W 2025 r. wejdzie w życie dużo zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających po urodzeniu hospitalizacji. Ponadto od 1 stycznia 2025 r. wzrasta także płaca minimalna, a wraz z nią inne świadczenia pracownicze zależne od minimalnego wynagrodzenia. Natomiast od 1 lutego 2025
Informacja z posiedzenia Sejmu z dnia 6 grudnia 2024 r.
Od 1 stycznia 2025 r. przedsiębiorca z Polski, który spełnia określone warunki, może skorzystać ze zwolnienia z VAT obowiązującego w innym kraju UE (procedura SME). Z tej procedury mogą korzystać przedsiębiorstwa, których roczny obrót w całej UE nie przekracza 100 000 euro. Dotyczy to zarówno podatnika zwolnionego z VAT, jak i podatnika czynnego. Zanim jednak będzie to możliwe, podatnicy muszą dopełnić
W 2025 r., tak jak w latach ubiegłych, pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia tego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mają co do zasady obowiązek prowadzenia działalności socjalnej w formie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej zfśs). Firmy zatrudniające od 20 ale mniej niż 50 pracowników mogą tworzyć zfśs na wniosek zakładowej organizacji związkowej
Nowelizacja ustawy zdrowotnej, która weszła w życie 1 stycznia 2025 r., przewiduje zmianę zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne niektórych przedsiębiorców. Zmiany te polegają na wyłączeniu z podstawy wymiaru składki zdrowotnej przychodów ze sprzedaży środków trwałych oraz obniżeniu minimalnej podstawy wymiaru tej składki.
26 listopada 2024 r. weszła w życie nowelizacja ustawy powodziowej, która wprowadziła zmiany dotyczące zasad przyznawania świadczenia interwencyjnego. Przewiduje również nowy rodzaj wsparcia dla przedsiębiorców w postaci umorzenia składek ZUS.
Po rozwiązaniu spółki cywilnej przywrócenie jej statusu jako podatnika VAT czynnego jest niedopuszczalne – wyrok NSA z 24 maja 2024 r., sygn. akt I FSK 1225/20.
Kalendarium wydarzeń – grudzień 2024 r.
Zamierzam rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej polegającej na świadczeniu usług projektowania wnętrz. Jaką stawką ryczałtu powinnam je opodatkować?