Nasz były pracownik po ustaniu zatrudnienia przebywa na zasiłku chorobowym. Wysłaliśmy do ZUS druk Z-3. Jednak otrzymaliśmy z ZUS informację, że musimy zrobić korektę tego dokumentu. W tabeli nie wpisaliśmy bowiem przychodu pracownika z tytułu opłacania przez pracodawcę abonamentu medycznego w kwocie 45 zł miesięcznie, tylko podaliśmy jego stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej

Wakacje to czas, w którym większość pracowników udaje się na urlopy wypoczynkowe. Wielu z nich korzysta w tym czasie z telefonów lub samochodów służbowych. Czasem zdarza się, że pracodawcy muszą odwołać pracownika z urlopu albo przesunąć jego termin na inny niż wcześniej zaplanowany. W takim przypadku zwracają pracownikom poniesione wydatki. Pracodawcy mają wątpliwości, czy takie świadczenia skutkują

Podatnicy korzystający z opodatkowania w formie estońskiego CIT obowiązani są rozpoznawać i opodatkowywać dochody z tytułu ukrytych zysków. W niniejszym artykule omówiono obowiązujące w tym zakresie zasady.

Od 14 czerwca 2025 r. pracownicy samorządowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę otrzymali podwyżkę minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego od 5% do prawie 17% w stosunku do poprzednio obowiązujących stawek. Ponadto w wyniku zmiany przepisów doszło do przeniesienia niektórych grup i stanowisk do innych kategorii zaszeregowania.

Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia, a zatrudnianie cudzoziemców jest dla wielu pracodawców kluczowym elementem strategii kadrowej. W odpowiedzi na wyzwania związane ze skomplikowanymi procedurami, długim czasem oczekiwania na decyzje i potrzebą walki z nielegalnym zatrudnieniem ustawodawca wprowadził nową ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP,

Zasiłek pogrzebowy od 1 stycznia 2026 r. wzrośnie z 4000 zł do 7000 zł. Kwota ta będzie corocznie waloryzowana. Nowelizacja ustawy emerytalnej zakłada również zmiany w obecnych zasadach przyznawania zasiłku celowego z pomocy społecznej.

27 maja 2025 r. zasadniczo weszła w życie nowelizacja tzw. ustawy powodziowej. Przewiduje ona kontynuację wsparcia finansowego dla przedsiębiorców dotkniętych skutkami powodzi oraz nowy rodzaj pomocy, tzw. świadczenie lokalowe dla osób, które wynajęły swój lokal przedsiębiorcy w celu prowadzenia działalności gospodarczej.

Nasza pracownica sprawowała opiekę nad chorym dzieckiem w okresie od 28 kwietnia do 2 maja 2025 r. W druku Z-15A podała dane ojca dziecka oraz drugiego męża, przy czym obecny mąż prowadzi działalność nierejestrowaną. Czy w tej sytuacji należy jej się zasiłek opiekuńczy?

Okoliczność, że jedynym wierzycielem spółki był Skarb Państwa z tytułu zaległych podatków, nie zwalnia członka zarządu tej spółki od obowiązku zgłoszenia wniosku o upadłość spółki, a w konsekwencji – od osobistej odpowiedzialności za podatki niezapłacone przez spółkę w przypadku niezgłoszenia tego wniosku. Może on jednak uwolnić się od tej odpowiedzialności, wykazując, że zachował należytą staranność