Dokumentem niezbędnym do przyznania i wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego od 1 stycznia 2016 r. jest zaświadczenie płatnika składek złożone w formie papierowej lub dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP. Do końca 2017 r. w użytku pozostaną stosowane także dotychczas ZUS ZLA.

Prowadzimy firmę produkcyjną zatrudniającą 8 pracowników. Niedawno dowiedzieliśmy się, że ZUS prowadzi program dofinansowania przedsiębiorców w ramach prewencji wypadkowej. Czy możemy ubiegać się o dofinansowanie z ZUS w ramach tego programu? Jak je uzyskać?

Od 1 lipca 2015 r. zmieniła się właściwość organów upoważnionych do wydawania podatkowych interpretacji indywidualnych (ORD-IN). Obowiązuje również nowy wzór wniosku o wydanie takiej interpretacji. Ponadto opłata za złożenie wniosku o interpretację może być wniesiona wyłącznie przelewem na rachunek właściwego organu.

Klub sportowy chciałby wypłacić zawodnikom i trenerom nagrody pieniężne za udział w meczach ligowych, które odbyły się zgodnie z terminarzem Polskiego Stowarzyszenia Piłki Siatkowej w rundach zasadniczych. Czy nagrody te, w kwocie 760 zł za każdy wygrany mecz w 2012 r., będą wolne od podatku? Czy ewentualne zwolnienie będzie dotyczyło wszystkich przyznanych jednej osobie nagród, czy tylko jednej z

Zatrudniamy 30 pracowników. 31 stycznia br. nasz zakład pracy zostanie zlikwidowany. Jeden z naszych pracowników był wcześniej zatrudniony na czas nieokreślony, potem jego umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron i od 1 grudnia 2004 r. został zatrudniony na umowę na czas określony (od grudnia 2004 r. do końca stycznia br.). Czy należy wypłacić mu odprawę z tytułu zwolnienia z przyczyn

Od 28 lipca 2016 r. obowiązuje zasadnicza część gruntownej nowelizacji Prawa zamówień publicznych (dalej: PZP). Znowelizowanych zostało prawie 200 przepisów. Aby umożliwić naszym Czytelnikom dogodne zapoznanie się ze zmianami i ich konsekwencjami, przedstawiamy je w tabeli.

Od 1 stycznia 2016 r. zmieniły się zasady dokumentowania prawa do zasiłku chorobowego, opiekuńczego oraz macierzyńskiego. Przedstawiamy, jakie dokumenty należy obecnie złożyć w celu otrzymania wymienionych świadczeń.

Chcemy zwrócić kandydatom ubiegającym się u nas o pracę koszty przejazdu na rozmowę kwalifikacyjną. Czy z tego tytułu osoby te otrzymają przychód, który należy wykazać w PIT-8C? Czy musimy pobrać od kandydatów zaliczkę na podatek?

Do 29 lutego 2016 r. pracodawcy muszą wysłać do ZUS zaświadczenie o uzyskanym w 2015 r. przychodzie emeryta i rencisty. Na podstawie tego dokumentu ZUS rozliczy przychód świadczeniobiorcy.

Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę do 10 maja 2015 r., za wynagrodzeniem 1750 zł miesięcznie. Od 23 maja 2015 r. ma zawartą umowę zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem 500 zł. Wynagrodzenie ze zlecenia za maj, ustalone w wysokości proporcjonalnej do czasu, w którym umowa była realizowana, zostanie wypłacone 29 maja 2015 r. Czy jako płatnik mamy obowiązek opłacić składkę na Fundusz Pracy za

Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują nowe, korzystniejsze zasady rozliczania ulgi na dziecko. Mają one zastosowanie do dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2014 r. Oznacza to, że podatnicy rozliczą ulgę na dziecko po nowemu już w zeznaniu za 2014 r. Prezentujemy treść komunikatu MF w tej sprawie. Zachęcamy również do zapoznania się z broszurą informacyjną MF pt. "Ulga na dzieci" w dodatku "Przegląd orzecznictwa

Spółka prowadzi gospodarstwo rolne. W tym roku większość naszego areału została obsiana kukurydzą. Nasze pole z jednej strony przylega do dużego kompleksu leśnego. Z drugiej strony kompleksu leśnego od zeszłej jesieni funkcjonuje duża żwirownia. W tym roku dzika zwierzyna leśna wychodzi z lasu głównie z naszej strony i już do tej pory odnotowaliśmy liczne stratowania zasiewów. Co możemy w tej sytuacji