Czy jako pracodawca mogę wypłacać ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej, za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego pracownikom warsztatowym? Czy powyższy ekwiwalent wypłacam na podstawie umowy z pracownikiem, czy pokwitowanie odbioru pieniędzy przez pracownika stanowi dla mnie koszt uzyskania przychodu i czy powyższe świadczenie nie jest ozusowane?

Osoba zagraniczna napisała dla firmy w Polsce utwory artystyczne, które będą wykorzystane w spektaklu, za co otrzymała kwotę ryczałtową. Po wystawieniu przedstawienia będzie otrzymywać jeszcze prowizję od sprzedaży biletów. Czy należy do tych kwot naliczyć VAT, jeżeli usługi te są zwolnione z VAT?

Osoba prawna może skorzystać ze zwolnienia od podatku przewidzianego w art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, pod warunkiem że dochody uzyskane przez podatnika będą wydatkowane na cel statutowy (wyrok WSA w Białymstoku z 13 stycznia 2004 r., sygn. akt Sa/Bk 364/02).

Od 1 stycznia 2004 r. pracownicy utracili możliwość otrzymania od pracodawcy kwot wolnych od podatku dochodowego pokrywających koszty używania samochodu w pracy.

W okresie do 31 grudnia 2003 r. do sprzedaży w kraju oraz importu sprzętu komputerowego (bez względu na symbol PKWiU) przeznaczonego dla szkół i przedszkoli miała zastosowanie 3% stawka VAT. Jednocześnie Minister Finansów został zobowiązany do ustalenia w drodze rozporządzenia listy towarów (sprzętu komputerowego) objętych 3% stawką VAT oraz warunków stosowania tej stawki. Stawka ta zgodnie z ustawą

Wystawiłem kilka faktur, w których zamiast zwolnienia jest wadliwie określona stawka 22%. Podatek należny (pomniejszony o VAT z zakupów) zgodnie z deklaracją VAT-7 został przeze mnie wpłacony do urzędu skarbowego. Ponieważ chciałbym uniknąć niepotrzebnego narażania moich kontrahentów na sankcje ze strony urzędu skarbowego oraz niechęci w stosunku do mojej firmy, proszę o wskazówkę, co należy zrobić

W październiku 2003 r. przekroczyłem limit wartości sprzedaży uprawniający do zwolnienia podmiotowego - zrealizowana dotychczas wartość sprzedaży przekroczyła kwotę 40 900 zł. Z podanych przez prasę informacji wynika, iż uprawniająca do zwolnienia wartość sprzedaży w roku 2004 wynosić będzie 45 700 zł. Czy jeżeli do końca 2003 r. osiągnięta przeze mnie wartość sprzedaży nie przekroczy kwoty 45 700

W grudniu 2003 r. zakupiliśmy bony towarowe i paczki świąteczne dla wszystkich pracowników naszej spółki. Wartość każdego bonu i paczki przypadająca na jednego pracownika wynosiła odpowiednio 300 i 100 zł. Ich zakup został sfinansowany ze środków ZFŚS. Ponieważ ani wartość bonów, ani paczek nie przekroczyła granicznej kwoty 380 zł, uznaliśmy, że nie powstał obowiązek odprowadzenia z tego tytułu zaliczek

Na jakich zasadach opodatkowany lub zwolniony od VAT jest import używanych samochodów? Czy dalsza odsprzedaż tych samochodów jest zwolniona? Czy fakt, że poprzedni użytkownik samochodu nie był podatnikiem VAT, ma znaczenie dla rozliczenia tego podatku?

W ramach prowadzonej działalności firma zajmuje się między innymi organizacją dyskotek. Według jakiej stawki VAT należy opodatkować sprzedaż biletów wstępu na te imprezy?

Podatnik świadczy usługi na rzecz zakładu opieki zdrowotnej masaż leczniczy oraz usługi rehabilitacyjne. Usługi paramedyczne są wyłączone ze zwolnienia usług zdrowotnych z VAT, zatem są opodatkowane VAT. Jeśli usługi te są świadczone na rzecz zakładów opieki zdrowotnej na zlecenie lekarzy, to czy korzystają one ze zwolnienia od VAT, zaś w pozostałych przypadkach są opodatkowane? Co należy rozumieć

Niedawno nasza firma brała udział w imprezie targowej. Na stoisku prezentowaliśmy jej wyroby, jednocześnie rozdawaliśmy upominki zwiedzającym i naszym kontrahentom. W jaki sposób powinniśmy dokonać rozliczenia rozdanych towarów?

W ramach prowadzonej przez naszą firmę akcji socjalnej zakupiliśmy kolonie dla dzieci naszych pracowników w firmie zewnętrznej. W zależności od sytuacji materialnej pracownika była pobierana zróżnicowana odpłatność za przekazane skierowania, nie większa jednak niż 20% wartości. W przypadku pracowników najbiedniejszych nie pobierano żadnej odpłatności. Jak powinna wyglądać dokumentacja VAT w zakresie