Płatnicy składek (pracodawcy i zleceniodawcy) zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości osiąganych przez nich przychodów za rok ubiegły. Ten sam obowiązek spoczywa na świadczeniobiorcach. Nie ma znaczenia, czy zaświadczenie zostanie przekazane przez pracodawcę (zleceniodawcę) czy przez pracującego świadczeniobiorcę. Ważne, aby dokument za 2023 r. został sporządzony

Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy to minimalny okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu uprawniający do otrzymania zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia chorobowego. Długość okresu wyczekiwania zależy od tego, czy ubezpieczenie chorobowe z danego tytułu jest obowiązkowe, czy dobrowolne. W przypadku ubezpieczenia obowiązkowego wynosi 30 dni, a dobrowolnego – 90 dni. Są także pewne wyjątki, kiedy

ZUS poinformował mnie 16 października 2023 r. o istnieniu nadpłaty na moim koncie płatnika składek. Z końcem października 2023 r. zakończyłem prowadzenie działalności gospodarczej i zapłaciłem wszystkie należne składki za ostatni miesiąc (zapomniałem, że na moim koncie prawdopodobnie istnieje nadpłata). ZUS nie wypłacił mi jednak z urzędu nadpłaty, o której wcześniej poinformował. Czy nadal mam możliwość

Od w 1 stycznia 2024 r. weszły w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wysokości i ustalania płacy minimalnej oraz zmiany limitów podatkowych niektórych świadczeń pracowniczych. Natomiast do 17 maja 2024 r. pracodawcy mają czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp. Poniżej przedstawiamy szczegółowe

Wniesienie do sądu administracyjnego skargi na decyzję odmawiającą stwierdzenia nadpłaty zawiesza bieg przedawnienia na czas trwania postępowania sądowego. Dzięki temu długi czas trwania postępowania sądowego nie zabierze podatnikowi szansy na zwrot nadpłaty – wyrok NSA z 4 lipca 2023 r., sygn. akt III FSK 1240/22.

Przedsiębiorca zamierza otworzyć jednoosobową działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży hurtowej złomu. Będzie skupował złom od osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. W skład skupowanych przez przedsiębiorcę rzeczy będą wchodzić m.in. felgi, akumulatory, chłodnice, które pierwotnie stanowiły części pojazdów. Przedmioty te będą wyeksploatowane, przez co bez naprawy nie będą

Podatnik kupuje towary, których wartość przekracza 15 000 zł, w dodatku znajdują się one na liście towarów objętych mechanizmem podzielonej płatności. Podatnik na razie płaci tylko zaliczkę na poczet zakupu tych towarów. Czy ona też jest objęta MPP?

W związku z feriami zimowymi postanowiliśmy przekazać naszym pracownikom bonusy feryjne. Zostaną one sfinansowane z ZFŚS. Ich wysokość jest uzależniona od sytuacji socjalnej pracownika i wynosi maksymalnie 1000 zł. To pierwsze świadczenia wypłacane w 2024 r. z ZFŚS. Czy powinniśmy pobierać zaliczkę od takich bonusów?

Zarówno spółka kapitałowa, jak i spółka komandytowo-akcyjna mogą zostać podzielone na dwie albo więcej spółek kapitałowych lub komandytowo-akcyjnych. Podziału można dokonać na pięć sposobów, które określone zostały w Kodeksie spółek handlowych. Jednym z nich jest podział przez wyodrębnienie, będący nowym rozwiązaniem wprowadzonym od 15 września 2023 r. Przedstawiamy, dlaczego planujący aport zorganizowanej

Inspektor pracy zakwestionował dokumentację powypadkową dotyczącą wypadku śmiertelnego, do którego doszło w naszym zakładzie pracy. Postępowanie powypadkowe było prowadzone przez powołany przez pracodawcę zespół składający się z wydziałowego społecznego inspektora pracy oraz nowo zatrudnionego pracownika służby bhp, bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Czy inspektor pracy ma prawo wydać nakaz

W 2024 r. nadal będzie obowiązywać zaniechanie poboru podatku od umorzonych subwencji z PFR. Pierwotnie zaniechanie miało obowiązywać do końca 2022 r., ale zostało przedłużone najpierw na 2023 r., a teraz na 2024 r.