Rejestracja w urzędzie pracy będzie znacznie łatwiejsza dzięki wprowadzonej możliwości dokonania jej przez Internet za pomocą formularza elektronicznego. Taką zmianę przewiduje podpisane przez Ministra Pracy rozporządzenie z 13 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy.

Termin składania wniosków o ustalenie kapitału początkowego upływa 31 grudnia 2006 r. Mimo że wnioski można składać od ponad 7 lat, wielu ubezpieczonych i płatników składek nie wywiązało się z tego obowiązku.

Od 1 stycznia 2016 r. podatnicy podatku dochodowego będą mieli możliwość odliczania od podstawy opodatkowania części kosztów poniesionych na działalność badawczo-rozwojową (tzw. koszty kwalifikowane). Nowa ulga na działalność badawczo-rozwojową zastąpi dotychczas istniejącą ulgę na nabycie nowych technologii. Zmiany wprowadza ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze wspieraniem innowacyjności

Od 28 sierpnia 2015 r. obowiązują przepisy, dzięki którym przedsiębiorcy będą mogli m.in. szybciej rozwiązać długoterminowe umowy o zamówienia publiczne z powodu wzrostu obciążeń składkowych. Ma to znaczenie dla tych firm, które nie uwzględniły w swoich kosztorysach zmian w zakresie oskładkowania umów zlecenia. Nowe zasady opłacania składek za zleceniobiorców od 1 stycznia 2016 r. znacząco podwyższą

Pracownik uprawniony do posiłku profilaktycznego samodzielnie kupuje artykuły żywnościowe, z których sporządza ten posiłek. Nasza spółka jako pracodawca nie jest w stanie zapewnić mu takiego posiłku. Następnie na koniec miesiąca pracownik otrzymuje zwrot poniesionych wydatków. Czy zwrot ten jest jego przychodem? A może pracownik mógłby skorzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11b updof

Jak postąpić przy zwrocie środka trwałego, który planowałem zamortyzować jednorazowo? Zakup i wpis do ewidencji środków trwałych nastąpił we wrześniu 2014 r. Amortyzacja jednorazowa miała nastąpić na koniec października 2014 r. Urządzenie (typ A) nie spełniło jednak moich oczekiwań, więc zwróciłem je sprzedawcy w połowie października i kupiłem od niego inny typ tego urządzenia (typ B). Na podstawie

Osoba dorabiająca do emerytury obliczanej według zreformowanych zasad może ubiegać się o jej przeliczenie raz w roku. Jeśli odnalazła dodatkowe dokumenty sprzed 1999 r. lub ZUS ustalił jej kapitał początkowy według starych przepisów, ma też możliwość zgłoszenia wniosku o ponowne jego obliczenie.

Pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym od 8 maja do 2 lipca 2014 r. Wynagrodzenia w naszej firmie są wypłacane ostatniego dnia roboczego za bieżący miesiąc. W dokumentach rozliczeniowych za maj i czerwiec 2014 r. urlop został rozpisany tylko na dni robocze, tj. od 8 do 9 maja, od 12 do 16 maja, od 19 do 23 maja i od 26 do 30 maja. W raporcie ZUS RSA za lipiec 2014 r. zapis będzie wyglądał następująco

Jeden z naszych pracowników, którego dochody przekroczyły we wrześniu br. pierwszy próg podatkowy, zgłosił, aby nadal pobierać mu zaliczkę w niższej wysokości. Czy żebym mogła pobierać nadal niższą zaliczkę, wystarczające jest ustne oświadczenie w tej sprawie, czy też lepiej żeby pracownik złożył mi takie oświadczenie na piśmie?

Przedsiębiorca wycofał z działalności gospodarczej samochód osobowy. Przed upływem 6 lat od dokonania tej czynności miał wypadek i samochód uległ całkowitemu zniszczeniu. Ubezpieczyciel wypłacił odszkodowanie z AC. Czy odszkodowanie to będzie przychodem z działalności gospodarczej?

Rozwiązaliśmy umowę o pracę z jednym z naszych pracowników ostatniego dnia miesiąca, tj. 31 sierpnia 2012 r. Wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych dokonaliśmy zgodnie z obowiązującymi zasadami 1 września br. Wynagrodzenie wypłaciliśmy byłemu pracownikowi 10 września. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia należy rozliczyć to wynagrodzenie?

Pięcioletni termin przedawnienia roszczeń z tytułu nienależnie opłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne, w sytuacji gdy roszczenia ZUS względem płatnika składek przedawniają się po upływie 10 lat, jest niezgodny z konstytucją (na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 19 kwietnia 2012 r., P 41/11).

Pracodawca, który planuje ponowne zatrudnienie pracowników, musi pamiętać, że pracownikom, z którymi wcześniej rozwiązał umowę o pracę w ramach zwolnień grupowych, przysługuje prawo zgłoszenia chęci powrotu do pracy. Uprawnienie to pracownicy mogą zrealizować pod warunkiem przekazania pracodawcy zamiaru ponownego przyjęcia do pracy w ciągu roku od zwolnienia z pracy.

Wielokrotne przerywanie biegu przedawnienia nie narusza zasad konstytucyjnych, jeśli będzie to służyć należytemu wyegzekwowaniu świadczenia podatkowego - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 21 czerwca 2011 r. (P 26/10).

Minister Finansów przygotował omówienie zmian wprowadzonych w przepisach VAT od 1 lipca 2011 r. Podstawową zmianą merytoryczną jest rozszerzenie katalogu towarów opodatkowanych u nabywcy na zasadzie mechanizmu odwrotnego obciążenia. Od 1 kwietnia 2011 r. obowiązek stosowania mechanizmu odwrotnego obciążenia wprowadzono w dostawach krajowych "złomu". Ze względu na brak definicji złomu powstały wątpliwości

Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonał interpretacji dotyczącej dopuszczalności prowadzenia aktywności zawodowej przez osoby pobierające emeryturę. Z interpretacji tej wynika, że od 1 października br. ZUS wstrzyma wypłatę emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz okresowych emerytur kapitałowych przyznanych w 2010 r. i w latach wcześniejszych osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy zawartego