W artykule przedstawiamy sposób rozliczenia dochodów osoby pracującej w 2005 r. w Anglii, ale mieszkającej w Polsce. W tym przypadku od podatku obliczonego od sumy dochodów z Polski i za granicą odlicza się podatek zapłacony w Anglii i jednocześnie przypadający na dochód uzyskany w Anglii.

Trzyletnia gwarancja pozwala mi na natychmiastową wymianę komputera w przypadku wady, której usunięcie będzie kosztować więcej niż 500 zł. Sprzedawca twierdzi, że mogę wymienić komputer na tych zasadach dopiero po zakończeniu okresu rękojmi. Czy słusznie?

Pracownicy udzielono miesięcznego urlopu bezpłatnego. Czy w tym czasie pracodawca może udzielić jej zapomogi socjalnej? Czy za okres urlopu bezpłatnego należy naliczać ZFŚS?

Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą, ja natomiast jestem na urlopie wychowawczym. Czy jako jego żona mogę prowadzić księgowość jego firmy, podpisywać dokumenty księgowe? Czy aby to robić, muszę być zarejestrowana i mąż musi odprowadzać za mnie składki ZUS?

Zawarliśmy umowę zlecenia z obywatelem USA przebywającym w Polsce tylko przez krótki czas (dwa miesiące) potrzebny do jej wykonania. Jakim ubezpieczeniom podlega taka osoba?

Nabyliśmy sklep z gruntem (prawo użytkowania wieczystego). Czym jest prawo użytkowania wieczystego? Czy opłata roczna za użytkowanie wieczyste będzie podlegać zaliczeniu w koszty czy też amortyzacji?

Kiedy powstanie przychód w przypadku oddania w dzierżawę powierzchni reklamowej? Zgodnie z umową z listopada 2005 r. dzierżawa ma trwać przez określony czas, tj. od marca do czerwca 2006 r., natomiast termin płatności został określony w tej umowie na grudzień 2005 r. Czy w tym przypadku należy odnieść się do przepisu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, mówiącego, że za przychód z tytułu świadczenia

Objęcie przez pracownika innego stanowiska pracy w innej miejscowości w wyniku ustnego porozumienia zmieniającego może być w okolicznościach sprawy traktowane jako dorozumiane wyrażenie zgody na otrzymywanie wynagrodzenia pomniejszonego o premię przewidzianą wyłącznie dla poprzedniego stanowiska (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2002 r., I PKN 575/01, OSNP 2004/11/190).

Pracownica od 2 lat przebywa na urlopie wychowawczym. 28 stycznia 2006 r. urodziła drugie dziecko. Przed urlopem wychowawczym oprócz stałego wynagrodzenia zasadniczego otrzymywała dodatek stażowy, który zgodnie z regulaminem obowiązującym w naszym zakładzie pracy przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu choroby lub sprawowania opieki nad dzieckiem albo innym chorym członkiem rodziny

Jedna z osób, która na rzecz spółki wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia, została wezwana do odbycia ćwiczeń wojskowych. Czy za ten okres mamy obowiązek opłacić za nią składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne?

Jedna z osób, która wykonuje dla naszej firmy czynności na podstawie umowy o dzieło, poprosiła, aby zgłosić ją do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych. Czy istnieje taka możliwość? Jeśli tak, to jakim ubezpieczeniom może podlegać ta osoba?

Jestem wspólnikiem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, która ubiega się w banku o kredyt. W tym celu potrzebujemy zaświadczenia o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenia w ZUS. W jakim terminie ZUS ma obowiązek je wydać oraz kto może się o nie zwrócić?

Moja pracownica pobiera zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Urlop macierzyński zakończyła 24 lutego 2006 r. W okresie od 25 lutego do 4 marca 2006 r. zamierza wykorzystać resztę urlopu wypoczynkowego za 2005 r., natomiast od 5 marca 2006 r. chce przejść na urlop wychowawczy. Jakie dokumenty powinienem składać za pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym?

Podlegam ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. Zamierzam sprzedać część udziałów. Od którego momentu spółka przestanie być jednoosobowa - od chwili sprzedaży czy od daty rejestracji sprzedaży w KRS?

Pracownik podjął pierwszą w życiu pracę 1 grudnia 2003 r. Był zatrudniony w tej firmie do końca kwietnia 2004 r. Pracodawca nie udzielił mu w tym czasie urlopu wypoczynkowego, ponieważ pracownik nie nabył do niego prawa. Następnie od 1 lipca do 31 grudnia 2004 r. pracownik przebywał na stażu finansowanym przez urząd pracy. W naszym zakładzie pracownik ten podjął pracę od 1 stycznia 2006 r. W jaki sposób

Zamierzamy zatrudnić pracowników na podstawie umowy o pracę nakładczą. Czy należy skierować ich na wstępne badania lekarskie oraz zawiadomić o rozpoczętej przez nas działalności Inspekcję Pracy? A jak przedstawia się sprawa ze szkoleniem bhp? Czy ci pracownicy powinni je odbyć?

Ostatnio problemem dla doradców podatkowych i właścicieli biur rachunkowych jest nieuznawanie przez część urzędów skarbowych deklaracji podatkowych podpisanych tylko przez nich jako pełnomocników przedsiębiorcy. Otrzymaliśmy dużo pytań o to, czy w przypadku odrzucenia takiej deklaracji przedsiębiorca zagrożony jest sankcjami karnymi. W odpowiedzi publikujemy ten artykuł.

W 2005 r. zmarł mój mąż, który był właścicielem mieszkania (spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu). Mieliśmy wspólność majątkową. Odziedziczę to mieszkanie, ale postępowanie spadkowe zakończę w 2006 r. Po śmierci męża w 2005 r. wyremontowałam mieszkanie. Czy mam prawo do ulgi remontowej? Mąż prowadził firmę i z tego tytułu ciążyła na nim zaległość podatkowa. Czy będę musiała pokryć zaległość i

Jakie mam prawa z tytułu rękojmi jako przedsiębiorca? Kupiłem cyfrowy aparat na fakturę w lipcu 2004 r. W czerwcu 2005 r. poinformowałem sprzedawcę, że aparat jest wadliwy. Po naprawie ta sama wada wystąpiła w październiku 2005 r. Sprzedawca twierdzi, że ponieważ rękojmia wygasa po roku od dnia zakupu, nie mam prawa domagać się naprawy aparatu. Czy ma rację?

W związku z dłuższą chorobą jednego z pracowników zatrudniłem na jego stanowisku na zastępstwo nowego pracownika. Jest to umowa zawarta na czas określony, w celu zapewnienia zastępstwa pracownika w czasie jego choroby. Okazało się jednak, że nowy pracownik nie nadaje się na to stanowisko i dlatego chciałbym tę umowę rozwiązać. Czy mogę to zrobić?

Czy spółka jako najemca samochodów osobowych może zaliczyć bezpośrednio w ciężar kosztów uzyskania przychodów całość wydatków związanych z użytkowaniem samochodów osobowych bez konieczności prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu?