Zatrudniamy pracownika, u którego wystąpiło podejrzenie, że jest nosicielem choroby zakaźnej. Pracownik ten został odsunięty od wykonywania dotychczasowych obowiązków. Nie wyraził zgody na zmianę stanowiska pracy, po uprzednim przeszkoleniu. Czy mamy prawo odmówić wypłaty wynagrodzenia, a następnie zasiłku chorobowego za ten okres?

Pracownica 29 listopada br. świadczyła pracę, a po pracy udała się do lekarza, który orzekł, że jest chora. Zwolnienie lekarskie, które dostarczyła 1 grudnia br., obejmuje okres od 29 listopada do 8 grudnia 2004 r. Pracownica wykorzystała w tym roku 33 dni zwolnienia i otrzymała za nie wynagrodzenie chorobowe. Czy za 29 listopada br. przysługuje jej zasiłek chorobowy, czy wynagrodzenie za pracę, skoro

Z początkiem 2004 r. została zlikwidowana ulga uczniowska. Ponieważ z ulgi tej nadal mogą korzystać podatnicy, którzy przed 1 stycznia 2004 r. podpisali z uczniami lub szkołami stosowne umowy i rozpoczęli praktyczną naukę zawodu lub szkolenie w celu przygotowania zawodowego, Ministerstwo Finansów wyjaśniło zasady korzystania z tej ulgi, wskazując, że data wystawienia dyplomu potwierdzającego kwalifikacje

Ustalanie prawa i wypłacanie świadczeń zasiłkowych na przełomie roku sprawia pracodawcom duże trudności. Dotyczą one m.in. wskazania prawidłowego okresu zasiłkowego.

Jedna z pracownic naszego zakładu zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, dodatkowo w okresie od 15 listopada 1989 r. do 31 grudnia 1990 r. (za zgodą zakładu) pracowała na pół etatu na robotach eksportowych w Cieszynie (otrzymała wynagrodzenie w koronach czeskich). Obecnie zwróciła się do nas z prośbą o wystawienie zaświadczenia o wynagrodzeniu zastępczym za okres pracy na budowie eksportowej. Czy

Nieodpłatne oddanie nieruchomości w używanie innej osobie, pomimo braku ekwiwalentu za to świadczenie, powoduje powstanie po stronie oddającego przychodu podlegającego zasadniczo opodatkowaniu. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy świadczenie takie jest realizowane m.in. na rzecz członków najbliższej rodziny.

W związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległam w lipcu 2001 r., od przeszło dwóch lat pobieram rentę wypadkową. W połowie grudnia 2004 r. skończę 55 lat i spełnię wszystkie warunki wymagane do przyznania wcześniejszej emerytury. Jaka będzie wysokość przysługującego mi w sumie świadczenia? Dodam, że po uzyskaniu uprawnień emerytalnych na podstawie umowy zlecenia zamierzam podjąć zatrudnienie u swojego

Czy należy odprowadzić 20% podatek dochodowy od usług doradczych wykonanych przez firmę z Algierii na rzecz polskiej firmy na terenie Algierii?

Przepisy emerytalne stwarzają kilka możliwości ponownego ustalenia kapitału początkowego. Powodem takiego przeliczenia może być np. odnalezienie zagubionego świadectwa pracy czy dotarcie do dawnej dokumentacji płacowej poświadczającej wysokość zarobków. Ubezpieczony może również wystąpić o zmianę lat lub okresu, z których wynagrodzenia zostały wzięte pod uwagę do obliczenia kapitału początkowego. W

Mój syn prowadzi w Polsce działalność gospodarczą, przy której zatrudnia 2 osoby na umowę zlecenia. Jestem jego pełnomocnikiem ustanowionym notarialnie. Syn jest obecnie zameldowany i w Polsce, i w Niemczech, a od grudnia podejmie pracę w Niemczech na czas nieokreślony. Wiem, że będzie wówczas podlegał ubezpieczeniom społecznym w Niemczech. Ale co wtedy ze zleceniobiorcami zatrudnionymi przy prowadzonej

Nasza firma prowadzi działalność gospodarczą, której przedmiotem jest świadczenie usług w zakresie sprzątania. Większość pracujących dla nas osób zatrudniamy na umowy zlecenia, które są dla nich jedynym tytułem ubezpieczeń. Czy z tytułu zawarcia tych umów powinniśmy zgłosić zleceniobiorców do ubezpieczenia wypadkowego, jeśli wykonują oni pracę poza naszą siedzibą - usługi są świadczone u osób je zamawiających

Jednego ze wspólników naszej spółki cywilnej chcemy zatrudnić na podstawie umowy o pracę. Czy może on zostać zgłoszony w tej spółce do ubezpieczeń społecznych jako pracownik?

Pracownica 2 listopada rozpoczęła urlop wychowawczy. Czy muszę za nią złożyć raport składkowy od 1 listopada i jaką składkę mam naliczyć, skoro był to dzień wolny od pracy i pracownica nie świadczyła pracy? Czy należy składać za nią jeden, czy dwa raporty?

Jesteśmy spółką z o.o. Jak powinniśmy ewidencjonować czynsz płatny z góry?

Jestem podatnikiem podatku od towarów i usług w Polsce. Do wykonywania przez moją firmę usług budowlanych w Holandii wydzierżawiam tam sprzęt, co kontrahent holenderski potwierdza fakturą. Czy mam obowiązek wystawienia faktury wewnętrznej?

Spółka z o.o. do 30 kwietnia 2004 r. wykonywała usługę szycia bielizny dla włoskiej firmy na zasadzie uszlachetniania czynnego w systemie zawieszeń. Towar przyjeżdżał na fakturę pro forma, wyjeżdżał na podstawie naszej faktury za usługę opodatkowaną stawką 0% VAT. Od 1 maja 2004 r. nadal świadczymy tę usługę na towarze powierzonym przez włoską firmę. Towar przyjeżdża na podstawie faktury pro forma,

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym do 20 grudnia 2004 r. Przepis mówi, że 30 dni przed powrotem do pracy powinna zawiadomić zakład o zamiarze podjęcia pracy. Jeżeli nie zawiadomi zakładu, a powróci do pracy, to czy można zastosować w stosunku do niej jakieś sankcje?

Jestem weterynarzem i prowadzę działalność polegającą na świadczeniu usług weterynaryjnych. Od 1 maja 2004 r. usługi te są objęte 7% stawką VAT. Od kiedy powinienem zgłosić się jako podatnik VAT, biorąc pod uwagę fakt, iż za 2003 r. mój obrót wyniósł 97 200,00 zł. Spotkałem się z dwoma stanowiskami urzędów skarbowych. Jeden urząd uważa, że powinienem zgłosić się od 1 maja 2004 r., ponieważ za 2003

Zbycie przedsiębiorstwa (w naszym przypadku aktywów spółki jawnej) jest wyłączone z opodatkowania podatkiem od towarów i usług zgodnie z art. 6 pkt 1 ustawy o VAT. Czy podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony w miesiącu sprzedaży przedsiębiorstwa, przy założeniu, że wystąpiła również sprzedaż opodatkowana? Czy należy rozliczyć podatek naliczony strukturą sprzedaży

Czy umorzenie pożyczki zaciągniętej w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska na modernizację środków trwałych podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?

Niedługo będziemy ustalać plan urlopów na 2005 r. Jeden z naszych pracowników zatrudniony na 1/2 etatu pracuje jeszcze w innym zakładzie w wymiarze 1/3 etatu. Czy temu pracownikowi muszę udzielić urlopu wypoczynkowego w takich samych terminach jak u jego drugiego pracodawcy, skoro przy różnych terminach urlopu w zasadzie nie będzie miał dni wolnych od pracy?

Jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą organizuję i przeprowadzam szkolenia w zakresie zarządzania i marketingu. Są one przeprowadzane na promie, a w programie przewidziana jest całodzienna wycieczka, np. po Szwecji. Czy całość usługi można sklasyfikować jako szkolenie i zastosować stawkę zwolnioną z VAT, czy należałoby rozbić na szkolenie, konsumpcję, nocleg i usługę turystyczną z

Czy odsetki uzyskane od udzielonej przez spółkę pożyczki należy wykazać jako sprzedaż zwolnioną w miesiącu ich otrzymania? Czy następnie należy skorygować VAT naliczony przy zastosowaniu proporcji?

Bardzo proszę o odpowiedź w sprawie wysokości VAT związanego ze świadczeniem usług remontowo-budowlanych w obiektach budownictwa mieszkaniowego i infrastruktury towarzyszącej obejmujących dostawy materiałów wraz z usługą. Czy umowa zawierająca w swej treści zapis o dostawie materiałów wraz z montażem upoważnia nas do wystawienia faktur VAT z 7% podatkiem VAT na materiały i usługę łącznie na podstawie