Od 1 stycznia 2003 r. wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o. podlegają ubezpieczeniom społecznym jako osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Jeśli jednak wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. zawarłby umowę o pracę, nastąpiłby zbieg ubezpieczeń, w wyniku którego osoba ta podlegałaby ubezpieczeniom społecznym jako pracownik. Możliwość zawarcia umowy o pracę między spółką a jej jedynym

W spółce z o.o. wspólnikowi przysługuje prawo do osobistej kontroli spraw tej spółki.

Prowadzimy działalność w formie spółki cywilnej i zamierzamy dokonać zmiany składu tej spółki w ten sposób, że w miejsce jednego ze wspólników wstąpiłaby nowa osoba. Czy jest to dopuszczalne i jak wówczas będzie wyglądać odpowiedzialność za zobowiązania spółki?

Zamierzamy przyznać dwóm spośród pięciu wspólników spółki z o.o. szczególne przywileje, dające im większą ilość głosów oraz prawo wyboru prezesa zarządu spółki. Czy takie wyróżnienie jest możliwe?

W jaki sposób musi opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne osoba będąca jednocześnie wspólnikiem w kilku spółkach?

Nasza firma (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) zamierza zwiększyć swój potencjał produkcyjny poprzez przyjęcie do spółki nowego wspólnika, który wniesie jako aport budynek fabryczny, maszyny produkcyjne oraz materiały. W jaki sposób dokonać ewidencji tej operacji? Czy wartość wniesionego aportu wymaga oszacowania przez uprawnionego rzeczoznawcę?

Prosimy o opinię, czy występuje obowiązek zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych od pożyczki w kwocie 100 000 zł, udzielonej na okres 3 miesięcy o oprocentowaniu rynkowym (ok. 15% w skali roku) spółce przez wspólnika na działalność gospodarczą?

Na skutek nieporozumień, z czterech wspólników spółki cywilnej zostało obecnie tylko dwóch. Czy te zmiany osobowe mają wpływ na odpowiedzialność spółki za zaciągnięte już zobowiązania? Czy możemy dochodzić spłaty długu jedynie od pozostałych w spółce wspólników?