Potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia społecznego (w tym świadczenia rehabilitacyjnego) należy dokonywać na zasadach przewidzianych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, czyli w tzw. ustawie emerytalnej. Przy ich realizacji należy przestrzegać górnej granicy potrącenia oraz kwoty wolnej od potrąceń. Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków zmieniają się wraz ze wzrostem najniższej
Nasza firma finansuje pracownikom wartość karnetów do wskazanych klubów fitness. Z uprawnienia tego korzystają również pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, ale przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Czy od wartości karnetów dla pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych powinniśmy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne?
Zatrudniamy pracownika, który kwalifikuje się do stosowania ulgi dla seniorów. Czy możemy automatycznie sami zacząć ją rozliczać przy naliczaniu jego wynagrodzenia?
Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników oraz niektórzy przedsiębiorcy zatrudniający pracowników mogą zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej. W niniejszej publikacji omówione zostaną zasady zawieszania działalności gospodarczej oraz skutki podatkowe i składkowe takiej decyzji. Wyjaśnione zostaną również zasady prowadzenia pkpir i ksiąg rachunkowych w tym okresie.
Przedsiębiorcy, decydując się na zatrudnianie osób do prac sezonowych, mają do wyboru różne formy współpracy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców poszukujących osób do prac sezonowych będą umowy cywilnoprawne, umowy o pomocy przy zbiorach lub umowy o praktyki absolwenckie. Natomiast najmniej korzystne będzie zatrudnienie osób do prac sezonowych na podstawie umowy o pracę.
Jeżeli osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i prowadzi działalność gospodarczą w dwóch różnych państwach UE, obejmuje ją w zakresie zabezpieczenia społecznego zasadniczo tylko ustawodawstwo tego państwa, w którym jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę.
Lombardy nie mogą liczyć na zwolnienie z VAT opłat za sprzedaż aukcyjną rzeczy oddanych w zastaw. TSUE orzekł, że organizacja sprzedaży aukcyjnej nie może być traktowana jako transakcja pomocnicza wobec zwolnionych z VAT usług udzielania pożyczek pieniężnych – wyrok TSUE z 18 kwietnia 2024 r. w sprawie C-89/23. Wyrok zapadł w sprawie dotyczącej Portugalii, ale ma bezpośrednie zastosowanie także w Polsce
Pracownik delegowany do pracy w innym państwie UE powinien posiadać nie tylko wydany przez ZUS dokument A1 (zaświadczenie dotyczące właściwego ustawodawstwa), ale także kartę EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego). Karta ta uprawnia go do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej w danym państwie (w którym pracownik tymczasowo wykonuje pracę) w nagłych przypadkach.
Matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy nasz pracownik – ojciec dziecka – może wykorzystać 9 tygodni urlopu rodzicielskiego w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego matki? Czy też ubezpieczona matka dziecka musi najpierw wykorzystać urlop macierzyński, aby ubezpieczony ojciec dziecka nabył prawo do swojej niezbywalnej części 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?
Pracownica jest zatrudniona na stanowisku specjalisty obsługi klienta w małym oddziale banku znajdującym się 2 km od jej domu. Za 3 tygodnie wraca do pracy z urlopu macierzyńskiego. W tym oddziale przewidziane jest zatrudnienie dla 2 osób. W okresie, kiedy pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim, dwie zatrudnione w tym miejscu pracownice weszły w okres ochrony przedemerytalnej. W związku z tym
Jeżeli nowa inwestycja polega na zwiększeniu zdolności produkcyjnych istniejącego zakładu, dochód podlegający zwolnieniu z opodatkowania na podstawie ulgi inwestycyjnej ustala się z uwzględnieniem majątku istniejącego przed wydaniem decyzji o wsparciu. Takie korzystne dla podatników stanowisko w sprawie ulgi inwestycyjnej zajęło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na zapytanie poselskie.
W działalności gospodarczej często zdarzają sytuacje, gdy zdarzenie gospodarcze dotyczące poprzedniego roku (lat) jest ujawniane po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok (lata), którego zdarzenie dotyczy. Ponieważ ustawa o rachunkowości nie przewiduje możliwości dokonywania żadnych korekt w zatwierdzonych już sprawozdaniach finansowych, to zdarzenia te będą ewidencjonowane „na bieżąco”. Ujęcie