Chcemy podpisać umowę zlecenia z 23-letnim studentem. Planujemy rozliczać się z nim cyklicznie, co miesiąc, przy czym kwoty miesięcznego wynagrodzenia nie przekroczą 200 zł. Czy jeśli w umowach określimy taką wysokość wynagrodzenia, a przychód zleceniobiorcy w 2012 r. nie przekroczy 3091 zł, to odzyska on podatek zapłacony w tym roku z zawartych umów?

Jeden z naszych pracowników wynagradzany stawką godzinową i otrzymujący dodatkowo wynagrodzenie akordowe rozwiązał z nami z końcem sierpnia umowę o pracę za porozumieniem stron. Pracownik był zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku, w pełnym wymiarze czasu pracy, a wynagrodzenie za dany miesiąc jest u nas wypłacane ostatniego dnia miesiąca. Do dnia rozwiązania umowy

W sytuacji gdy pracownika dotknęło nieszczęście i potrzebuje pomocy finansowej ze strony zatrudniającego, pracodawca może podjąć dobrowolną decyzję przyznania ze środków obrotowych tzw. zapomogi losowej. Pracodawca powinien jednak wiedzieć, że tylko w ściśle określonych przypadkach będzie ona zwolniona z opodatkowania i oskładkowania.

Od 1 marca br. ustalone prawo do emerytury wyklucza możliwość uzyskania z PFRON dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i lekkim. Zmianie uległy również wzory formularzy przekazywanych do PFRON. Przekazując w kwietniu br. dokumenty dotyczące dofinansowania do PFRON za marzec 2011 r., pracodawcy zobowiązani są posługiwać się nowymi wzorami.

Jeden z naszych pracowników, zatrudniony na produkcji w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku, jest wynagradzany stawką godzinową. 19 września br. przedłożył orzeczenie o zaliczeniu go do osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym. W efekcie, począwszy od 20 września jego czas pracy nie może przekraczać 7 godz. na dobę i 35 godz. tygodniowo. Wobec obniżenia normy czasu pracy

Uchwałą zarządu spółka wyznaczyła prokurenta. Z tytułu pełnienia tej funkcji będzie on otrzymywał wynagrodzenie. Czy spółka będzie w tym przypadku pełnić rolę płatnika zaliczek na podatek dochodowy prokurenta?

Jesteśmy gminną szkołą. Nasz były pracownik-nauczyciel (aktualnie emeryt) wystąpił o dofinansowanie z zfśs do wczasów dla wnuka, który ukończył 18 lat. Przyznaliśmy emerytowi to świadczenie w wysokości 500 zł. Osoba ta otrzymała dofinansowanie po raz pierwszy w tym roku. Czy od tej dopłaty powinniśmy pobrać podatek? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?

Z końcem listopada 2016 r. rozwiążemy umowę o pracę z jednym z naszych wieloletnich pracowników. Osoba ta otrzymuje stałe wynagrodzenie zasadnicze i miesięczne prowizje, które przysługują jej w różnej wysokości. Ze względu na znaczne wahania prowizji w podstawie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy uwzględniamy ten składnik w wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie 12 miesięcy poprzedzających urlop