Zatrudniamy przedstawiciela handlowego na umowę zlecenia. Jest on wynagradzany stałą stawką miesięczną w kwocie 3000 zł oraz otrzymuje 5% prowizji od wartości podpisanych umów. Oprócz tego zleceniobiorcy przyznano samochód służbowy i kwotę 500 zł miesięcznie na paliwo. Jeżeli kwota ta nie pokrywa całości kosztów poniesionych na paliwo wykorzystane do realizacji zlecenia, kwota przekraczająca 500 zł

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu zapłaconą bankowi prowizję za wcześniejszą spłatę kredytu inwestycyjnego, który został zaciągnięty na zakup środka trwałego dla prowadzonej działalności?

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu zapłaconą bankowi prowizję za wcześniejszą spłatę kredytu inwestycyjnego, który został zaciągnięty na zakup środka trwałego dla prowadzonej działalności?

Zachorował zatrudniony przez nas pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie prowizyjne. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli w niektórych miesiącach pracownik otrzymał wynagrodzenie przestojowe?

Zatrudnieni w naszej firmie handlowcy otrzymują oprócz wynagrodzenia zasadniczego prowizję od sprzedanych usług. Wypłata prowizji, zgodnie z zapisami regulaminu wynagradzania, następuje do końca miesiąca następującego po miesiącu, w którym kontrahent dokonuje zapłaty za usługę. Jeden z naszych pracowników od pół roku nie otrzymał prowizji za sprzedaną usługę (dopełnił wszelkich formalności, a klient

Jesteśmy spółką z o.o. Komornik zajął nam środki na rachunku bankowym z tytułu niezapłacenia VAT. Bank przekazał środki z naszego konta do wysokości zajętej kwoty i z tego tytułu pobrał prowizję. Czy ta prowizja jest kosztem?

Proszę o pomoc w rozwiązaniu następującego problemu. Otóż kilkakrotnie zdarzyło mi się, że potrzebowałam „szybkiej gotówki” i skorzystałam z jednego z oferowanych przez banki gotówkowych kredytów sezonowych. Jednak faktyczne odsetki, jakie od niego zapłaciłam, nijak miały się do tego, co przeczytałam na ulotce reklamowej. Jaka jest tego przyczyna? Czy istnieją alternatywne sposoby na pozyskanie szybkich

Pracownik pracujący na stanowisku przedstawiciela handlowego został zwolniony. W okresie wypowiedzenia na jego prośbę zwolniliśmy go z obowiązku świadczenia pracy (porozumienie stron). Na to miejsce zatrudniliśmy inną osobę. Jednym ze składników wynagrodzenia zwolnionego pracownika była prowizja od zapłaconych faktur. Umowa o pracę nie przewiduje jednak, czy chodzi o faktury wystawione w wyniku pracy

Jakie są zasady prowadzenia dokumentacji podatkowej, jeżeli w sklepie spożywczym prowadzę dodatkowo przyjmowanie wpłat od ludności, wykonując usługi pośrednictwa finansowego, które są zwolnione z VAT? Do tej pory za każdy dzień wystawiam dowód wewnętrzny ujmujący prowizję moją i banku, rejestruję go w ewidencji sprzedaży VAT (łącznie z prowizją banku - brutto), a do pkpir wystawiam dowód księgowy obejmujący

Niedawno udałem się do sklepu komputerowego oferującego monitory. Cena interesującego mnie sprzętu była korzystna, poza tym sklep ten akceptował płatności kartami płatniczymi. Jednak w momencie, kiedy chciałem zapłacić za towar kartą, sprzedawca powiedział, że w takim wypadku cena monitora jest wyższa o 3%, które oczywiście muszę zapłacić. Po doliczeniu 3% cena monitora nie była już taka atrakcyjna

Czy do podstawy wynagrodzenia za urlop należy wliczać dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od wielkości sprzedaży?

Agent może żądać prowizji od umów zawartych w czasie trwania umowy agencyjnej, jeżeli do ich zawarcia doszło w wyniku jego działalności. Czasami sądy odmawiają przedsiębiorcom prawa do takiej prowizji. Taka sytuacja ma poważne skutki dla rozliczeń podatkowych, gdyż wypłata prowizji traci charakter kosztu uzyskania przychodu. W artykule przedstawimy historię sporu polskiej spółki z o.o., której właściciel

Zatrudniamy pracowników, którzy oprócz wynagrodzenia stałego otrzymują wynagrodzenie prowizyjne zależne od wysokości sprzedaży w podległych tym pracownikom sieciach sklepów i hurtowni. Prowizja naliczana jest po przekroczeniu założonego minimum sprzedaży: 50% należnej prowizji wypłacane jest bez jakichkolwiek uwarunkowań, pozostałe 50% jest prowizją uznaniową, tzn. ustala się plan sprzedaży, następnie

Pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2300 zł i prowizję za wyniki handlowe (prawo do prowizji jest zapisane w umowie o pracę). Czy prowizję należy uwzględniać przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego? Jak należy obliczyć podstawę zasiłku chorobowego - z ostatnich 6 czy z 12 miesięcy?

Zamierzamy podpisać umowę o współpracy na działalność marketingową jako umowę prowizyjną, mającą doprowadzić do zawarcia kontraktów na Białorusi. Stroną tej umowy byłby obywatel polski, zamieszkały w Katowicach, posiadający roczną wizę pobytową na Białorusi i tam obecnie przebywający. Prowadzi on działalność gospodarczą w Polsce. Za doprowadzenie do podpisania umowy otrzyma 5% wartości kontraktu. Działalność

Mamy zamiar zatrudnić pracownika na stanowisku związanym z obsługą klientów. Czy możemy w zawartej z nim umowie o pracę określić wynagrodzenie w formie prowizji od osiągniętego obrotu bez jakiejkolwiek stałej stawki? Co z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu?

W kwietniu br. podpisaliśmy umowę o kredyt. Bank, przekazując środki pieniężne na nasz rachunek bankowy, pomniejszył kwotę udzielonego kredytu o prowizję i w związku z tym nasze zobowiązanie wobec banku jest wyższe niż faktycznie otrzymana kwota. Jak powinniśmy zaksięgować pobraną z góry przez bank kwotę prowizji?

Osoba zagraniczna napisała dla firmy w Polsce utwory artystyczne, które będą wykorzystane w spektaklu, za co otrzymała kwotę ryczałtową. Po wystawieniu przedstawienia będzie otrzymywać jeszcze prowizję od sprzedaży biletów. Czy należy do tych kwot naliczyć VAT, jeżeli usługi te są zwolnione z VAT?