Sytuacja rodzinna i materialna pracownika w pewnym zakresie, np. ze względu na konieczność kierowania się kryterium socjalnym przy przyznawaniu świadczeń z zfśs lub ze środków obrotowych, może uzasadniać pozyskiwanie przez pracodawcę informacji o warunkach życiowych i materialnych zatrudnionego. Działania pracodawcy nie mogą jednak stanowić nieuzasadnionej ingerencji w sferę życia prywatnego pracownika

Początek każdego roku to dla płatników, zatrudniających w poprzednim roku m.in. pracowników czy zleceniobiorców, okres zwiększonych obowiązków związanych z przygotowaniem i przesłaniem do ZUS, urzędów skarbowych i GUS wymaganych rocznych informacji i deklaracji. Od 1 stycznia 2015 r. część pracodawców obowiązują krótsze terminy na sporządzenie i przekazanie niektórych z tych dokumentów.

20 stycznia 2015 r. upływa termin wyboru przez podatników opodatkowania podatkiem liniowym, ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych lub kartą podatkową. Do tego dnia należy złożyć również oświadczenie o rezygnacji z opodatkowania jedną z wymienionych form, jeżeli podatnik decyduje się na zmianę formy opodatkowania.

Do końca stycznia 2015 r. podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych mający kalendarzowy rok podatkowy powinni zawiadomić naczelnika urzędu skarbowego o wyborze rachunkowej metody ustalania różnic kursowych. W tym samym terminie można w tym roku po raz pierwszy zawiadomić naczelnika urzędu skarbowego o wyborze nowej metody wyliczania limitu na potrzeby tzw. cienkiej kapitalizacji. W 2015 r. termin

Jedną z podstawowych zasad rachunkowości jest zasada ostrożnej wyceny (art. 7 ust. 1 uor). Nakazuje ona wyceniać aktywa ostrożnie, a jednocześnie obiektywnie. Oznacza to konieczność uwzględniania przy wycenie bilansowej aktywów także zmniejszeń wartości użytkowej lub wartości handlowej składników aktywów (należności, zapasów, środków trwałych). Utworzone w ten sposób odpisy aktualizujące zmniejszają

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (VAT + PKPiR) dokonuje zakupów towarów w hurtowni. W przypadku braku zamówionego towaru hurtownia przy realizacji zamówienia w ramach rekompensaty po dokonaniu podsumowań wartości zakupionego towaru na fakturze dokonuje odliczeń vouchera, pomniejszając kwotę do zapłaty. W przypadku braku jednego rodzaju towaru jest to voucher o wartości 10,00 zł + VAT

W 2013 r. spółka komandytowo-akcyjna miała prawo przyjąć rok obrotowy inny niż rok kalendarzowy. Spółka, która podjęła taką decyzję w 2013 r. i której rok obrotowy kończy się w 2014 r., do końca przyjętego roku obrotowego rozlicza się podatkowo na zasadach obowiązujących w 2013 r. Nie ma przy tym znaczenia, że od 1 stycznia 2014 r. spółki komandytowo-akcyjne stały się - zgodnie z przepisami obowiązującymi

Zarząd spółki z o.o. podjął w listopadzie uchwałę o wypłacie dla wspólników (osoby fizyczne) zaliczki na poczet dywidendy za rok 2014. Czy od wypłaconej zaliczki na poczet dywidendy należy pobrać zryczałtowany podatek? Czy należy ją wykazać w bilansie jako inne należności? Jak ją rozliczyć w księgach rachunkowych?

Pracownica działu finansowego dowiedziała się, że wysokość jej wynagrodzenia znacząco różni się od pensji jej koleżanki wykonującej taką samą pracę, mającą porównywalne kwalifikacje zawodowe. Postanowiła wyjaśnić, czy taka sytuacja nie jest nierównym traktowaniem w zatrudnieniu, ujawniając przy tym przed sądem wysokość wynagrodzenia koleżanki. Zwolniliśmy pracownicę dyscyplinarnie, powołując się na

Pracownicy podejrzewani o znajdowanie się pod wpływem narkotyków mogą być poddani badaniu narkotestem. Takie badanie może być przeprowadzone tylko za zgodą pracownika.

W czasie przedświątecznym wielu podatników dokonuje szczególnego rodzaju zakupów związanych z tym okresem. Padają liczne pytania o zasady rozliczania VAT. Prezentujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w tym zakresie. Spółka przekazuje pracownikom paczki świąteczne. Czy z tego tytułu powinna rozpoznawać VAT należny? Z okazji świąt zamierzamy przekazać najlepszym kontrahentom prezenty o wartości

W naszej firmie funkcjonuje równoważny system czasu pracy, przewidujący wydłużenie dobowego wymiaru pracy do 16 godzin. Granice czasowe pracy w niedzielę przypadają u nas pomiędzy godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 następnego dnia. Jeżeli pracownik po wolnym weekendzie rozpocznie pracę o godzinie 5.30 w poniedziałek, to czy pierwsze 30 minut wykonywania obowiązków służbowych należy rozliczyć jako

Jeżeli leasingobiorca na skutek osłabienia się złotego zobowiązany jest zapłacić wyższą wartość raty kapitałowej w leasingu finansowym, to takiej nadwyżki wynikającej z kursów walut nie może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 9 października 2014 r. (sygn. akt II FSK 2453/12).

Nasza spółka świadczy usługi serwisowe (sprzęt komputerowy). Kiedy rozpoznać przychód z ryczałtowego wynagrodzenia wypłacanego "z góry" w przypadku umowy zawartej na dwanaście miesięcy? Jak rozpoznać przychód, gdy klient na podstawie umowy serwisowej zapłaci ustalone wynagrodzenie jeszcze przed wystawieniem faktury? Niektórzy klienci otrzymują usługę serwisową rozliczaną w okresach miesięcznych lub

Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność we własnym imieniu. Spełniam warunki do uznania za jednostkę mikro. Jeśli zdecyduję się sporządzać sprawozdanie finansowe w uproszczonej formie (przewidzianej dla jednostek mikro), to czy mogę zwiększyć szczegółowość wykazywanych w nim pozycji? Czy mogę pozostawić w rachunku zysków i strat "zwykły" podział kosztów działalności operacyjnej, np. wykazać usługi

Jeden z naszych pracowników otrzymuje wynagrodzenie, na które składa się wynagrodzenie zasadnicze, zadaniowa premia miesięczna (5% wynagrodzenia zasadniczego) oraz dodatek stażowy. Poinformowaliśmy pracownika, że przydzielone na październik 2014 r. zadania nie zostały przez niego wykonane (co potwierdził w swoim zestawieniu przełożony pracownika), dlatego wypłata premii za ten miesiąc została na razie

Podatkowa księga przychodów i rozchodów (dalej: pkpir) jest ewidencją prowadzoną dla celów podatku dochodowego. Zasadniczo wynika z niej jedynie wysokość przychodów i kosztów podatkowych. Natomiast księgi rachunkowe to "obraz" całego przedsiębiorstwa, z całym jego majątkiem i wszystkimi zobowiązaniami. Dlatego dla podatników, którzy z początkiem nowego roku mają obowiązek zaprowadzenia ksiąg rachunkowych

Podatnik nie ma prawa wybrać, czy korzysta z przedmiotowego zwolnienia z podatku dochodowego od osób prawnych. Zwolnienie jest dla niego obligatoryjne. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji, której fragment przytaczamy. Została ona wydana na wniosek samorządowego zakładu budżetowego, wynajmującego lokale mieszkalne i użytkowe. Zakład korzysta ze zwolnienia przedmiotowego

Za sobotę, która przypadła w święto 1 listopada br., wyznaczyliśmy pracownikom wolne 24 grudnia 2014 r. Pracownicy pracują w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. W naszej firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy, który przypada od 1 października do 31 grudnia br. Jeden z pracowników nie zdąży odebrać dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, ponieważ rozwiązujemy

Pracownicy, którzy utracili mandat radnego i korzystali z urlopu bezpłatnego, powinni zostać przyjęci do pracy, jeżeli w ciągu 7 dni od wygaśnięcia mandatu zgłoszą gotowość do podjęcia zatrudnienia. Natomiast pracownikom, którzy uzyskali mandat radnego w wyborach 16 listopada 2014 r., trzeba udzielić urlopu bezpłatnego, jeżeli funkcja radnego będzie kolidować z wykonywaniem dotychczasowych obowiązków

W naszym zakładzie obowiązuje 4-miesięczny okres rozliczeniowy. Wynagrodzenie wypłacamy pracownikom z końcem miesiąca, którego ono dotyczy. Czy wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wynikające z przekroczenia przeciętnej normy tygodniowej możemy wypłacać po zakończeniu okresu rozliczeniowego?

Zapewnienie pracownikowi - kierowcy samochodu ciężarowego odpoczynku nocnego w kabinie podczas wykonywania przewozów w transporcie międzynarodowym nie stanowi zapewnienia przez pracodawcę bezpłatnego noclegu. Tak uznał w uchwale z 7 października 2014 r. (I PZP 3/14) Sąd Najwyższy, który podtrzymał swoje dotychczasowe stanowisko z 12 czerwca 2014 r. (II PZP 1/14).

Wystawiając kolejną fakturę korygującą, podatnik powinien wskazać numer i datę wystawienia faktury pierwotnej. Oprócz odniesienia się do faktury pierwotnej, na kolejno wystawianej fakturze korygującej należy podać skorygowane dane wynikające z poprzednich korekt faktur (tj. np. dane dotyczące udzielonego rabatu i wynikającego z niego zmniejszenia podstawy opodatkowania i należnego VAT). W ten sposób