W Ministerstwie Finansów rozpoczęto prace nad kolejnymi zmianami w PIT i CIT. Celem proponowanych zmian jest uporządkowanie przepisów updof i updop, wyeliminowanie wątpliwości i rozbieżności interpretacyjnych oraz uszczelnienie systemu podatkowego. Zmiany dotyczą m.in. ulgi termomodernizacyjnej i ulgi IP BOX, zagranicznych spółek kontrolowanych, cen transferowych i fundacji rodzinnych. Rząd ma zająć

Przepisy ustawy systemowej przewidują określone preferencje dla przedsiębiorców w zakresie należności z tytułu składek ZUS. Płatnicy składek mogą korzystać z szerokiego katalogu ulg składkowych, m.in. z odroczenia terminu płatności, rozłożenia na raty czy ze zwolnienia w opłacaniu składek, w tym od 1 listopada 2024 r. z nowej okresowej ulgi w postaci tzw. wakacji składkowych. W każdym przypadku podstawą

Problematyka wprowadzenia do umowy o pracę postanowień zabezpieczających pracodawcę przed stratami finansowymi związanymi z rezygnacją nowo zatrudnionego pracownika z pracy w krótkim czasie po podpisaniu umowy i żądania zwrotu poniesionych kosztów (m.in. badań lekarskich czy szkoleń bhp) jest bardzo złożona. Koszty te co do zasady obciążają bowiem pracodawcę. Może on jednak w pewnych okolicznościach

Podatnicy często sprzedają posiadane środki trwałe. Czynność ta wywołuje skutki zarówno w zakresie podatku dochodowego, jak i VAT. W raporcie na przykładach wyjaśniamy, w jaki sposób prawidłowo rozliczyć sprzedaż środka trwałego oraz jak ją zaewidencjonować w księgach rachunkowych.

Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna i zatrudniam 10 pracowników oraz 2 zleceniobiorców. Jednym ze zleceniobiorców jest mój mąż. Pracownicy i zleceniobiorcy mają możliwość korzystania z pakietów sportowych i prywatnych usług medycznych, które dofinansowuję jako podmiot zatrudniający w 70%, a pozostałą część (30%) opłacają osoby zatrudnione. Czy mój mąż osiąga przychód z tytułu dofinansowania

Nasza jednostka zawarła umowę na dostawę sprzętu biurowego. Z powodu bieżących trudności finansowych nie jesteśmy w stanie uregulować zobowiązania w formie pieniężnej. W związku z tym zaproponowaliśmy dostawcy przeniesienie na niego prawa własności jednego z naszych środków trwałych, na co wyraził zgodę. Jak należy zaksięgować uregulowanie zobowiązania w formie rzeczowej w księgach rachunkowych?

Spółka sprzedająca artykuły budowlane zakupiła łatwą do zapamiętania domenę internetową za stosunkowo wysoką cenę. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych jej zakup? Czy jest to wartość niematerialna i prawna, czy też usługi obce? Czy wydatki poniesione przez spółkę na zakup domeny internetowej powinny być rozliczane w czasie?

Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej wiąże się zasadniczo z obowiązkowym opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne, gdy stanowi ona jedyny tytuł do tych ubezpieczeń. Sytuacja przedsiębiorcy w zakresie podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym zmienia się w przypadku, gdy podejmuje on dodatkowo inne aktywności zarobkowe, np. w ramach umowy o pracę lub umowy zlecenia.

Prawo do zwrotu nadpłaty po upływie 5 lat wygasa, jeśli podatnik wcześniej nie złoży wniosku o jej zwrot. Nie wpływa na to okoliczność, że zwrot nadpłaty podatku w określonych przypadkach powinien nastąpić z urzędu, czyli z inicjatywy samego organu podatkowego – wyrok NSA z 24 kwietnia 2024 r., sygn. akt III FSK 38/23.

Zwolnienie z PIT przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 3 updof ma zastosowanie tylko do odszkodowań za poniesione straty. Nie dotyczy ono odszkodowań za utracone korzyści – wyrok NSA z 10 maja 2024 r., sygn. akt II FSK 2177/23.

W wyniku zmiany przepisów od 1 września 2024 r. nauczyciele, którzy spełniają określone warunki, mogą przejść na emeryturę przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego – 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni), ustalonego w ustawie emerytalnej. Warunkiem nabycia prawa do nowej emerytury nauczycielskiej jest rozwiązanie na swój wniosek umowy o pracę.

We wrześniu i październiku 2024 r. chcemy zatrudnić uczniów powyżej 16 roku życia do roznoszenia ulotek. Jak najkorzystniej zawrzeć z nimi umowę? Jakie są zasady zatrudniania młodocianych i czy musi być zgoda rodziców lub opiekunów na ich zatrudnienie?

Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków często sprawia płatnikom składek trudności w rozstrzyganiu, które dodatkowe składniki wynagrodzenia należy uwzględnić oraz w jaki sposób prawidłowo je wyliczyć, jeżeli przysługują za okresy dłuższe niż 1 miesiąc. Jeżeli składniki są pomniejszane proporcjonalnie za okresy pobierania zasiłków, wówczas należy je uzupełnić przed wliczeniem do podstawy zasiłkowej. W innych

W sprawie naszej spółki dochodzenie karne skarbowe zostało (naszym zdaniem) wszczęte wyłącznie w celu obejścia przepisów o przedawnieniu. Do momentu wszczęcia postępowania karnego skarbowego w sprawie podatkowej (a nawet do końca) roku nie poczyniono żadnych ustaleń wskazujących na uszczuplenia podatkowe spółki. Niebawem zostanie wydana decyzja wymiarowa. Czy w toku dalszego postępowania podatkowego

Nasza firma zamierza zatrudnić na podstawie umowy zlecenia osobę będącą rolnikiem, który opłaca składki w KRUS. Czy powinniśmy zgłosić tego zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych?

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób będą niebawem objęci nowymi obowiązkami związanymi z wdrożeniem ustawy z 14 czerwca 2024 r o ochronie sygnalistów. Będą musieli przygotować procedury dotyczące zgłaszania naruszeń prawa przez osoby u nich zatrudnione bądź z nimi współpracujące. Nowe regulacje mają chronić sygnalistów przed ewentualnymi działaniami odwetowymi pracodawcy po zgłoszeniu przez