Świadczenia przyznawane żołnierzom oraz pracownikom wojska wykonującym zadania poza granicami Polski w składzie jednostki wojskowej są zwolnione z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 83 lit. a updof. W związku z wątpliwościami, jak należy rozumieć sformułowanie „w składzie jednostki wojskowej”, MF zdecydował się wydać interpretację ogólną, w której wyjaśnił to pojęcie. Potwierdził w niej, że jednostką

Od 1 lipca 2021 r. do obrotu gospodarczego i postępowań administracyjnych oraz sądowych zostanie wprowadzony nowy rodzaj korespondencji elektronicznej, czyli e-doręczenia. Doręczenie pisma z wykorzystaniem adresu do e-doręczeń będzie wywierać skutek prawny równoważny z tradycyjnym doręczeniem korespondencji w formie pisemnej. Z czasem e-doręczenia mają stać się dominującą formą wymiany pism. Na wprowadzenie

Podatnik ze względu na pandemię nie prowadzi normalnej działalności gospodarczej. Oficjalnie jej nie zawiesił w nadziei, że wkrótce dostanie zlecenia i zacznie osiągać z niej przychody. Czy w tej sytuacji podatnik ma prawo dalej amortyzować nabyte środki trwałe?

Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje ubezpieczonemu w sytuacji braku możliwości zapewnienia opieki dziecku (zarówno zdrowemu, jak i choremu) lub innemu choremu członkowi rodziny. Ustalenie uprawnień do tego zasiłku często sprawia trudności w przypadku wykonywania pracy zmianowej przez rodziców dziecka albo jeżeli ich związek nie jest sformalizowany.

Trwająca pandemia COVID-19 nie wyklucza podróży służbowych, jednak znacznie je utrudnia, a okresowo nawet uniemożliwia. Zmieniające się ciągle przepisy dotyczące przemieszczania się, środków transportu, noclegów skutkują nie tylko sporymi problemami związanymi z możliwością wyjazdu, ale także jego nieprzewidywalnością. Dlatego pracodawca, który zdecyduje się wysłać pracownika w podróż służbową, musi

Poszerzenie możliwości uzyskania uprawnień zawodowych pracownika socjalnego, wyższy o 150 zł dodatek środowiskowy, krótszy o 2 lata okres oczekiwania na pierwszy dodatkowy urlop wypoczynkowy i nowe formy wsparcia w postaci pomocy psychologicznej i szkoleń to najważniejsze zmiany dotyczące zatrudnienia pracowników socjalnych. Zaczną one obowiązywać w większości przypadków od 30 maja 2021 r.

Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ERP-7) to dokument będący podstawą do ustalenia przez ZUS wysokości świadczenia emerytalno-rentowego przysługującego pracownikowi. Chodzi tu o emeryturę, rentę z tytułu niezdolności oraz o kapitał początkowy. Podmiotami uprawnionymi do wystawienia wskazanego zaświadczenia są: pracodawca, upoważniona przez pracodawcę jednostka, a także następca prawny pracodawcy

Przedsiębiorcy z określonych branż dotkniętych ekonomicznymi skutkami COVID-19 mogą skorzystać ze wsparcia na podstawie tarczy 9.0. Najważniejsze zmiany wprowadzone tarczą dotyczą kodów działalności objętych pomocą, zasad weryfikacji kodów PKD oraz zasad ustalania spadku przychodów. Wnioski o wsparcie można składać w zakresie:

Sposób ustalania rezydencji podatkowej od lat budzi wątpliwości podatników pracujących za granicą. Posiadanie rezydencji podatkowej w Polsce skutkuje obowiązkiem rozliczania wszystkich dochodów w Polsce. MF zdecydował się wydać objaśnienia podatkowe w tej sprawie. Szkoda, że opublikował je dopiero 30 kwietnia 2021 r., nie dając tym samym podatnikom szansy na spokojne zapoznanie się z wytycznymi resortu

Spółka, która zmieni decyzję i przeznaczy zysk na kapitał rezerwowy zamiast na wypłatę dywidendy, nie musi wykazywać z tego powodu przychodu do opodatkowania podatkiem dochodowym. W szczególności nie powstaje tu dla spółki przychód z tytułu umorzenia zobowiązania. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.