Uczniowie i studenci pobierający rentę rodzinną nie tracą do niej prawa za okres wakacyjnej przerwy w edukacji. Natomiast mają obowiązek dostarczenia do ZUS zaświadczenia potwierdzającego fakt kontynuowania nauki.

Prawo do renty socjalnej nie będzie już zależne od miejsca pobytu. Aby pobierać rentę, nie trzeba będzie zatem przebywać na terytorium Polski. Będzie natomiast wymagane posiadanie miejsca zamieszkania na terytorium kraju.

Od 30 czerwca 2014 r. o przyznanie m.in. pomocy de minimis mogą ubiegać się pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne oraz niepełnosprawni przedsiębiorcy, którzy znajdują się w trudnej sytuacji ekonomicznej. Ponadto zniesiono obowiązek składania oświadczeń o niekaralności przez niepełnosprawnego przedsiębiorcę ubiegającego się o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Zamierzam przyznać kilku pracownikom miesięczny ryczałt za wykorzystywanie przez nich prywatnych samochodów w celach firmowych. W jakim terminie podwładni powinni sporządzać oświadczenie, na podstawie którego będę mógł naliczyć im wspomnianą należność? Czy należy tu stosować przepis rozporządzenia o podróżach służbowych w budżetówce, określającego, że delegacja powinna zostać rozliczona przez pracownika

Sejm przełożył termin wejścia w życie nowej ustawy o prawach konsumenta (dalej: ustawa). Ustawa nie wejdzie, jak zakładano w jej projekcie, 13 czerwca 2014 r., ale 6 miesięcy od jej ogłoszenia (czyli najprawdopodobniej w grudniu br.). Przełożenie terminu wejścia w życie ustawy jest o tyle zaskakujące, że wdraża ona Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/83/UE z 25 października 2011 r. w sprawie

Mam 58 lat i legitymuję się ponad 26-letnim okresem składkowym oraz 9-miesięcznym okresem nieskładkowym. Od stycznia 2002 r. do 31 stycznia 2006 r. prowadziłam działalność gospodarczą, następnie pobierałam zasiłek dla bezrobotnych, a po zaprzestaniu pobierania zasiłku w listopadzie 2010 r. nie podjęłam żadnej pracy. Lekarz orzecznik stwierdził całkowitą niezdolność do pracy. Data powstania tej niezdolności

Z końcem listopada br. z jednym z naszych pracowników rozwiążemy umowę o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy. W związku z tym pracownikowi będzie przysługiwać odprawa. Jest on wynagradzany stawką godzinową i otrzymuje premie regulaminowe oraz dodatki za szkodliwe warunki pracy i wysługę lat. W okresie ostatnich 3 miesięcy nie wypłaciliśmy pracownikowi premii regulaminowej, ponieważ nie wypracował

Przedsiębiorca - właściciel firmy jednoosobowej, odbywający zagraniczne podróże służbowe, ponosi wydatki, za które płatność następuje gotówką lub kartą płatniczą. Zdarza się, że nie dysponuje dowodami nabycia waluty obcej, którą reguluje płatności, oraz że banki na sporządzanych przez siebie wyciągach bankowych nie podają zastosowanego kursu waluty. W związku z tym powstają wątpliwości, czy w takich

Na podstawie aktów prawnych opublikowanych 2-17.12.2010 r.

Jestem kadrową dużej firmy transportowej. Czy zliczając pracowników w celu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych, na podstawie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, należy również brać pod uwagę osoby, które obecnie przebywają na urlopach macierzyńskich i wychowawczych?

Od miesiąca prowadzimy z radą pracowników rozmowy na temat zawarcia szczegółowego porozumienia dotyczącego zasad i trybu naszej przyszłej współpracy. Członkowie rady pracowników ciągle stawiają nowe żądania dotyczące np. zapewnienia dodatkowego pomieszczenia czy telefonu. Rozmowy przybrały więc postać negocjacji, które mogą długo potrwać. Na jakich zasadach mamy współpracować z radą pracowników do

Pracodawcy oraz inni płatnicy składek są zobowiązani do wykonywania określonych obowiązków związanych z przejściem na emeryturę lub rentę pracownika lub innej osoby, za którą opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Podstawowym obowiązkiem jest przygotowanie wniosku o świadczenie i przekazanie go do ZUS.

Od 1 lipca 2014 r. organizator prac interwencyjnych musi informować starostę o każdym przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę ze skierowanym bezrobotnym oraz o zmianach w zawartej z bezrobotnym umowie o pracę. Taki wymóg jest obligatoryjnym elementem umowy o organizowanie prac interwencyjnych. Z kolei pracodawcy zatrudniający młodocianych pracowników nie muszą już przy składaniu wniosku

Za okres pobierania świadczenia przedemerytalnego nie można skutecznie domagać się odsetek w związku z uzyskaną sądownie rentą z tytułu niezdolności do pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 12 stycznia 2012 r., I UK 197/11).

Od 1 marca 2012 r. w wyniku waloryzacji wzrosła wysokość emerytur i rent, w tym emerytur i rent proporcjonalnych, tj. ustalonych w stosunku proporcjonalnym wynikającym z polskich okresów ubezpieczenia i sumy polskich i zagranicznych okresów ubezpieczenia.

8 marca 2012 r. został ogłoszony wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 28 lutego 2012 r., sygn. akt K 5/11, w którym Trybunał orzekł, że "art. 114 ust. 1a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) jest niezgodny z zasadą zaufania obywateli do państwa i stanowionego przez nie prawa wynikającą z art. 2 oraz art. 67 ust

Niewykreślenie działalności gospodarczej z ewidencji albo brak deklaracji o zawieszeniu tej działalności skutkuje domniemaniem prowadzenia takiej działalności. W takim przypadku osiągnięcie przychodu z tytułu tej działalności może powodować zmniejszenie lub zawieszenie prawa do renty bądź emerytury (wyrok Sądu Najwyższego z 15 kwietnia 2011 r., I UK 359/10).

Od 1 kwietnia 2013 r. zaczyna obowiązywać część zmian w ustawie o VAT wprowadzonych ustawą z 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r., poz. 35; dalej: ustawa zmieniająca). W założeniach ustawodawcy większość zmian ma służyć uproszczeniu zasad rozliczania podatku. Jednak na pewno nie wszystkie wprowadzone zmiany są oczekiwane przez

Nie sposób uznawać, że składki ubezpieczenia OC zawartego na rzecz członków zarządu i rad nadzorczych niebędących pracownikami nie mogą stanowić kosztów podatkowych spółki na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 59 updop - wyrok NSA z 14 czerwca 2011 r. (sygn. II FSK 212/10).

Minister Finansów potwierdził prawo do stosowania stawki 0% na usługi budowlane dotyczące falochronu, takie jak remont czy przebudowa, pod warunkiem że dotyczą one utrzymania akwenów portowych i torów podejściowych w odpowiednim stanie. Z preferencyjnej stawki VAT nie będą korzystać jednak usługi dotyczące falochronu, jeżeli roboty te wynikają z konieczności jego dostosowania do przeprowadzonej przebudowy

Minister Finansów potwierdził, że wspólnota ma prawo wystawiać refaktury na członków wspólnoty (właścicieli lokali), oczywiście pod warunkiem że nie korzysta ze zwolnienia podmiotowego. W przypadku zakupu towarów i usług oraz odsprzedaży ich właścicielom poszczególnych lokali wspólnota występuje bowiem jako podatnik VAT. Natomiast w zakresie, w jakim wspólnota nabywa towary i usługi dla celów nieruchomości