Po raz pierwszy w tym roku nasza firma jest płatnikiem zasiłków z ubezpieczeń społecznych (w poprzednich latach zasiłki dla zatrudnianych przez nas osób wypłacał ZUS). We wrześniu 2010 r. po raz pierwszy będziemy wypłacać zasiłek chorobowy zleceniobiorcy. Czy od tego zasiłku powinniśmy naliczyć podatek? Czy występują różnice w naliczaniu podatku od zasiłku w przypadku pracownika i zleceniobiorcy? W

Z jednym z naszych pracowników 17 września br. zostanie rozwiązana umowa o pracę. Czy należy mu wystawić PIT-11 niezwłocznie po rozwiązaniu stosunku pracy, czy dla tej czynności obowiązuje ogólny termin, czyli 28 lutego 2007 r.?

Mój szef zawarł z pracownikiem umowę o pracę, w której treści wpisał umówioną kwotę netto (do wypłaty). Czy takie działanie jest prawnie dopuszczalne? Jak powinnam postąpić w tej sytuacji (zajmuję się płacami)?

Skutki w postaci potrącenia z przychodu wydatków poniesionych w celu jego osiągnięcia mogą nastąpić jedynie wtedy, gdy podatnik przedstawi lub wskaże źródła bądź środki dowodowe, które umożliwią organowi podatkowemu przeprowadzenie dowodu na okoliczność ich faktycznego poniesienia w celu osiągnięcia przychodu. Odsetki od nieuiszczonych w terminie zaliczek, względnie uiszczonych w nieprawidłowej wysokości

Dwóch naszych pracowników ma przyznane ryczałty samochodowe (na 300 km według stawki przewidzianej przepisami). Dotychczas nie pobieraliśmy zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanych ryczałtów samochodowych (przez 17 miesięcy). Od momentu, kiedy zorientowaliśmy się, że świadczenie to jest opodatkowane, potrącamy od jego wartości zaliczkę na podatek dochodowy. Co powinniśmy zrobić z niepotrąconymi

Prowadzę działalność gospodarczą. Wiem, że mogę zawierać ze zleceniodawcami umowy zlecenia (co jest dla mnie korzystne ze względu na prawo autorskie). Jednak mam dylemat, czy ujmować te kwoty w pkpir, a jeśli tak, to w której kolumnie? A może jest to przychód do osobnego rozliczenia w PIT rocznym?

Pracownik wystąpił do nas z prośbą o wypłatę w lipcu 2006 r. zaliczki na poczet wynagrodzenia, które otrzyma w sierpniu 2006 r. Pieniądze chciał przeznaczyć na wakacyjny wypoczynek. Spółka wyraziła zgodę na wypłatę. W którym miesiącu powinniśmy opodatkować zaliczkę na przyszłą pensję? Pensję za lipiec wypłaciliśmy pracownikom z końcem lipca.

Prowadzę szkołę publiczną i studium języków obcych. Z nauczycielem, który do tej pory pracował tylko w szkole, zawarłem odrębną umowę o pracę w studium. Zarówno szkoła, jak i studium są jednym płatnikiem w ZUS (jeden REGON i NIP), dlatego zgłosiłam tę osobę do ubezpieczeń w ZUS na jednym ZUS ZUA. Jak obliczać składkę na ubezpieczenie zdrowotne tej osoby, jeżeli z tytułu pracy w szkole otrzymuje 1000

Przedawnienie zobowiązania podatkowego jest jedną z przyczyn jego wygaśnięcia. W praktyce oznacza to, że organ podatkowy nie będzie mógł skutecznie dochodzić od podatnika tego zobowiązania. Jest ważny wyjątek. Zobowiązania podatkowe zabezpieczone hipoteką lub zastawem skarbowym nie ulegają przedawnieniu. Po upływie terminu przedawnienia mogą być egzekwowane, ale tylko z przedmiotu hipoteki lub zastawu

Przez cztery miesiące przebywałem za granicą. W Polsce cały czas działała spółka cywilna, w której jestem wspólnikiem. Moi wspólnicy uznali, że ze względu na brak osobistego udziału w pracach spółki nie otrzymam zysków osiągniętych przez nią w czasie tych czterech miesięcy. Czy mam zapłacić zaliczkę na podatek dochodowy od zysku osiągniętego przez spółkę cywilną w czasie pobytu za granicą?

W zeznaniu rocznym PIT-36 za 2005 r. w części - odliczenia od podatku znajduje się pozycja - ulgi mieszkaniowe do odliczenia w latach następnych. Czy ustalona tam kwota może być odliczona w składanych przeze mnie bieżących deklaracjach PIT-5, czy też dopiero w zeznaniu rocznym za 2006 r.?

Jeden z naszych pracowników, poza zatrudnieniem w naszym zakładzie, pracuje także w innej firmie. Potrącanie kosztów uzyskania z obu stosunków pracy spowoduje, że przekroczą one limit i składając zeznanie roczne w przyszłym roku pracownik będzie musiał dopłacić. Czy pracownik może w tej sytuacji złożyć oświadczenie, że chce, abyśmy potrącali mu wyższą zaliczkę na podatek?

Zajmuję się sprawami płac w niedużym przedsiębiorstwie. Mam wątpliwości, do jakiego urzędu należy przesłać kwotę niedopłaty podatku wynikającej z rozliczenia przychodu podatnika za rok ubiegły? Czy do naszego urzędu skarbowego (urzędu płatnika) czy do urzędu skarbowego podatnika (pracownika)? Przypuszczam, że do urzędu skarbowego płatnika, bo kwotę wypłaty wykazuję w PIT-4.

Walne zgromadzenie akcjonariuszy naszej firmy podjęło uchwałę o przyznaniu miesięcznego wynagrodzenia członkom rady nadzorczej. Czy przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy uwzględnia się koszty uzyskania przychodu i w jakiej wysokości?

W mojej firmie w związku ze zwolnieniem dotychczasowej księgowej, niestety, nie zrobiono listy płac za listopad. Z tego powodu wypłaty za listopad zostały dokonane na rzecz pracowników dopiero 2 grudnia 2005 r. Wynagrodzenia za grudzień pracownicy otrzymali prawidłowo, tj. 30 grudnia (zgodnie z umową o pracę). Reasumując, mamy dwie wypłaty w grudniu, przy czym żadnej w listopadzie. Jak to rozliczyć

Przedstawiamy dwa rodzaje błędów popełnianych przez podatników składających deklarację na miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych CIT-2.

Przedstawiamy przykłady błędów popełnianych w związku z comiesięcznymi zaliczkami na podatek dochodowy.

Wspólnik spółki jawnej w 2005 r. wystąpił ze spółki i obecnie prowadzi jednoosobową firmę. W spółce jawnej - począwszy od 2004 r. - jego dochody były opodatkowane podatkiem liniowym, a zaliczki na podatek dochodowy obliczał w sposób uproszczony. Czy przy okazji opuszczenia spółki jawnej wspólnik miał możliwość rezygnacji począwszy od września 2005 r. z uproszczonych zaliczek?

Proszę o udzielenie odpowiedzi w sprawie naliczenia wynagrodzenia za listopad, które będzie wypłacone 10 grudnia br. Kiedy należy odliczać inną wartość niż 44,17 zł kwoty wolnej od podatku? Czy decyduje tu termin wypłaty wynagrodzenia? Wypłata następuje w grudniu (jako 12. wypłata w roku). Czy należy zastosować kwotę 44,21 zł (tak aby w skali roku uzyskać wartość 530,08 zł), czy nadal 44,17 zł, a ewentualnie

Z powodu błędu księgowej nie potraktowano dopłat do wycieczek w 2003 r. jako przychodu ze stosunku pracy podlegającego opodatkowaniu. Kwota, którą należy uiścić, nie jest mała i w przypadku niektórych pracowników wynosi nawet ponad 300 zł. Czy tę kwotę można potrącić bez zgody pracownika z jego pensji?

Zbliżam się do wieku emerytalnego i będę otrzymywać m.in. świadczenie emerytalne z zagranicy. Czy jestem zobowiązana do zapłacenia podatku dochodowego od pobieranego świadczenia? Jeżeli tak, to kto i w jaki sposób będzie opłacał podatek?