Do obowiązującego w firmie regulaminu wynagradzania chcemy wprowadzić zapis, że pracownikom dojeżdżającym do pracy publicznym transportem przysługuje zwrot kosztów poniesionych na ten dojazd. Pracownicy ci otrzymywaliby zwrot pieniędzy za bilety. Czy kwoty te stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Nasza firma zatrudnia kilka osób zamieszkujących na stałe poza miastem, w którym mamy siedzibę. Jednej z nich, która należy do tzw. personelu kluczowego, chcemy bezpłatnie udostępnić mieszkanie (na podstawie umowy użyczenia). Czy z tego tytułu należy opłacać składki?

Zostałem odwołany z urlopu. Otrzymałem zwrot kosztów, jakie w związku z tym poniosłem. Pracodawca potraktował je jako element pensji, obciążył składkami ZUS i podatkiem. Czy słusznie?

Od 1 stycznia 2003 r. pracodawcy spoza sfery budżetowej są uprawnieni do ustalania we własnym zakresie warunków wypłacania pracownikom należności z tytułu podróży służbowej w umowie o pracę, regulaminie wynagradzania lub w postanowieniach układu zbiorowego pracy.