Zwracamy się z prośbą o zajęcie stanowiska, czy wydatki poniesione na spotkanie integracyjne dla pracowników stanowią koszty uzyskania przychodów spółki akcyjnej? Czy tego typu wydatek mieściłby się w definicji świadczeń na rzecz pracowników? Czy też impreza ta może być sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Przejęliśmy zakład pracy, będący dotychczas jednostką budżetową. Pracownicy tego zakładu, którzy w wyniku przejęcia stali się obecnie naszymi pracownikami, mieli dotychczas prawo do tzw. trzynastki. Czy w razie przejęcia zakładu pracy, którego pracownicy mieli prawo do trzynastej pensji, obowiązek wypłaty tego wynagrodzenia obciąża także nowego pracodawcę?

Proszę o udzielenie mi porady w następującej sprawie. Po śmierci pracownicy jej przybrana córka zwróciła się do mnie z zapytaniem, czy ma prawo do renty rodzinnej po swojej przybranej mamie. Pobiera ona już rentę rodzinną po swojej naturalnej mamie (renta w kwocie minimalnej). Jej przybrana mama miała 40 lat i dobrze zarabiała. Czy dopuszczalne jest, aby przybrana córka pobierała rentę rodzinną po

Jestem księgową w firmie. Ze szkoleń organizowanych przez firmę (nauka języka angielskiego) korzystają jej pracownicy oraz osoby zatrudniane na umowę zlecenia, prowadzące własną działalność gospodarczą (przedstawiciele handlowi), a także zarząd, zatrudniony na podstawie kontraktu menedżerskiego. Której z wymienionych kategorii osób otrzymujących świadczenie w postaci pokrycia kosztów szkolenia przysługuje

Od 1 stycznia 2003 r. pracodawcy spoza sfery budżetowej są uprawnieni do ustalania we własnym zakresie warunków wypłacania pracownikom należności z tytułu podróży służbowej w umowie o pracę, regulaminie wynagradzania lub w postanowieniach układu zbiorowego pracy.