Opublikowano istotną zmianę stanowiska organów skarbowych dotyczącą opodatkowania kar umownych podatkiem VAT w przypadku przedterminowego rozwiązania umów najmu. Zgodnie z najnowszymi wytycznymi Szefa KAS oraz wyrokiem sądu administracyjnego, opłaty te są obecnie uznawane za odpłatne świadczenie usług, jeśli stanowią ekonomiczny ekwiwalent czynszu, który wynajmujący otrzymałby za kontynuację współpracy

We wrześniu Szef KAS zmienił trzy interpretacje indywidualne wydane w sprawie opodatkowania kar nakładanych za nieregulaminowe korzystanie z parkingu. Potwierdził w nich, że opłaty te są opodatkowane VAT, ponieważ są wynagrodzeniem za korzystanie z usług parkingu. To kolejne potwierdzenie stanowiska zajmowanego przez fiskusa w tej sprawie.

Szef KAS uznał, że kary umowne pobierane przez wynajmującego od najemców w związku z przedwczesnym rozwiązaniem umowy najmu (jednostronne wypowiedzenie najmu przez wynajmującego z winy najemcy) są zapłatą za usługę najmu i podlegają VAT jako należność za tę usługę. Zmienił tym samym interpretację wydaną przez Dyrektora KIS w tej sprawie, który pierwotnie przyjął, że kary te nie podlegają VAT.

Kara umowna z tytułu nieterminowej dostawy rzeczy lub nieterminowego wykonania usługi może stanowić koszt uzyskania przychodu – wyrok NSA z 7 lutego 2024 r., sygn. akt II FSK 646/21.

Problematyka wprowadzenia do umowy o pracę postanowień zabezpieczających pracodawcę przed stratami finansowymi związanymi z rezygnacją nowo zatrudnionego pracownika z pracy w krótkim czasie po podpisaniu umowy i żądania zwrotu poniesionych kosztów (m.in. badań lekarskich czy szkoleń bhp) jest bardzo złożona. Koszty te co do zasady obciążają bowiem pracodawcę. Może on jednak w pewnych okolicznościach

Koszty „kar umownych i odszkodowań”, ponoszone przez podatnika na rzecz podmiotów niepowiązanych, stanowią wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą i tym samym podlegają opodatkowaniu ryczałem od dochodów spółek. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Kara za utratę biletu parkingowego jest wynagrodzeniem za usługę i tym samym podlega opodatkowaniu VAT. Takie stanowisko zajął Szef KAS, zmieniając dotychczas wydane w tej sprawie interpretacje indywidualne. Poniżej fragment stanowiska Szefa KAS.

W związku z niewypełnieniem przez kontrahenta zagranicznego kontraktu spółka w styczniu 2023 r. odstąpiła od umowy i naliczyła (zgodnie z umową) karę umowną w wysokości 15 000 euro. W kwietniu 2023 r. spółka porozumiała się z kontrahentem zagranicznym i w wyniku tego porozumienia kara umowna została obniżona o 4500 euro. Według jakiego kursu należy przeliczyć obniżenie kary umownej? Jak rozliczyć w

Podatnicy mają liczne wątpliwości, jak należy rozliczać kary umowne w podatku dochodowym i VAT. Dotyczą one m.in. rodzajów kar, które można zaliczać do kosztów podatkowych, oraz tych, które kosztów nie stanowią, opodatkowania VAT otrzymanych kar umownych oraz ich prawidłowej dokumentacji. W raporcie szczegółowo wyjaśniamy zasady podatkowego rozliczania kar umownych oraz ich ewidencji w księgach rachunkowych

Kara umowna nie może być uznana za koszt podatkowy, nawet wtedy gdy niewłaściwe wykonanie umowy przez podatnika nastąpiło z winy innego podmiotu. Natomiast kara umowna może być zaliczona do kosztów podatkowych, gdy przyczyną niewłaściwego wykonania umowy jest siła wyższa - wyrok NSA z 16 lutego 2021 r., sygn. akt II FSK 2769/18.

Odszkodowania, kary umowne i inne wydatki wynikające z odstąpienia lub przedterminowego rozwiązania umowy przez podatnika wykazują związek z przychodami, gdy podatnik ma na uwadze możliwość osiągnięcia przychodu. Nie ma przy tym znaczenia, że możliwość ta istnieje jedynie potencjalnie, czy to z określonej innej transakcji czy też na skutek redukcji kosztów ogólnych dotyczących całej działalności, wyrok