Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614964)
      • Kadry i płace (26545)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36497)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Porady i artykuły

    Porady i artykuły

    Temat
    Wszystkie ZFŚS ZUS ZUS IWA ZUS Rp-7 ZUS skladka Zakup Zakup rozliczenie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zaliczka Zamknięcie roku Zapasy materiałów Zapasy produktów Zasada proporcjonalności Zobowiązania Zobowiązania finansowe Zobowiązania warunkowe Zysk zabezpieczenia przeciwpożarowe zabezpieczenie
    Indeks tematów
    Wszystkie z
    Artykuł nieaktualny
    15.04.2024 Ubezpieczenia

    Do 31 maja 2024 r. płatnicy składek muszą złożyć w ZUS zaświadczenia za osoby pobierające świadczenia/zasiłki przedemerytalne

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    15.04.2024 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    31 maja 2024 r. upływa termin za złożenie w KRUS zaświadczenia o wysokości podatku dochodowego przez rolników-przedsiębiorców

    Rolnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, który opłaca składki na ubezpieczenia społeczne w KRUS, musi do 31 maja 2024 r. złożyć zaświadczenie z Urzędu Skarbowego (lub oświadczenie) o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. W przypadku niedochowania tego terminu albo przekroczenia dopuszczalnego limitu kwoty podatku dochodowego

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    12.04.2024 Podatki

    Czy odsetki na rzecz ZUS można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    11.04.2024 Ubezpieczenia

    Zmiana wysokości składki wypadkowej od 1 kwietnia 2024 r. i jej skutki

    Od 1 kwietnia 2024 r. zmianie uległy m.in. stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla niektórych grup działalności. Wynika to z nowelizacji rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. Nie zmieniły się natomiast zasady ustalania stopy procentowej

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    11.04.2024 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą

    Chcemy podpisać z niektórymi naszymi pracownikami porozumienie przyznające dodatkowe wynagrodzenie za przekazanie praw autorskich do utworów, które powstały w wyniku wykonywania przez nich obowiązków na zajmowanym stanowisku. Wynagrodzenie to określimy jako premię za utwór. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe?

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    11.04.2024 Ubezpieczenia

    Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne – jak je przeprowadzić

    Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne zależy od tego, jaki rodzaj pozarolniczej działalności prowadzi płatnik składek i jaką formę opodatkowania (przychodów z tej działalności) stosuje. Niektórzy płatnicy składek (przedsiębiorcy) mają obowiązek sporządzenia rocznego rozliczenia składki zdrowotnej w terminie do 20 maja 2024 r. Dotyczy to tych przedsiębiorców, w przypadku których wysokość

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    10.04.2024 Ubezpieczenia

    Jakie są konsekwencje niezgłoszenia przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny pracownika

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    10.04.2024 Kadry i płace

    Kiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych

    Wręczyliśmy pracownikowi w wieku przedemerytalnym wypowiedzenie zmieniające z powodu likwidacji całego działu. W wyniku zmian pracownik będzie wykonywał pracę w innym dziale i na niższym stanowisku niż poprzednio (był kierownikiem działu, a po okresie wypowiedzenia zajmie stanowisko specjalisty), ale z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia. Czy w tej sytuacji pracownik nabędzie prawo do

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    09.04.2024 Ubezpieczenia

    Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez dominującego wspólnika sp. z o.o. po najnowszej uchwale SN

    W uchwale z 21 lutego 2024 r. (III UZP 8/23) Sąd Najwyższy uznał, że większościowy wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (posiadający 99% udziałów) nie podlega ubezpieczeniom społecznym tak jak jedyny wspólnik sp. z o.o.

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    08.04.2024 Ubezpieczenia

    Kiedy pracownikowi przysługuje urlop macierzyński lub ojcowski, gdy matka dziecka przebywa w szpitalu

    Żona naszego pracownika 14 stycznia 2024 r. urodziła dziecko i od tego dnia korzysta z urlopu macierzyńskiego do 1 czerwca 2024 r. (20 tygodni). 2 maja 2024 r. znalazła się w szpitalu i lekarzom trudno określić, jak długo będzie tam przebywała. Od początku pobytu żony w szpitalu dzieckiem opiekuje się jego ojciec – nasz pracownik, który wystąpił z wnioskiem o udzielenie urlopu macierzyńskiego i wypłatę

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    08.04.2024 Ubezpieczenia

    Wypłata zasiłków przez ZUS – jakie dokumenty powinien złożyć pracodawca

    Płatnicy składek niebędący jednocześnie płatnikami zasiłków, w przypadku niezdolności do pracy swoich pracowników lub zleceniobiorców, muszą przekazać do ZUS stosowne dokumenty, na podstawie których zostanie wypłacone świadczenie. Są one różne w zależności od rodzaju zasiłku (np. chorobowy, opiekuńczy, macierzyński) oraz formy zatrudnienia (np. w przypadku pracowników pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    08.04.2024 Ubezpieczenia

    Składka zdrowotna dla przedsiębiorców – jak prawidłowo ustalać miesięczną i roczną podstawę wymiaru oraz wysokość składki

    W 2024 r. nowi przedsiębiorcy po raz pierwszy dokonają rocznego rozliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i składki zdrowotnej. Natomiast pozostała część płatników składek prowadzących pozarolniczą działalności gospodarczą posiada już doświadczenie w tym zakresie z roku ubiegłego. Jednak wszystkie wymienione podmioty obowiązuje nowa podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    08.04.2024 Ubezpieczenia

    Czy dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikowi oddelegowanemu podlega oskładkowaniu

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    05.04.2024 Podatki

    Czy wracając do zwolnienia podmiotowego z VAT, trzeba dokonać korekty odliczonego VAT

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    05.04.2024 Podatki

    Czy wykonując usługi sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej, można korzystać ze zwolnienia podmiotowego VAT

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    05.04.2024 Ubezpieczenia

    Do 31 maja 2024 r. trzeba poinformować ZUS o przychodach pracowników pobierających jednocześnie zasiłki i świadczenia przedemerytalne

    W zaświadczeniu przygotowanym na potrzeby ZUS płatnik składek wykazuje wysokość otrzymanych przez osoby pobierające zasiłki i świadczenia przedemerytalne przychodów, które stanowią podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe, oraz wypłaconych świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Zaświadczenie należy przekazać do 31 maja 2024 r.

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    28.03.2024 Podatki

    Czy usługi członka zarządu na rzecz spółki mogą stanowić koszty podatkowe

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    14.03.2024 Kadry i płace

    Nowa wysokość świadczenia urlopowego w 2024 r.

    Pracodawcy, którzy zdecydowali o wypłacaniu swoim pracownikom w 2024 r. świadczeń urlopowych, ustalają je od wyższej niż w poprzednim roku podstawy wymiaru. Tak jak w przypadku odpisu na zfśs maksymalna podstawa, od której obliczana jest wysokość świadczenia urlopowego, wynosi 6445,71 zł. Po raz pierwszy od wielu lat podstawa ta została odmrożona.

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    13.03.2024 Ubezpieczenia

    Od 1 kwietnia 2024 r. zmieniły się stopy procentowe składki wypadkowej

    W nowym okresie składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2024 r. stopy procentowe składek na ubezpieczenie wypadkowe według PKD uległy zmianie. Nie zmieniła się natomiast składka wypadkowa w ryczałtowej wysokości (dla płatników rozliczających składki za nie więcej niż 9 ubezpieczonych, a więc i tych opłacających składki wyłącznie za siebie). W okresie od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r. wynosi

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    13.03.2024 Ubezpieczenia

    Od 1 kwietnia 2024 r. ponownie otwarto „okno transferowe” w ZUS

    W okresie od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ubezpieczeni ponownie mogą wybrać sposób oszczędzania składki emerytalnej. Składka ta może być w całości przekazywana do ZUS albo jej część ZUS może przekazać do otwartego funduszu emerytalnego (OFE). Osoby, które np. chcą zmienić podjętą wcześniej decyzję, muszą w czasie trwania „okna transferowego” przekazać do ZUS stosowne oświadczenie.

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    13.03.2024 Kadry i płace

    Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki

    Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mają prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. Zwolnienie to przysługuje w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w ciągu roku kalendarzowego. Za jego czas pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia.

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    13.03.2024 Ubezpieczenia

    Od 1 marca 2024 r. obowiązują wyższe kwoty wolne przy potrąceniach z zasiłków z ubezpieczenia społecznego

    Płatnicy składek, którzy wypłacają swoim pracownikom i zleceniobiorcom zasiłki finansowane z FUS (tj. chorobowe, macierzyńskie oraz opiekuńcze a także świadczenia rehabilitacyjne), od 1 marca 2024 r. zastosują wyższe kwoty wolne od potrąceń, w sytuacji gdy zasiłki objęte są egzekucją sądową lub administracyjną.

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    11.03.2024 Rachunkowość firm

    W księgach rachunkowych którego roku należy ująć opłatę za marnowanie żywności

    Sprzedawca żywności naliczył opłatę za marnowanie żywności za 2023 r., którą się oblicza i raportuje do 31 marca 2024 r., a wpłaca do 30 kwietnia 2024 r. Czy opłata ta powinna być zaewidencjonowana w księgach rachunkowych 2023 czy 2024 r.?

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    11.03.2024 Rachunkowość firm

    Ewidencja zdarzeń po dniu bilansowym po sporządzeniu sprawozdania finansowego a przed jego zatwierdzeniem

    Jednostki, których rok obrotowy jest identyczny z rokiem kalendarzowym, są zobowiązane w terminie do 31 marca 2024 r. do przygotowania sprawozdania finansowego za rok 2023, a następnie do jego zatwierdzenia przed 30 czerwca 2024 r. Jeśli po dniu bilansowym, a przed dniem zatwierdzenia sprawozdania finansowego, wystąpiły zdarzenia (zarówno korzystne, jak i niekorzystne) istotnie wpływające na dane wykazane

    czytaj dalej
    Poprzednia
    23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
    Następna
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.