W sierpniu, w nagrodę za bardzo dobrze wykonywaną pracę, jednemu z naszych pracowników ufundowaliśmy dwuosobową wycieczkę do Hiszpanii. Firma zapłaciła za wyjazd 3000 zł. Na koniec miesiąca, gdy obliczyłam temu pracownikowi pensję (zarabia brutto 2500 zł), wliczając do podstawy wymiaru składek i opodatkowania wartość wycieczki, do wypłaty pozostała bardzo mała kwota. Pracownik kwestionuje prawidłowość

Jak mam rozliczyć stratę z 2002 r. od dochodu uzyskanego w styczniu br. Czy stratę tę rozliczam proporcjonalnie do liczby miesięcy, czy całe 50% odliczam w styczniu (bo duży dochód) i w lutym odliczenie już nie będzie przysługiwało?