Z początkiem 2005 r. zaczęła obowiązywać kolejna nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: updop). Nowelizacja nie ma charakteru systemowego, stanowi raczej kolejną poprawkę uściślającą brzmienie ustawy. W swych założeniach miała ona na celu dalsze dostosowanie przepisów updop do prawa unijnego oraz m.in. przedłużenie funkcjonowania niektórych zwolnień przedmiotowych. By lepiej

Pod koniec 2004 r. mam zamiar przeznaczyć pewną część środków pieniężnych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na paczki świąteczne dla pracowników i bony towarowe. Na przełomie roku ZUS przeprowadził w moim zakładzie kontrolę, w wyniku której od kwoty przyznanych świadczeń musiałem opłacić składki. Jak przyznać te świadczenia, by uniknąć powtórzenia się tej sytuacji?

Artykuł 91 ustawy o VAT nakazuje dokonywać korekt kwot podatku odliczonego. Czy podatek VAT może stać się przychodem z działalności gospodarczej w części nieuwzględnionej w wartości początkowej środka trwałego?

Kiedy zapłata za sprzedane akcje niegiełdowe stanowi przychód do opodatkowania? Płatność za te akcje będzie w ratach i ostatnia zapłata nastąpi w styczniu 2005 r. Prawo własności będzie przeniesione po zapłacie całej kwoty.

Ustawa o rachunkowości wskazuje, że gdy przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych wyniosły co najmniej 800 000 euro, to firma jest zobowiązana prowadzić księgi rachunkowe. Czy w ustaleniu tych przychodów należy uwzględnić przychody ze sprzedaży majątku trwałego?

Z powodu zatoru płatniczego spółka nie wypłaciła w terminie dywidend dla swych udziałowców. Czy i jakie konsekwencje będzie to miało dla spółki w podatku dochodowym od osób prawnych?

Organizujemy wycieczki dla pracowników i ich rodzin. Są one finansowane z ZFŚS. Zdarza się, że uczestniczą w nich osoby obce. Wycieczki są częściowo odpłatne dla pracowników i w całości dla osób obcych. Faktura, którą otrzymujemy od firmy turystycznej, jest wystawiona w sposób ryczałtowy: „ilość osób x kwota”. Moja wątpliwość dotyczy obowiązku doliczenia do dochodów każdego pracownika ryczałtowej kwoty

W 2003 r. spółka z o.o. dokonała sprzedaży towaru. Do dzisiaj firma, która kupiła towar, nie zapłaciła za niego. Chcąc odzyskać pieniądze, spółka zamierza wystawić fakturę korygującą w 2004 r. i odebrać towar. Czy korekta wystawiona w tym roku koryguje przychód 2004, czy 2003 r., w którym była wystawiona faktura sprzedaży?

Kilka miesięcy temu w naszej spółce ujawniono oszustwo. Polegało ono na tym, że jeden z pracowników wyłudzał pieniądze, przedstawiając fałszywe faktury. Dokonano korekty podatku dochodowego, wycofując stosowne kwoty z kosztów uzyskania przychodów. Kwoty te zostały zaksięgowane jako wydatki niestanowiące kosztów uzyskania przychodów. Niedawno sprawca całego zajścia zobowiązał się do zwrotu pieniędzy

Firma wykupuje samochód z leasingu, następnie sprzedaje jednemu ze wspólników. W jaki sposób ustalić cenę sprzedaży, aby nie zachodziło prawdopodobieństwo zaniżenia obrotu? Czy dana transakcja będzie opodatkowana VAT, jeśli przy wykupie z leasingu firma ma możliwość odliczenia tylko 50% VAT?

Ustawa o rachunkowości obliguje jednostki gospodarcze do ujmowania w księgach rachunkowych wszystkich dotyczących danego roku obrotowego przychodów i poniesionych kosztów związanych z tymi przychodami niezależnie od terminu ich zapłaty (art. 6 ust. 1 uor). Jednak w celu zapewnienia współmierności przychodów i obciążających je kosztów - przychody i koszty dotyczące przyszłych okresów zalicza się do

Posiadamy środek trwały, który jest przez nas amortyzowany. Następnie to urządzenie jest na podstawie umowy najmu używane w innej firmie, która rozlicza się z nami według wskazań licznika - fakturę wystawiamy na koniec każdego miesiąca. Jak określić moment powstania przychodu i czy daną umowę należy zakwalifikować do art. 12 ust. 3c updop?

Ustawą z 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 93, poz. 894) wprowadzono nowelizacje dotyczące określania momentu uzyskania przychodu w niektórych przypadkach. Zmiana ta wprawdzie zacznie obowiązywać 1 stycznia 2005 r., jednakże już obecnie przedstawimy jej zakres i kontrowersje

Mój szef i jego rodzina zajmują się działalnością gastronomiczną. Pierwsza restauracja to spółka cywilna z żoną i dziećmi, druga to spółka jawna też z żoną i dziećmi (inny udział procentowy), trzecia jest tylko jego własnością. Czy rozliczając jego PIT-5 mogę stratę z lat ubiegłych rozliczać sumując je wszystkie, czy muszę rozliczać procentowo udział każdej restauracji w przychodzie i analogicznie

W 2003 r. nie zarachowano w księdze rachunkowej podatku od nieruchomości. W kwietniu 2004 r. przyszła decyzja umarzająca w całości podatek. Jaki ma to wpływ na podatek dochodowy od osób prawnych?

Temat świadczeń ponoszonych przez pracodawców na rzecz pracowników jest nieustannie obecny w pytaniach napływających do naszej redakcji. Wysokie obciążenia wypłacanych pracownikom wynagrodzeń - zarówno podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jak i składkami na ubezpieczenia społeczne - powodują, że pracodawcy szukają możliwości ekwiwalentnego nagradzania za pracę zatrudnionych pracowników bez ponoszenia

Od 1 maja 2004 r. obowiązują zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych, wprowadzone przepisami ustaw: z 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych. Poniżej przedstawię zakres dokonanych zmian dotyczących wymiany udziałów (akcji).

Osoby zatrudnione w ramach umów o pracę czy umów cywilnoprawnych często otrzymują od pracodawców, oprócz normalnego wynagrodzenia, różnego rodzaju dodatkowe świadczenia rzeczowe - częściowo odpłatne lub nieodpłatne. Korzystają też z oferowanych przez pracodawców usług. Jak wyceniać przekazane pracownikom świadczenia w naturze? Czy od każdego świadczenia opłaca się podatek i składki?

W związku z pojawiającymi się wątpliwościami oraz różnymi interpretacjami organów podatkowych w zakresie określenia pojęcia przychodów z najmu oraz uwzględniania podatku od towarów i usług w podstawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w celu zapewnienia jednolitego stosowania prawa na podstawie art. 14 § 1 pkt 2 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137,

Firma zajmuje się selektywną zbiórką odpadów i nieczystości stałych, ma podpisane umowy z osobami fizycznymi i firmami. Raz w miesiącu nasi klienci odbierają posortowane: makulaturę, szkło, złom, plastik. Surowce te sprzedawane są hutom, fabrykom jako surowce wtórne. W 2004 r. zmienił się moment powstania przychodu, obliczony zasadniczo według terminu płatności, w odniesieniu do usług wywozu nieczystości

Nasza spółka posiada sieć supermarketów. Od producentów otrzymujemy gratisy, które przekazujemy klientom jako upominki. Producenci traktują koszty przekazanych nam gratisów jako koszty reprezentacji. Czy powinnam wartość otrzymywanych gratisów traktować jako nieodpłatne świadczenia?

Niedawno przejęłam księgi spółki, która jest producentem stolarki okiennej. Okna są produkowane wyłącznie na zamówienia. Często klienci wpłacają zaliczki powyżej 50% wartości umowy na długo przed wykonaniem zlecenia. O ile w ciągu roku odstępy pomiędzy wpłatą zaliczki a wykonaniem zlecenia są niewielkie, o tyle regularnie pod koniec roku - w grudniu - wielu klientów dokonuje wpłat powyżej 50% (a często

Spółka A dzierżawi na podstawie umowy swój majątek trwały spółce B. Firma B nie chciała kupić spółki A, zgodziła się jedynie na dzierżawę majątku oraz przejęła pracowników. Faktura wystawiana jest na koniec miesiąca za miesiąc, tj. 27 lutego 2004 r. za luty 2004 r., a termin płatności wynosi 14 dni, a więc 14 marca 2004 r. Kiedy powinniśmy ująć fakturę do przychodów? Kiedy powstaje obowiązek podatkowy

W styczniu br. w ramach promocji obniżyliśmy ceny na nasze usługi. Skorzystali z tego między innymi nasi pracownicy. Czy w przypadku gdy pracownik korzystał z naszych usług po obniżonej cenie, należy to potraktować jako świadczenie częściowo odpłatne, czyli przychód ze stosunku pracy?