Od 6 sierpnia 2025 r. kobiety uzyskały prawo do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po poronieniu
Kobiety, które doświadczyły straty ciąży (niezależnie od czasu jej trwania), od 6 sierpnia 2025 r. uzyskały prawo do zasiłku, za okres skróconego do 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, i zasiłku pogrzebowego. Świadczenia te mogą być przyznawane również na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu wystawionego przez lekarza lub położną. Dokument ten będzie wydawany bez konieczności określania płci
Od 6 sierpnia 2025 r. w przypadku martwego urodzenia ubezpieczona matka dziecka ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub do zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia wydanego przez lekarza lub położną bez względu na czas trwania ciąży. Na podstawie karty zgonu możliwe będzie też ubieganie się w tych okolicznościach o zasiłek pogrzebowy. Od 1 stycznia 2026 r. ustalenie
Zdaniem ZUS wypłata premii rocznej nie powoduje przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli przerwa pomiędzy niezdolnościami do pracy była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. W takim przypadku należy przyjąć podstawę wymiaru zasiłku właściwą dla poprzedniej niezdolności do pracy (przypadającej przed przerwą nieprzekraczającą miesiąca).
Pracownik – żołnierz Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) powołany do rotacyjnej służby wojskowej – korzysta z urlopu bezpłatnego udzielanego przez pracodawcę na podstawie przepisów szczególnych. Zdarza się, że w trakcie takiego urlopu występuje niezdolność do pracy spowodowana chorobą. Podczas urlopu bezpłatnego pracownik nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, w tym chorobowemu, co wyklucza
Pracownik złożył wniosek o urlop okolicznościowy w związku z pogrzebem cioci, którą się opiekował. Czy należy mu się takie wolne?
Układ, w którym wspólnik i zarazem członek zarządu spółki zawiera z nią odrębną umowę, na podstawie której świadczy jakieś usługi w ramach indywidualnej działalności gospodarczej, może być skutecznie zakwestionowany przez organy podatkowe. Tak orzekł NSA w wyroku z 5 listopada 2024 r. – sygn. akt II FSK 996/24.
Urlop niewykorzystany w danym roku staje się w kolejnym roku urlopem zaległym. Należy go udzielić do 30 września 2025 r. Warunek udzielenia urlopu zaległego w tym terminie będzie spełniony, jeżeli pracownik rozpocznie wykorzystywanie go najpóźniej 30 września br.
Szef KAS zmienił interpretację wydaną przez Dyrektora KIS w sprawie dotyczącej VAT od sprzedaży działki zabudowanej domkiem letniskowym przez użytkownika wieczystego. W pierwotnej interpretacji Dyrektor KIS stwierdził, że sprzedaż ta powinna być opodatkowana VAT. Szef KAS uznał jednak, że stanowisko to jest nieprawidłowe i przyznał, że transakcja ta nie podlega VAT.
MF wydał nowe objaśnienia dotyczące zasad korzystania z ulgi termomodernizacyjnej. W objaśnieniach przypomniano m.in., że od 2025 r. zmienił się wykaz wydatków podlegających odliczeniu w ramach tej ulgi.
Informację PIT-11 płatnicy mogą przekazać urzędom skarbowym wyłącznie elektronicznie. Podatnikom informację PIT-11 można przekazać nie tylko osobiście czy za pośrednictwem poczty, ale także służbowym e-mailem lub przez portal pracowniczy. Minister Finansów potwierdził to w objaśnieniach podatkowych wydanych w tej sprawie.