Naliczam zasiłki chorobowe w zakładzie pracy zatrudniającym 25 pracowników. Od 10 stycznia 2005 r. jedna z pracownic przebywa w szpitalu. Jej choroba przypada na okres ciąży i potrwa najprawdopodobniej dłużej. Jakie świadczenia należą się pracownicy z tego tytułu i w jakiej wysokości?

Czy słowacka filia polskiej spółki o statusie samobilansującej się jednostki zarejestrowanej jako filia spółki polskiej może w sposób nieograniczony transferować pieniądze na konto swojej polskiej centrali? Transfer byłby dokonany z tytułu zwrotu kosztów używania samochodu należącego do centrali na potrzeby filii oraz delegacji pracownika.

Nasz zakład pracy zatrudnia 60 pracowników. Z tego powodu jesteśmy zobowiązani do ustalania i wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Pracownik, któremu okres zasiłkowy upływa 20 stycznia 2005 r., został zbadany 5 stycznia 2005 r. przez lekarza orzecznika ZUS i uznany za zdolnego do pracy. Pracownik ten w okresie od 5 do 10 stycznia 2005 r. nie stawił się w pracy, ponieważ uważał, że ciągle

Jednemu z pracowników, który nie spłacił kredytu, potrącam z wynagrodzenia należność banku. Czy określając wysokość wynagrodzenia powinienem uwzględnić również otrzymywany przez niego dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych?

Zatrudniam pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, który pracuje przez 7 godzin dziennie. Przysługujący mu wymiar urlopu to 26 dni. Od 1 stycznia do 30 czerwca 2004 r. pracował na cały etat, a od 1 lipca 2004 r. na 1/2 etatu. W czerwcu wykorzystał 4 dni urlopu. Mam problem z obliczeniem reszty należnego mu urlopu.

Postępowanie naprawcze jest prowadzone przez przedsiębiorcę, ale sąd może zakazać jego wszczęcia w ciągu 14 dni od złożenia oświadczenia o rozpoczęciu procedury, wraz z innymi koniecznymi dokumentami.

Płatnik składek przekazuje do ZUS imienne raporty składkowe ZUS RCA lub RZA i raporty świadczeniowe ZUS RSA po upływie każdego miesiąca kalendarzowego, którego raporty te dotyczą, w terminie ustalonym do rozliczania składek. Wszystkie informacje, które były zawarte w imiennych raportach miesięcznych złożonych za danego ubezpieczonego, płatnik składek jest zobowiązany przekazać ubezpieczonemu na piśmie

Zakładamy spółkę z o.o. Zastanawiamy się z przyszłymi wspólnikami, czy w spółce powołać radę nadzorczą czy komisję rewizyjną, czy też zrezygnować z tych organów. Proszę o wskazanie różnic między radą nadzorczą a komisją rewizyjną.

Jakie skutki podatkowe wywoła przeniesienie własności dwóch nieruchomości na spółkę z o.o., której właścicielem jest osoba fizyczna, będąca jednocześnie właścicielem-udziałowcem tej spółki z o.o.?

Na nasze pytania dotyczące czasu pracy odpowiadają Anna Lewandowska i Ewa Gil - specjalistki w zakresie kadr i płac z firmy Intersource sp. z o.o. Przedstawiamy również wzory odpowiednich dokumentów.

Czy prowadząc działalność kupna i sprzedaży pojazdów samochodowych, przy zakupie samochodu osobowego od osoby fizycznej niebędącej podatnikiem VAT, należy w świetle art. 2 pkt 4 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych uiszczać ten podatek?

Jednym z zakresów prawa pracy, które podlegają kontroli inspektora pracy, są podróże służbowe. Sprawdzeniu podlega głównie wysokość świadczeń wypłacanych z tego tytułu przez pracodawców.

W związku z publikacją w nr 1/2005 MONITORA księgowego mam pytanie: Czy pożyczka udzielona w sierpniu i wrześniu 2003 r. spółce zagranicznej przez polską spółkę z o.o. - będącą udziałowcem pożyczkobiorcy - podlegała podatkowi od czynności cywilnoprawnych (dalej: pcc) jako zmiana umowy spółki?

Chcemy umożliwić swobodną wymianę poglądów na tematy z dziedziny podatków, prawa gospodarczego, rachunkowości, ubezpieczeń, administracji, prawa pracy oraz na inne zaproponowane przez korzystających z forum. Mamy nadzieję, że dzięki aktywności użytkowników forum zostaną zaspokojone potrzeby związane z bieżącą wymianą opinii.

Czy w przypadku wystawienia weksla, z którego wynika wielkość zobowiązania zabezpieczonego wekslem, należy uiścić opłatę skarbową? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i w jakim terminie? Czy i w jakiej wysokości należy uiszczać opłatę skarbową, jeżeli suma wekslowa nie jest znana w momencie wystawienia weksla?

Płatnicy składek w deklaracji rozliczeniowej składanej w ZUS muszą wykazywać w bloku III pola 01 i 02 tego dokumentu liczbę ubezpieczonych oraz liczbę pracowników w przeliczeniu na pełny etat. W zależności od okresu inne były zasady uwzględniania niektórych osób w tych obliczeniach. Ze względu na nieprawidłowości w tym zakresie wykazane w czasie kontroli ZUS inspektor prowadzący kontrolę zobowiązuje

Upoważniam pracownika do odbioru w urzędzie skarbowym zaświadczeń o niezaleganiu w podatkach. Czynność ta powtarza się co jakiś czas. Ostatnio zażądano w urzędzie opłaty skarbowej z tytułu wystawienia upoważnienia dla pracownika. Czy urząd miał prawo żądać opłaty?

W 2005 r. został wydłużony termin składania deklaracji rocznych za 2004 r. przez osoby fizyczne do 2 maja 2005 r. Proszę o podanie podstawy prawnej wydłużenia tego terminu. Czy wynika on z zasad obliczania terminów podatkowych, czy też z rozporządzenia MF? Proszę o przedstawienie obowiązujących zasad.

Odziedziczyłem spadek. W jego skład wchodzą nieruchomości i środki zgromadzone w banku. Jak ustalić właściwość urzędów skarbowych, do których ma być odprowadzony podatek? Część spadku zamierzam przekazać w formie darowizny. Jak tutaj będzie określany właściwy urząd skarbowy do rozliczenia podatku?

Osoby trzecie odpowiadają całym swoim majątkiem solidarnie z podatnikiem, w przypadkach i w zakresie przewidzianych w przepisach Ordynacji podatkowej. Egzekucja zobowiązania wynikającego z decyzji o odpowiedzialności podatkowej osoby trzeciej może być jednak wszczęta dopiero wtedy, gdy egzekucja z majątku podatnika okazała się w całości lub w części bezskuteczna. Dotyczy to wszystkich zaległości, w

Niezawarcie nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej w razie zmiany składu pracowników objętych taką umową (§ 5 rozporządzenia Rady Ministrów z 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie, j.t.: DzU z 1996 r. nr 143, poz. 663) uchyla wspólną odpowiedzialność za powierzone im mienie (art. 125 § 1 k.p. w zw. z art. 124 k.p.) - wyrok

Odmowa pracowników współodpowiedzialnych materialnie współpracy z jednym z nich, na skutek stwierdzenia dysponowania przez niego nieodpłatnie powierzonym mieniem, jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia temu pracownikowi umowy o pracę, bez potrzeby uprzedniego ustalenia niedoboru - wyrok Sądu Najwyższego z 22 lipca 1998 r. (I PKN 255/98, OSNP 1999/16/515).

Jedną z naczelnych zasad prawa europejskiego jest prawo do wynagrodzenia w jednakowej wysokości za wykonywanie takiej samej pracy, bez względu na płeć pracownika. Pojęcie wynagrodzenia odnosi się do wszystkich składników pensji wypłacanych w pieniądzach lub w naturze. W sprawie Lewen (C-333/97) ETS rozstrzygał, czy bożonarodzeniowy dodatek do wynagrodzenia należy się pracownicy przebywającej na urlopie