Od 1 maja 2026 r. pracodawcy prywatni zaczną przeliczać uprawnienia pracowników z uwzględnieniem nowych aktywności zawodowych, np. pracy na zlecenie czy na własny rachunek. Z doświadczenia jednostek sektora finansów publicznych wynika, że nie będzie to łatwe.
Od 1 kwietnia 2026 r. świadczenie usług parkingowych na rzecz osób prywatnych powinno być ewidencjonowane na kasie fiskalnej. Zwolnienie z tego obowiązku jest przewidziane tylko w dwóch przypadkach. W związku z wprowadzonymi zmianami wskazujemy, jakie są obecnie zasady dokumentowania usług parkingowych oraz usług wynajmu miejsc parkingowych dla celów VAT.
Ostateczny wynik postępowania karnego skarbowego ma fundamentalne znaczenie dla skuteczności zawieszenia biegu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego. Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu stwierdzenia braku znamion czynu zabronionego może stanowić podstawę do uznania, że zawieszenie biegu przedawnienia, o którym mowa w art. 70 § 6 pkt 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja
Dyrektor KIS uchylił wiążącą informację stawkową wydaną w I instancji i przyznał, że kompleksowe usługi budowlane (roboty budowlane wykonywane w ramach rozbudowy, nadbudowy i przebudowy budynku instytucji ochrony zdrowia, w którym świadczone są usługi zakwaterowania, z opieką lekarską i pielęgniarską dla ludzi starszych, niepełnosprawnych) powinny być opodatkowane stawką 8% VAT, a nie – jak pierwotnie
W dniu 22 stycznia 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (druga izba) wydał istotny wyrok w sprawach połączonych C-379/24 i C-380/24 (Agrupació de Neteja Sanitària oraz Educat Serveis Auxiliars). Rozstrzygnięcie to wyjaśnia zasady stosowania zwolnienia z VAT dla usług świadczonych przez niezależne grupy osób (tzw. konsorcja lub grupy interesów) na rzecz ich członków. Wyrok dotyczy podmiotów
Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej. Wyjaśnienie niektórych wątpliwości dotyczących nowych regulacji przedstawił na swojej stronie internetowej resort pracy.
Od 27 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany w zakresie kontroli prawidłowości orzekania o niezdolności do pracy oraz wystawiania zwolnień lekarskich. W ich wyniku wprost przyznano ZUS m.in. uprawnienie do kontrolowania zwolnień na opiekę nad chorym członkiem rodziny.
Czy istnieje możliwość zatrudnienia w ramach umowy cywilnoprawnej niepełnoletniej córki właścicielki zakładu fryzjerskiego rozliczającej się kartą podatkową?
MF opublikowało broszury informacyjne do rozliczeń rocznych PIT za 2025 r. Podatnicy mogą się z nich dowiedzieć, jak prawidłowo złożyć zeznanie za 2025 r., a także jak po raz pierwszy skorzystać z ulgi z tytułu zatrudniania żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy.
Spółka z o.o. zawarła umowę o świadczenie usług zarządzania z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej. Osoba ta osiągnęła wiek emerytalny, ale nie pobiera emerytury. Płacimy za nią składki na ZUS. Czy spółka może zastosować do przychodów osiąganych przez tę osobę ulgę dla seniora?
Spółka komandytowa nie musi pobierać w trakcie roku zryczałtowanego PIT od zaliczek na poczet zysku wypłacanych komplementariuszom. Jest tak, ponieważ w tym momencie nie jest znany rzeczywisty zysk spółki – wyrok NSA z 30 stycznia 2025 r. (sygn. akt II FSK 571/22).