Zapytanie dotyczy kwestii, czy i jakiemu zwolnieniu podatkowemu podlegały wypłacone diety polskim muzykom, którzy dali koncert w Niemczech. Dyrektor izby skarbowej skorygował błędną odpowiedź udzieloną przez naczelnika urzędu skarbowego i odpowiedział ostatecznie, że muzykom przysługuje zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości stanowiącej równowartość diety z tytułu podróży

Moje pytanie dotyczy interpretacji przepisu art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z występującym w tym przepisie limitem 500 zł miesięcznej kwoty wolnej od opodatkowania zwracamy się z prośbą o potwierdzenie naszej interpretacji w tej sprawie. Wynajmujemy kwatery prywatne przeznaczone na nocleg pracowników oddelegowanych do kierownictwa kontraktów realizowanych

Mój szef i jego rodzina zajmują się działalnością gastronomiczną. Pierwsza restauracja to spółka cywilna z żoną i dziećmi, druga to spółka jawna też z żoną i dziećmi (inny udział procentowy), trzecia jest tylko jego własnością. Czy rozliczając jego PIT-5 mogę stratę z lat ubiegłych rozliczać sumując je wszystkie, czy muszę rozliczać procentowo udział każdej restauracji w przychodzie i analogicznie

Czy można sumować straty z dwóch kolejnych lat? Firma w 2002 r. poniosła stratę w wysokości 4000 zł. Firma w 2003 r. znowu miała stratę z działalności w wysokości 2000 zł i w związku z tym w 2004 r. ma prawo do odliczenia 50% tej straty. Mamy więc następującą sytuację - pozostaje nam do odliczenia 50% straty z 2002 r. (2000 zł) i 50% straty z 2003 r. (1000 zł). Czy można te kwoty zsumować i w 2004

Czy należy naliczyć i odprowadzić składkę na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia, wypłaconego ze środków finansowych z bezzwrotnej pomocy pochodzącej z zagranicy, jeżeli nie potrącono podatku dochodowego od osób fizycznych?

Jaką stawkę amortyzacji zastosować do jednego z wielu sklepów o powierzchni 40 m2 wydzielonego w pawilonie handlowym (budynek trwale związany z gruntem o kubaturze poniżej 500 m3)?

Temat świadczeń ponoszonych przez pracodawców na rzecz pracowników jest nieustannie obecny w pytaniach napływających do naszej redakcji. Wysokie obciążenia wypłacanych pracownikom wynagrodzeń - zarówno podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jak i składkami na ubezpieczenia społeczne - powodują, że pracodawcy szukają możliwości ekwiwalentnego nagradzania za pracę zatrudnionych pracowników bez ponoszenia

Jak wygląda kwestia opodatkowania świadczeń otrzymywanych przez pracowników w związku ze zwrotem kosztów zagranicznej podróży służbowej? Czy przez pojęcie osoby niebędącej pracownikiem należy rozumieć także właściciela firmy? Czy zagraniczna podróż służbowa osoby współpracującej stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu?

Osoby zatrudnione w ramach umów o pracę czy umów cywilnoprawnych często otrzymują od pracodawców, oprócz normalnego wynagrodzenia, różnego rodzaju dodatkowe świadczenia rzeczowe - częściowo odpłatne lub nieodpłatne. Korzystają też z oferowanych przez pracodawców usług. Jak wyceniać przekazane pracownikom świadczenia w naturze? Czy od każdego świadczenia opłaca się podatek i składki?

Pozbawienie możliwości wspólnego opodatkowania wdów i wdowców, których małżonkowie zmarli w trakcie roku podatkowego, jak również po zakończeniu roku, ale przed złożeniem zeznania rocznego, jest niezgodne z Konstytucją RP - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 8/03) - Dz.U. z 2004 r. Nr 1009, poz. 1162.

Kiedy ujęte w księdze przychodów i rozchodów: zakup biletów do kina, wynajem sali gimnastycznej, basen stanowią przychód dla pracowników? W naszej firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Dyrektor Izby Skarbowej w Rzeszowie, działając na podstawie art. 14b § 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), dokonuje zmiany odpowiedzi udzielonej przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Strzyżowie pismem z dnia 11 marca 2004 r. (znak: US-I-PB-415/2/2004), gdyż jest ona nieprawidłowa.

Jestem, jako przedsiębiorca, zobowiązany do uiszczania opłaty produktowej. Firma ma kłopoty i nie zdążyłem wywiązać się z tego obowiązku. Czy dodatkową opłatę produktową, którą muszę teraz uiścić, mogę zakwalifikować jako koszt uzyskania przychodu? Dodatkowa opłata produktowa, według ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie stanowi kosztu uzyskania przychodu i w związku z tym nie zmniejsza

Czy czesne za studia właściciela zakładu pracy można, analogicznie do możliwości księgowania w koszty działalności opłat za czesne pracownika, zaliczać w koszty działalności? Nadmieniam, że w moim urzędzie skarbowym dopuszczono taką możliwość.

Planuję obecnie przeprowadzenie kampanii reklamowej wytwarzanych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej produktów (gadżetów świątecznych) na grudzień 2004 r., przy czym sprzedaż materiałów prowadzona będzie również w styczniu 2005 r. Jak prawidłowo rozliczyć koszty reklamy jako koszty uzyskania przychodu?

Prowadzę sprawy kadrowe w firmie zatrudniającej 46 osób. Wydajemy niektórym naszym pracownikom karnety na basen. Czy powinny one być oskładkowane i opodatkowane?

(...) naczelnik Urzędu Skarbowego w Skarżysku-Kamiennej, działając w oparciu o art. 14a § 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), uprzejmie informuje.

Dyrektor Izby Skarbowej w Rzeszowie, działając na podstawie art. 14b § 2 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), dokonuje zmiany odpowiedzi udzielonej przez naczelnika Drugiego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie pismem z 16 lutego 2004 r. (znak: II US PB-I- -415/4/04), gdyż jest ona nieprawidłowa.

Pracownik zamieszkały w Krakowie jest przedstawicielem handlowym firmy mającej siedzibę w Warszawie. Czy mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki tego pracownika na podróż do Warszawy, a także koszt zakwaterowania w hotelu i biletów na pociąg? Dodam, że w Krakowie nie mamy filii naszego przedsiębiorstwa.

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi, że wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników w hotelach pracowniczych albo w kwaterach prywatnych wynajmowanych na cele tzw. zbiorowego zakwaterowania do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł jest zwolniona od podatku dochodowego. Czy od kwoty wypłaconej z tego tytułu ponad ów limit 500

Czy dieta z tytułu podróży zagranicznej właściciela firmy jest kosztem uzyskania przychodów i czy nie podlega ona opodatkowaniu podatkiem dochodowym? Artykuł 22 ust. 1 updof określa, że kosztem uzyskania przychodu z poszczególnego źródła są wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodu, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23 updof. Nie jest jednak kosztem uzyskania przychodu wartość diety

W związku z pojawiającymi się wątpliwościami oraz różnymi interpretacjami organów podatkowych w zakresie określenia pojęcia przychodów z najmu oraz uwzględniania podatku od towarów i usług w podstawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w celu zapewnienia jednolitego stosowania prawa na podstawie art. 14 § 1 pkt 2 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137,

Mamy zawartą umowę z prywatną kliniką medyczną i płacimy miesięczny ryczałt za usługi lecznicze. Jak potraktować szczepionki przeciw żółtaczce i grypie, z których korzystali pracownicy, tzn. czy są one przychodem ze stosunku pracy, a jeśli tak, to czy podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu?

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi, że wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników w hotelach pracowniczych albo w kwaterach prywatnych wynajmowanych na cele tak zwanego zbiorowego zakwaterowania do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł zwolniona jest od podatku dochodowego. Czy od kwoty wypłaconej z tego tytułu ponad ów limit