Chciałem ukarać pracownika karą pieniężną w wysokości jednodniowego wynagrodzenia za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Jego wynagrodzenie składa się z dwóch elementów: stałego i zmiennego (comiesięczna prowizja od zawartych z klientami umów). W jaki sposób określić w tym przypadku wynagrodzenie za jeden dzień pracy?

Jak policzyć średnioroczne zatrudnienie, by było ono zgodne z art. 64 ustawy o rachunkowości?

Nasz regulamin wynagradzania przewiduje m.in. wypłacanie pracownikom dodatków stażowych. Jeden z naszych pracowników, zatrudniony od 1 kwietnia 2000 r., wcześniej, od 1 stycznia 2000 r. odbywał u nas staż finansowany przez powiatowy urząd pracy. Od kiedy w takim wypadku należy się temu pracownikowi dodatek stażowy (dodatek zaczynamy wypłacać od 5. roku pracy)? Czy okres odbywania stażu finansowanego

Jesteśmy zakładem opieki zdrowotnej. Zastanawiam się, czy istnieje możliwość przeksięgowania na „Środki trwałe w budowie” kosztów wynagrodzeń własnych pracowników, tzw. robocizny, już rozliczonych w koszty zespołu 4 i 5. Proszę o podanie typowych księgowań.

Nasz pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy z przyczyn go niedotyczących i należy mu się jednomiesięczna odprawa. Pracownikowi potrącamy należności alimentacyjne z wynagrodzenia. Czy z przysługującej mu odprawy należy potrącić 60%, aby uiścić roszczenia komornicze? Jak obliczyć kwotę do wypłaty?

Zajmuję się sprawami kadrowo-płacowymi w urzędzie państwowym. Jeden z naszych pracowników po rozwiązaniu umowy o pracę przeszedł na świadczenie przedemerytalne. Teraz wystąpił o wypłacenie mu nagrody jubileuszowej za 40-lecie pracy, które minęło mu 4 miesiące po ustaniu stosunku pracy. Czy jestem zobowiązana do wypłaty nagrody?

Chcemy wprowadzić w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych możliwość finansowania z tego funduszu kosztów wiązanek na pogrzeby pracowników. Czy będzie to zgodne z ustawą o funduszu socjalnym?

Jako zakład pracy chronionej otrzymujemy dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. W części, w jakiej otrzymujemy dofinansowanie, korygujemy koszty tych wynagrodzeń. Do 15 lutego 2005 r. wybierając ryczałt jako sposób rozliczenia dofinansowań zmuszeni jesteśmy zwrócić część otrzymanych dofinansowań ściśle związanych z poszczególnymi miesiącami 2004 r. (od kwietnia do grudnia 2004 r.). Ponadto

Spółka z o.o. sprzedała towar swojemu klientowi. Fakt ten został udokumentowany fakturą VAT nr 12. Następnie spółka udzieliła temu klientowi rabatu i wystawiła fakturę korygującą VAT nr 3. Tymczasem klient uregulował całą wartość faktury VAT nr 12, ale z opóźnieniem. W konsekwencji spółka z o.o. wystawiła notę odsetkową nr 1. Spółka z o.o. potrąciła wartość odsetek wynikających z noty odsetkowej nr

Należne pracownikom świadczenia z tytułu podróży służbowych bądź czasowego wykonywania pracy poza stałym miejscem pracy podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek opłacanych za tych pracowników. Zasady wyłączeń są jednak odmienne w zależności od tego, czy pracownik został oddelegowany do pracy poza miejsce, w którym zwykle pracuje, czy świadczenia te przysługują mu z tytułu odbytej podróży służbowej

Udziałowiec z Niemiec, prowadzący również w Niemczech swoją firmę, sprzedał nam w 2000 r. towar za 100 000 marek. W grudniu 2004 r. udziałowiec ten pismem zrzekł się swojej należności. Czy wystarczy przeliczyć wartość na dzień sprzedaży, czy też trzeba wyliczyć różnice kursowe na dzień umorzenia?

Kiedy powstanie przychód (podatkowy) w przypadku zafakturowania usługi na umieszczenie reklamy klienta w czasopiśmie, którego numer zawierający tę reklamę ukaże się w przyszłości? Fakturę wystawiono w grudniu 2004 r., natomiast zamieszczenie reklamy będzie miało miejsce w lutym 2005 r. Dla celów rachunkowych jest to przychód przyszłych okresów. Czy również dla podatku dochodowego?

Jaką stawkę amortyzacji (chodzi o amortyzację liniową) zastosować w przypadku zakupu sprzętu medycznego o wartości 16 000 zł (unit dentystyczny) oraz autoklawu (sprzęt do sterylizacji przyrządów stomatologicznych) o wartości 14 000 zł. Nie wiem, czy przyjąć stawkę 20% czy też 25%. Zgodnie z Klasyfikacją Środków Trwałych powołany sprzęt medyczny posiada symbol 8-80-802, tzn. wyposażenie, aparaty i sprzęt

Spółka z o.o. zgodnie z umową świadczy usługi menedżerskie na rzecz innej spółki z o.o. Prezes spółki świadczącej usługi menedżerskie pełni funkcje pełnomocnika (bez wynagrodzenia) w spółce, na rzecz której świadczone są te usługi. Za ich wykonanie są wystawiane faktury VAT. Czy prawo dopuszcza świadczenie usług menedżerskich przez spółkę z o.o. na rzecz innej spółki? Czy faktury za wykonane usługi

Opłacamy składki na ochronę ubezpieczeniową pracowników w ubezpieczeniu grupowym zawartym z funduszem inwestycyjnym. Złożyliśmy wniosek o przekształcenie umowy grupowego ubezpieczenia w pracowniczy program emerytalny, ale nie otrzymaliśmy jeszcze w tej sprawie żadnej odpowiedzi. Czy składając deklarację za styczeń br. koszty poniesione z tego tytułu przez zakład należy wliczyć do podstawy wymiaru składek

Jaki jest podatek od dywidendy wypłaconej w grudniu 2004 r. udziałowcom zagranicznym: 1) z siedzibą w Wielkiej Brytanii mającemu 1% udziałów, 2) z siedzibą w Holandii mającemu 99% udziałów? Jaki będzie podatek w 2005 r.?

Nasz zakład został następcą prawnym firmy zlikwidowanej w 2004 r. W styczniu 2005 r. wypłaciliśmy pracownikom zlikwidowanego zakładu, którzy nie są naszymi pracownikami, nagrody roczne za 2004 r. W jaki sposób wypełnić dokumenty rozliczeniowe do ZUS i czy w celu rozliczenia wypłaconych świadczeń musimy te osoby zgłosić do ubezpieczeń?

Jak prawidłowo rozliczyć dla CIT i VAT następującą operację finansową: firma otrzymała refakturę kosztów usług internetowych dotyczących okresu od połowy 2003 r. do października 2004 r. Część kosztów dotyczy innych firm - zagranicznych oddziałów firmy matki. Rok finansowy dla CIT to lipiec - czerwiec, czyli koszty dotyczą poprzednich lat finansowych. Czy całość kosztów można uznać za koszt uzyskania

Nasza firma zatrudnia kilka osób zamieszkujących na stałe poza miastem, w którym mamy siedzibę. Jednej z nich, która należy do tzw. personelu kluczowego, chcemy bezpłatnie udostępnić mieszkanie (na podstawie umowy użyczenia). Czy z tego tytułu należy opłacać składki?

Podpisałem z moją matką nieodpłatną umowę zlecenia na wykonywanie czynności w ramach prowadzonego przeze mnie przedsiębiorstwa. Czy od tej umowy należy odprowadzać składki, skoro nieodpłatne świadczenia otrzymane od osoby zaliczonej do I grupy podatkowej są zwolnione z opodatkowania? Jeśli tak, to co jest podstawą wymiaru składki?

Czy różnice kursowe wynikające z kompensaty zobowiązań i należności stanowią koszty uzyskania przychodów?

W przyszłości uzyskamy dopłaty z UE. Czy będą one stanowić przychód wolny od podatku oraz czy wydatki sfinansowane z tych środków nie będą stanowić kosztów uzyskania przychodu?

Od lutego br. zatrudnię w swoim zakładzie szóstą osobę, wobec czego będę zmuszony przekazywać dokumenty drogą elektroniczną. Czy po zgłoszeniu jej do ubezpieczeń mam obowiązek przechowywać dokument zgłoszeniowy w formie papierowej?