. Czy „trzynastka” powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego? „Trzynastki” będziemy wypłacać w lutym 2005 r. za poprzedni rok. Jak postąpić, jeżeli w chwili ustalania prawa do zasiłku wysokość tego

Nasza pracownica przyjęła dziecko na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia. Dziecko ukończyło już 11 miesięcy. Czy w takiej sytuacji pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński, jeśli tak, to przez jaki okres?

Zatrudniamy pracownika, który otrzymuje wynagrodzenie minimalne. Jest niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie od 27 stycznia do 22 lutego 2005 r. Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby należy przyjąć wynagrodzenie pracownika otrzymywane w 2004 r., czy nową kwotę minimalnego wynagrodzenia obowiązującą w 2005 r.?

Wśród przepisów prawnych, które weszły w życie 1 stycznia 2005 r., znajdują się również uregulowania dotyczące dwuinstancyjnego postępowania orzeczniczego w ZUS oraz zmian wprowadzonych w kodach stosowanych przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych składanych w ZUS.

Uległem wypadkowi przy pracy w gospodarstwie rolnym19 listopada 2004 r. Do końca grudnia 2004 r. zasiłek chorobowy otrzymywałem z KRUS. Jednocześnie prowadzę zakład stolarski. Od 1 stycznia 2005 r. zmieniłem formę opodatkowania na zasady ogólne i zgłosiłem się do ubezpieczeń społecznych w ZUS, w tym również do ubezpieczenia chorobowego. Od 1 stycznia 2005 r. zasiłek chorobowy wypłaca mi ZUS, jednak

Prowadzę działalność gospodarczą. Chciałabym zatrudnić na umowę zlecenia syna, który ma 23 lata i studiuje. Prowadzimy z synem wspólne gospodarstwo domowe. Czy możliwe jest, że ZUS potraktuje go jako osobę współpracującą?

Zatrudnialiśmy pracownicę na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowa została rozwiązana z upływem terminu, na jaki została zawarta, tj. 30 września 2004 r. W okresie od 10 do 23 września, czyli jeszcze w czasie trwania zatrudnienia pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim. Za okres choroby wypłaciliśmy jej zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru. Nie wiedzieliśmy, że pracownica

Od 3 stycznia 2005 r. zacząłem prowadzić działalność gospodarczą. Wcześniej, do 31 października 2004 r. byłem zatrudniony na podstawie umowę o pracę. Od 2 listopada do 31 grudnia 2004 r. byłem zarejestrowany w Urzędzie Pracy jako bezrobotny. Łącznie posiadam 15-letni okres zatrudnienia. Zachorowałem 15 stycznia 2005 r. Czy mimo że nie mam obecnie 6-miesięcznego okresu ubezpieczenia, będzie przysługiwał

Pracownica zatrudniona w naszym zakładzie uległa wypadkowi samochodowemu w drodze na umówione spotkanie 17 grudnia 2004 r. (miała zawrzeć kontrakt w imieniu naszej firmy). W okresie od 17 do 24 grudnia 2004 r. przebywała w szpitalu i otrzymała 80% wynagrodzenia, od 25 grudnia jest na zwolnieniu i otrzymuje wynagrodzenie chorobowe również w wysokości 80%. Protokół powypadkowy został sporządzony dopiero

Pracownik był zatrudniony od 3 grudnia 1990 r. do 31 maja 2002 r. W maju 2001 r. zakład otrzymał decyzję o zajęciu wynagrodzenia za pracę z tytułu egzekucji świadczeń alimentacyjnych. Wynagrodzenie było zajęte od maja 2001 r. do maja 2002 r. włącznie (informacja w świadectwie pracy). W lipcu 2002 r. otrzymaliśmy pismo od komornika o braku dalszych potrąceń alimentacyjnych. Zakład udzielił odpowiedzi

Jesteśmy zakładem pracy zobowiązanym do wypłaty zasiłków rodzinnych. Pracownik 15 stycznia 2005 r. złożył wniosek o zasiłek rodzinny, nie uzupełnił jednak dokumentacji w wyznaczonym przez nas terminie (14 dni). Czy należało ustalić mu świadczenie na podstawie niepełnej dokumentacji?

Kupiłam mieszkanie od dewelopera, który nie wykończył go zgodnie z zobowiązaniem wynikającym z aktu notarialnego. Jednocześnie w tym akcie notarialnym deweloper poddaje się dobrowolnie egzekucji. W jakim terminie po nadaniu klauzuli wykonalności mam obowiązek zgłosić sprawę do komornika i jakie poniosę koszty w związku z postępowaniem egzekucyjnym?

Uprawnienie ubezpieczonego do płacenia niższej składki na ubezpieczenie zdrowotne ze względu na wysokość zaliczki, która jest niższa od tej składki, rodzi obowiązki ze strony pracodawcy. Jednym z nich jest obowiązek informowania Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) o ubezpieczonych, wobec których takie obniżenie zostało zastosowane, oraz o kwocie obniżenia.

W spółce akcyjnej, której jestem akcjonariuszem, znacząco zmienił się w ciągu ostatnich miesięcy skład akcjonariuszy. Wszyscy założyciele naszej spółki, oprócz mnie, sprzedali swoje akcje nowemu akcjonariuszowi. Otrzymałem propozycję „nie do odrzucenia” - albo sprzedam nowym większościowym akcjonariuszom moje akcje, albo zostanę wykupiony. Czy mogę zostać przymusowo wykupiony z tej spółki?

Rozważam rozszerzenie zakresu działalności (obecnie szeroko pojęte doradztwo biznesowe) o pośrednictwo w handlu nieruchomościami. Czy są jakieś szczególne wymogi prawne dotyczące prowadzenia takiej działalności?

Spółka z o.o. z siedzibą na terenie Polski kupuje w Rosji towar i sprzedaje go innej spółce polskiej. Sprzedaż następuje przed granicą celną Polski. Kupujący staje się importerem, w swoim imieniu dokonuje odprawy i wprowadza towar na teren naszego kraju. Jeśli przedmiotem umowy sprzedaży są towary znajdujące się za granicą, nabywca ma siedzibę na terenie RP, a sprzedaż następuje poza granicami Polski

Na nasze pytania dotyczące badań lekarskich odpowiada Ewa Skierska - kierownik samodzielnego stanowiska ds. kadr z firmy PPPW TELEFON 2000 sp. z o.o. Przedstawiamy również wzory dokumentów.

Podatek od środków transportowych został uregulowany w ustawie z 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych. 15 lutego upływa termin zapłaty I raty tego podatku. Przedstawiamy zasady dotyczące jego wpłaty.

Stosunek pracy jest stosunkiem prawnym nawiązywanym między pracodawcą a pracownikiem. Mimo jego powszechności wciąż pojawiają się wątpliwości, a także nieprawidłowości przy jego nawiązywaniu.

Przedmiotem kontroli ZUS jest m.in. wywiązywanie się płatników składek z obowiązku zgłaszania do ubezpieczeń osób pracujących na jego rzecz. W wyniku kontroli może okazać się, że osoba, która zdaniem płatnika składek była w pewnym okresie zwolniona z obowiązku ubezpieczeń, powinna tym ubezpieczeniom podlegać. Do uregulowania zadłużenia z tytułu nieopłaconych składek inspektor kontroli wzywa wówczas

W grudniu 2004 r. Ministerstwo Finansów zajęło stanowisko w sprawie udzielania przez organy podatkowe odpowiedzi na indywidualne zapytania podatników, które przybliżamy Państwu w tym artykule.

Nie jest podróżą służbową stałe wykonywanie działań w różnych miejscowościach i terminach, których wyboru dokonuje każdorazowo sam pracownik w ramach uzgodnionego rodzaju pracy. Miejsce pracy powinno być tak ustalone, by pracownik miał możliwość wykonywania zadań, wliczając w to czas dojazdu do miejsca ich wykonywania, w ramach umówionej dobowej i tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym