Od 14 czerwca 2025 r. pracownicy samorządowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę otrzymali podwyżkę minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego od 5% do prawie 17% w stosunku do poprzednio obowiązujących stawek. Ponadto w wyniku zmiany przepisów doszło do przeniesienia niektórych grup i stanowisk do innych kategorii zaszeregowania.

Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia, a zatrudnianie cudzoziemców jest dla wielu pracodawców kluczowym elementem strategii kadrowej. W odpowiedzi na wyzwania związane ze skomplikowanymi procedurami, długim czasem oczekiwania na decyzje i potrzebą walki z nielegalnym zatrudnieniem ustawodawca wprowadził nową ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP,

Ładowanie treści...

Zasiłek pogrzebowy od 1 stycznia 2026 r. wzrośnie z 4000 zł do 7000 zł. Kwota ta będzie corocznie waloryzowana. Nowelizacja ustawy emerytalnej zakłada również zmiany w obecnych zasadach przyznawania zasiłku celowego z pomocy społecznej.

27 maja 2025 r. zasadniczo weszła w życie nowelizacja tzw. ustawy powodziowej. Przewiduje ona kontynuację wsparcia finansowego dla przedsiębiorców dotkniętych skutkami powodzi oraz nowy rodzaj pomocy, tzw. świadczenie lokalowe dla osób, które wynajęły swój lokal przedsiębiorcy w celu prowadzenia działalności gospodarczej.

Nasza pracownica sprawowała opiekę nad chorym dzieckiem w okresie od 28 kwietnia do 2 maja 2025 r. W druku Z-15A podała dane ojca dziecka oraz drugiego męża, przy czym obecny mąż prowadzi działalność nierejestrowaną. Czy w tej sytuacji należy jej się zasiłek opiekuńczy?

Okoliczność, że jedynym wierzycielem spółki był Skarb Państwa z tytułu zaległych podatków, nie zwalnia członka zarządu tej spółki od obowiązku zgłoszenia wniosku o upadłość spółki, a w konsekwencji – od osobistej odpowiedzialności za podatki niezapłacone przez spółkę w przypadku niezgłoszenia tego wniosku. Może on jednak uwolnić się od tej odpowiedzialności, wykazując, że zachował należytą staranność

Ładowanie treści...

Członkowie rad nadzorczych podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeśli otrzymują wynagrodzenie z tytułu pełnienia tej funkcji. Natomiast obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego tych osób powstaje niezależnie od tego, czy swoją funkcję pełnią odpłatnie czy nieodpłatnie.

MF potwierdziło, że dofinansowanie kosztów praktyk absolwenckich otrzymywane przez podmioty przyjmujące na takie praktyki stanowi dla nich przychód podlegający opodatkowaniu PIT albo CIT. Przychód ten nie jest zwolniony z podatku dochodowego.