Zatrudniona u mnie pracownica urodziła pierwsze dziecko przed planowanym terminem porodu. Dziecko od dnia porodu, a trwa to już miesiąc, jest hospitalizowane. Czy w takiej sytuacji pracownica może powrócić do pracy, aby po powrocie dziecka ze szpitala mogła kontynuować przerwany urlop macierzyński, czy istnieją w tym zakresie jakieś ograniczenia?

Pracownik złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego w wymiarze 15 dni. Chcemy wyrazić zgodę, ale pod warunkiem, że pracownik poda swoje miejsce pobytu w czasie urlopu oraz numer prywatnego telefonu komórkowego. Czy mamy prawo żądać takich informacji i uzależnić wykorzystanie urlopu od ich spełnienia?

Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę 28 kwietnia 2006 r. Jako datę rozpoczęcia pracy określiliśmy w niej 4 maja 2006 r., ponieważ dopiero w tym dniu przypadał dla naszego zakładu pierwszy dzień pracy od tego czasu. Praca odbywa się u nas od poniedziałku do piątku, a 2 maja br. zarządzeniem prezesa był dniem wolnym. Umowa pracownika skończy się 31 lipca br. Jak w takim przypadku należy określić w

Jestem opodatkowany podatkiem liniowym 19%. Jestem podatnikiem VAT. Chciałbym przekazać synowi moją aptekę w formie darowizny (środki trwałe, obrotowe, wyposażenie, zapasy leków). Będzie on ją nadal prowadzić. Czy przekazując aptekę, jestem zobowiązany odprowadzić zryczałtowany podatek dochodowy od zapasów towarów i wyposażenia, tak jak w przypadku likwidacji działalności gospodarczej? Uważam, że nie

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sprzedała wchodzącą w skład majątku spółki działkę gruntową wraz z fundamentami. Na działce tej jest założona hipoteka kaucyjna w wysokości 550 000 zł na rzecz firmy trzeciej. Majątek ten, już obciążony hipoteką kaucyjną w tej właśnie wysokości, spółka nabyła w 2003 r. Ze względu na obciążenie hipoteczne działka została sprzedana firmie trzeciej za symboliczną

Firma miała zamiar rozbudować swoje obiekty budowlane. W tym celu w 2005 r. poniosła koszty związane z usługą geodezyjną - 400 zł netto i sporządzeniem projektu - 1800 zł netto, czyli w sumie 2200 zł. W 2006 r. prace, niestety, nie zostały rozpoczęte z powodu braku środków finansowych. Jak potraktować kwotę 2200 zł poniesioną w 2005 r.?

Nasza spółka rozpoczęła współpracę z zagranicznymi usługodawcami. W związku z tym pojawiły się dokumenty (umowy, faktury, dokumenty stanowiące podstawę wyliczenia kosztów faktur etc.) w jęz. angielskim. Czy powinnam oddać te dokumenty do tłumacza? Czy koszt takiego tłumaczenia stanowi koszt uzyskania przychodów?

Czy istnieje możliwość zapłaty za surowiec poprzez przekazanie wyrobów gotowych? Spółdzielnia przewidziana do likwidacji jest skłonna przekazać nam wyroby gotowe w ilości równoważnej wartości naszej faktury. Jakie dokumenty powinny być sporządzone? Czy możemy formalnie sprzedać otrzymany towar?

Wynajmujemy samochód osobowy od kontrahenta z USA. Samochód użytkujemy w Polsce. Czy faktury za czynsz najmu tego samochodu mamy traktować jak import usług?

Wystawiamy nasze towary na aukcjach internetowych w kraju i za granicą. Za możliwość wystawiania tych towarów na aukcjach pobierane są opłaty. Powstaje problem w przypadku aukcji zagranicznych, gdyż otrzymujemy faktury zarówno z VAT, jak i bez niego. Czy jesteśmy zobowiązani naliczać VAT od importu usług?

Prowadzone są dwie odrębne działalności gospodarcze przez żonę i męża. Mąż z dniem 31 maja 2006 r. decyduje się na likwidację działalności. Zamierza sprzedać przed likwidacją towar żonie według faktury VAT (obie firmy są podatnikami VAT) po cenie rynkowej. Mąż odprowadzi od sprzedaży VAT należny, żona wykaże VAT naliczony. Czy jest to możliwe? Istnieje wspólność majątkowa małżonków.

Pracownica rozpoczęła urlop wypoczynkowy i po dwóch dniach zachorowała jej córka. W związku z tym pracownica nie mogła wyjechać na zaplanowane wczasy. Przedstawiła mi zaświadczenie lekarskie o konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem i domaga się, bym odliczył czas choroby córki od jej urlopu. Czy muszę to zrobić?

W zeznaniu rocznym PIT-36 za 2005 r. w części - odliczenia od podatku znajduje się pozycja - ulgi mieszkaniowe do odliczenia w latach następnych. Czy ustalona tam kwota może być odliczona w składanych przeze mnie bieżących deklaracjach PIT-5, czy też dopiero w zeznaniu rocznym za 2006 r.?

Prowadzę działalność gospodarczą. Nabyłem prawo do renty strukturalnej współfinansowanej ze środków Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej. Czy nadal podlegam ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności, czy w KRUS z tytułu pobieranej renty? Czy utracę prawo do renty, jeśli nie zrezygnuję z prowadzenia działalności?

Naszemu zleceniobiorcy okradziono mieszkanie. Z tego powodu wypłaciliśmy mu zapomogę losową w wysokości 1000 zł. Jak rozliczyć tę wypłatę? Czy podlega ona oskładkowaniu? Zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym (w tym chorobowemu) oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu i zgodnie z umową otrzymuje 1500 zł brutto wynagrodzenia.

Prowadzę dużą firmę stolarską. Ostatnio otrzymaliśmy nietypowe zamówienie (renowacja zabytkowej szafy). Zatrudniam zleceniobiorcę (zarabia 2500 zł miesięcznie) posiadającego odpowiednie kwalifikacje do jego realizacji, ale praca ta nie będzie mieściła się w ramach wykonywanej przez niego umowy zlecenia. Dlatego chciałbym z tym zleceniobiorcą zawrzeć dodatkową umowę, na mocy której otrzymałby 2000 zł

Rozpoczyna się sezon urlopowy. Dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi oznacza to konieczność przygotowania się nie tylko do prawidłowego udzielenia i rozliczenia urlopów wypoczynkowych, ale także do wypłacenia świadczeń związanych z ich wykorzystywaniem przez pracowników.

Pracownik ma obecnie zawartą umowę o pracę na czas określony do końca 2006 r. Chcielibyśmy ją zmienić na umowę na czas nieokreślony. Czy możemy to zrobić w formie aneksu, czy musimy dać pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki umowy?

Trzy miesiące temu przyjęliśmy do firmy nowego pracownika. Umowa o pracę została podpisana przez jednego z członków zarządu. Niedawno okazało się, że został on powołany na członka zarządu spółki z naruszeniem prawa i wszystkie dokumenty podpisane przez niego nie mają mocy prawnej. Czy umowa zawarta z pracownikiem jest nieważna, a tym samym wykonywał pracę nielegalnie?

Zatrudnianie osób do prac sezonowych jest dla przedsiębiorców korzystne, bowiem wykonywanie takich pracach nie zawsze musi odbywać się na podstawie umowy o pracę. Nawet w przypadku zawarcia stosunku pracy uprawnienia pracowników sezonowych są ograniczone w porównaniu z innymi pracownikami. Nie obowiązują ich np. limity dotyczące zawierania umów o pracę na czas określony.

Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc ze względu na dwuletni okres zatrudnienia w naszej firmie. Pracownik będzie korzystał z dni wolnych na poszukiwanie pracy. Jak potraktować tę nieobecność w świetle przepisów ubezpieczeniowych, tzn. czy jest ona przerwą w ubezpieczeniach?

Pracodawca obiecał zatrudnienie mnie na czas określony na cztery miesiące po zaliczeniu testów kwalifikacyjnych. Ustaliliśmy wymiar czasu pracy, wysokość wynagrodzenia i termin rozpoczęcia pracy. Następnie po badaniach lekarskich przystąpiłem do pracy. Już tydzień pracuję, jednak nadal nie mam umowy o pracę na piśmie. Czy w tej sytuacji ustna umowa o pracę jest ważna? W jakim terminie pracodawca powinien

Dla skorzystania z ulg podatkowych nie trzeba już nabywać nowych technologii (np. oprogramowania) od jednostek naukowych. Oznacza to, że przedsiębiorcy mogą w większym stopniu skorzystać z ulg podatkowych. Przypomnijmy, że jedna z ulg polega na możliwości odliczenia nawet 50% wartości wydatku na nowe technologie przy jednoczesnej amortyzacji np. oprogramowania, tak jakby tego odliczenia przedsiębiorca

Jako szkoła językowa świadczymy usługi edukacyjne na rzecz osób fizycznych. Dokumentujemy to fakturami VAT (rachunkami). Wystawiamy je na początku semestru (do końca października danego roku). Faktyczne wykonanie naszych usług następuje w okresie od października danego roku do lutego roku następnego. Czy przychód powstanie w momencie wystawienia faktury? Czy też przychody z tytułu tych usług powinny