Pracodawca, który zatrudnia niepełnosprawnych pracowników, może otrzymać miesięczne dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Aby PFRON wypłacił dofinansowanie, pracodawcy muszą co miesiąc składać odpowiednie formularze oraz spełniać wymagane warunki do otrzymania dofinansowania.

Pracownicy zatrudnieni w zakładach opieki zdrowotnej, bez względu na to, czy są zatrudnieni w publicznych czy w prywatnych jednostkach, w zakresie czasu pracy podlegają przepisom ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Przepisy te mają bowiem charakter ochronny, który jest ściśle związany ze specyfiką pracy w zoz oraz z koniecznością ochrony pacjentów. Jedynie w kwestiach nieuregulowanych w tej ustawie

W publikacji omawiamy zasady, według których są tworzone i zmieniane kapitały własne spółek osobowych. W artykule skupiono się na spółce jawnej, ponieważ jest to najpowszechniej stosowana forma spółki osobowej wymienionej w Kodeksie spółek handlowych. Przedstawiamy także wybrane specyficzne zagadnienia związane z kapitałami spółki partnerskiej, komandytowej oraz komandytowo-akcyjnej. Definicje tych

Jak należy potraktować przysłanie przez firmę unijną towaru do firmy z siedzibą w Polsce tylko na podstawie dokumentu magazynowego? Brak na nim ceny i wartości całego towaru. Firma unijna będzie wystawiała faktury dopiero w momencie sprzedaży przysłanego towaru na terenie kraju przez firmę polską, do której przysłano towar. Firma unijna nie jest zarejestrowanym podatnikiem w Polsce i nie chce nim być

Od 1 stycznia 2009 r. na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej istnieje obowiązek zawiadomienia przedsiębiorcy o planowanej kontroli podatkowej. Po zmianach w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej obowiązek zawiadamiania przedsiębiorcy o zamiarze wszczęcia kontroli rozszerzono na wszelkie kontrole innego rodzaju przeprowadzane na podstawie przepisów innych ustaw niż Ordynacja podatkowa.

Od 1 stycznia 2009 r. nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych z 6 listopada 2008 r. wprowadziła kilka korzystnych dla podatników rozwiązań, w tym m.in. usunięcie obowiązku rozpoznawania przychodu z tytułu użyczenia nieruchomości. Wydatki związane z zaniechanymi inwestycjami mogą stanowić koszt podatkowy. Korzystnym zmianom uległy również zasady zaliczania do kosztów uzyskania przychodów

Emeryci i renciści, którzy wykonywali pracę w 2008 r., mają czas do ostatniego dnia lutego 2009 r. na złożenie w ZUS oświadczenia potwierdzającego wysokość osiągniętego przez nich przychodu w 2008 r.

Regułą w procesach rekrutacji stają się bardzo szczegółowe formularze, które wypełniają kandydaci do pracy. Przepisy Kodeksu pracy nie zezwalają jednak pracodawcom na pełną dowolność w żądaniu informacji od kandydatów do pracy. Żądanie określonych informacji musi wynikać wprost z przepisów.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwane „trzynastką”, przysługuje pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej. Inni pracodawcy mogą dobrowolnie wypłacać „trzynastkę”. W tym celu w wewnątrzzakładowych przepisach płacowych muszą ustalić (dowolnie) wysokość takiego świadczenia, termin jego wypłaty oraz zasady nabywania do niego prawa.

Prawo do odliczenia przysługuje w zakresie, w jakim towary i usługi wykorzystywane są do wykonywania czynności opodatkowanych (art. 86 ust. 1 ustawy o VAT). Z zapisu tego wynika, że podatnikowi nie przysługuje prawo do odliczenia w zakresie, w jakim towary i usługi wykorzystywane są do wykonywania czynności innych niż opodatkowane (przede wszystkim chodzi o czynności zwolnione od podatku). Istnienie

Nowelizacja ustawy o VAT przyznała wszystkim podatnikom VAT prawo wyboru kwartalnej metody rozliczania VAT. To podatnik, bez względu na wysokość osiąganych przychodów (obrotów), sam zadecyduje o rozliczaniu miesięcznym bądź kwartalnym zobowiązania w VAT. Wybrana metoda ułatwi prowadzenie działalności gospodarczej poprzez dostosowanie do indywidualnej sytuacji podatnika i warunków wykonywanej przez

Od 1 stycznia 2009 r. obowiązuje nowy, wyższy wymiar urlopu i zasiłku macierzyńskiego. Okres, przez który ZUS będzie wypłacał zasiłek macierzyński od 1 stycznia 2009 r., jest uzależniony od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie, a nie jak wcześniej - liczby porodów. Ojciec dziecka przez pierwsze 8 tygodni po porodzie, w okresie, kiedy matka dziecka jest w szpitalu, będzie mógł korzystać z zasiłku

Od 20 września 2008 r. przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników, mogą zawieszać działalność gospodarczą. W okresie zawieszenia działalności przedsiębiorca nie ma obowiązku opłacać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Od stycznia 2009 r. członkom otwartych funduszy emerytalnych ZUS będzie ustalał emeryturę z dwóch źródeł. Po pierwsze, z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) i po drugie, ze środków zgromadzonych w otwartym funduszu emerytalnym (w OFE). Jednak, aby uzyskać emeryturę z obydwu źródeł, trzeba spełnić określone ustawami wymagania.

Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2009 r. wynosi 9% podstawy wymiaru. Płatnik podatku może odliczyć od podatku dochodowego składki na to ubezpieczenie tylko faktycznie zapłacone w 2009 r. i tylko do wysokości 7,75% podstawy wymiaru składki.

Od 1 stycznia 2009 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o pracownikach samorządowych. Wprowadziła ona zmiany m.in. w zakresie sposobu nawiązywania stosunków pracy w samorządzie, czasu pracy oraz zasad wynagradzania pracowników samorządowych.

W opracowaniu prezentujemy omówienie zmian wprowadzonych nowelizacją ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z 6 listopada 2008 r. Część zmian weszła w życie od 1 grudnia 2008 r. Pozostałe zmiany weszły w życie 1 stycznia br. lub zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2010 r. Jedną z najważniejszych nowości wchodzących w życie od 1 stycznia 2009 r. jest nowa skala podatkowa. Dotychczasową trójstopniową

Weszła w życie długo oczekiwana nowelizacja ustawy o VAT. Zdecydowana większość zmian zaczęła obowiązywać od 1 grudnia br. Pozostała ich część zaczyna obowiązywać od 1 stycznia 2009 r. Opracowanie przedstawia wykaz zmian merytorycznych wprowadzonych w ustawie o VAT, w podziale na zmiany obowiązujące od 1 grudnia 2008 r. i zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2009 r. W zestawieniu pominięto zmiany techniczne

Przewodnik po zmianach (część 2)