Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany, które przewidują możliwość zaliczenia do stażu pracy niewliczanych dotychczas okresów, m.in. pracy na umowę zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej. Wyjaśnienie niektórych wątpliwości dotyczących nowych regulacji przedstawił na swojej stronie internetowej resort pracy.

Od 27 stycznia 2026 r. weszły w życie zmiany w zakresie kontroli prawidłowości orzekania o niezdolności do pracy oraz wystawiania zwolnień lekarskich. W ich wyniku wprost przyznano ZUS m.in. uprawnienie do kontrolowania zwolnień na opiekę nad chorym członkiem rodziny.

Czy istnieje możliwość zatrudnienia w ramach umowy cywilnoprawnej niepełnoletniej córki właścicielki zakładu fryzjerskiego rozliczającej się kartą podatkową?

MF opublikowało broszury informacyjne do rozliczeń rocznych PIT za 2025 r. Podatnicy mogą się z nich dowiedzieć, jak prawidłowo złożyć zeznanie za 2025 r., a także jak po raz pierwszy skorzystać z ulgi z tytułu zatrudniania żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy.

Spółka z o.o. zawarła umowę o świadczenie usług zarządzania z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej. Osoba ta osiągnęła wiek emerytalny, ale nie pobiera emerytury. Płacimy za nią składki na ZUS. Czy spółka może zastosować do przychodów osiąganych przez tę osobę ulgę dla seniora?

Spółka komandytowa nie musi pobierać w trakcie roku zryczałtowanego PIT od zaliczek na poczet zysku wypłacanych komplementariuszom. Jest tak, ponieważ w tym momencie nie jest znany rzeczywisty zysk spółki – wyrok NSA z 30 stycznia 2025 r. (sygn. akt II FSK 571/22).

W 2026 r. wejdzie w życie wiele zmian istotnych dla pracodawców. Najbardziej kluczowe z nich obejmują wliczanie okresów prowadzenia działalności gospodarczej i umów cywilnoprawnych do stażu pracy, co wpłynie na wymiar urlopu wypoczynkowego oraz inne uprawnienia pracownicze. Ponadto zostaną uelastycznione formy składania wniosków kadrowych. Wzrośnie także płaca minimalna. Ważnym elementem jest również

Spółka uzyskuje przychód z tytułu warunkowego umorzenia pożyczki już w dacie wskazanej w umowie o umorzeniu, a nie dopiero w momencie spełnienia wszystkich warunków umorzenia – wyrok NSA z 29 stycznia 2025 r., sygn. akt II FSK 568/22.

Sprawowanie funkcji w organie zarządzającym osoby prawnej wyłącznie na podstawie aktu powołania (stosunku organizacyjnego) generuje specyficzne skutki prawne, zwłaszcza w obszarze obowiązków publicznoprawnych, takich jak ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz podatek dochodowy od osób fizycznych. Powołanie bez nawiązywania odrębnej umowy z członkiem zarządu stanowi bowiem największy

W celu zweryfikowania, czy ubezpieczony może w dalszym ciągu pobierać świadczenia w przyznanej wysokości, konieczne jest, aby przekazać do ZUS zaświadczenie o przychodach emeryta i rencisty. Osoby, które są płatnikami składek na własne ubezpieczenia, przekazują do ZUS oświadczenie o przychodzie.