MF przestrzega przed podejmowaniem i wykonywaniem transportu drogowego w zakresie pośrednictwa przy przewozie osób bez licencji wymaganej przez przepisy ustawy o transporcie drogowym. Uchybienie warunkom formalnym nie zwalnia podatnika z konieczności rozliczenia VAT od wykonywanych czynności.

W okresie letnim pracodawca powinien zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy oraz, w zależności od temperatury i miejsca wykonywania pracy, zimne napoje. Należy przyjąć, że do przekroczenia normy temperaturowej dochodzi, kiedy przy ciężkiej pracy fizycznej w hali jest ponad 28°C, w przypadku warunków szczególnych - powyżej 26°C, a przy pracy biurowej - ponad 30°C.

Od 1 lipca 2021 r. mogą się rejestrować na PUESC przedsiębiorcy, którzy stosują system TAX FREE. Rejestracja jest warunkiem przejścia w przyszłym roku na elektroniczny system TAX FREE.

Pracodawca, u którego w zakładzie pracy nie działają związki zawodowe, musi niektóre kwestie związane z zatrudnieniem ustalać z przedstawicielami pracowników. Takie ustalenia dotyczą najczęściej funkcjonowania zfśs, wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy czy przeprowadzania zwolnień grupowych.

Pracownicy pracujący zdalnie powinni mieć stanowisko pracy zorganizowane zgodnie z przepisami bhp. W sytuacji gdy praca zdalna ma polegać na wykonywaniu pracy biurowej, wówczas należy przyjąć, że obowiązkiem pracodawcy jest zorganizowanie stanowiska pracy na takich samych zasadach jak w przypadku telepracy. Zatem właściwe wyposażenie stanowiska pracy pracownika pracującego zdalnie powinno więc uwzględniać

Trwająca pandemia COVID-19 nie wyklucza podróży służbowych, jednak znacznie je utrudnia, a okresowo nawet uniemożliwia. Zmieniające się ciągle przepisy dotyczące przemieszczania się, środków transportu, noclegów skutkują nie tylko sporymi problemami związanymi z możliwością wyjazdu, ale także jego nieprzewidywalnością. Dlatego pracodawca, który zdecyduje się wysłać pracownika w podróż służbową, musi

Pracodawcy, którzy w 2021 r. są objęci obowiązkiem utworzenia zfśs, powinni przekazać co najmniej 75% odpisu podstawowego na rachunek funduszu najpóźniej 31 maja 2021 r. (poniedziałek). Podmioty uprawnione, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu. W 2021 r. maksymalna podstawa

Płatnicy składek muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym przez osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne w okresie od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. Termin na dopełnienie tego obowiązku upływa 31 maja 2021 r.

Do 20 maja 2021 r. należy wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 r. Z przedłużonego terminu wpłaty zaliczek za październik mogą skorzystać płatnicy, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.

Ministerstwo Finansów poinformowało, że z dniem 1 stycznia 2021 r. doszło do utraty aktualności, a tym samym mocy ochronnej interpretacji indywidualnych wydanych na podstawie art. 7 ust. 8 ustawy o VAT. Szczególnie dotkliwie sytuację tę mogą odczuć firmy pośredniczące w dystrybucji kart paliwowych oraz użytkownicy tych kart, ale nie tylko. W praktyce problem ten będzie dotyczył wszystkich podmiotów

Od 19 stycznia 2021 r. zwolnienie z podatku dochodowego od osób prawnych objęło tzw. społeczne inicjatywy mieszkaniowe (dalej: SIM). Przedstawiamy, czyje i jakie dochody objęło to zwolnienie z podatku.

Od 26 stycznia 2021 r. bonami turystycznymi można płacić także za jednodniowe wycieczki bez noclegu. Nowa definicja imprezy turystycznej rozszerza możliwości korzystania z Polskiego Bonu Turystycznego (dalej: PBT). Przedsiębiorcy turystyczni realizujący PBT będą musieli przy rejestracji podawać więcej danych.

Pracownik, który otrzyma od pracodawcy zwrot wydatków poniesionych na zakup sprzętu biurowego, np. krzesła wykorzystywanego w czasie pracy zdalnej wykonywanej w okresie zagrożenia epidemicznego, nie osiąga opodatkowanego przychodu z tego tytułu. Aby zwrot kosztów zakupu narzędzi biurowych nie stanowił podstawy opodatkowania w przypadku wykorzystywania ich podczas telepracy i incydentalnej pracy zdalnej