Trybunał Konstytucyjny 28 lutego br. orzekł, że przepis przewidujący możliwość weryfikacji przez ZUS błędnych decyzji emerytalno-rentowych jest niezgodny z Konstytucją RP (sygn. akt K 5/11). Po wejściu w życie wyroku, tj. od 8 marca br. ZUS nie może odebrać prawa do emerytury lub renty, gdy stwierdzi, że pierwotna dokumentacja nie dawała podstaw do przyznania świadczenia.

Na podstawie aktów prawnych opublikowanych 29.10-15.11.2010 r.

Do rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron dochodzi na skutek zgodnego oświadczenia woli obu stron stosunku pracy. Brak zgody pracownika na rozwiązanie umowy w tym trybie skutkuje brakiem porozumienia co do trybu i terminu ustania stosunku pracy. Umowa o pracę nie może zostać wówczas rozwiązana (wyrok Sądu Najwyższego z 4 listopada 2009 r., I PK 94/09).

Dyrektorowi finansowemu, z którym rozwiązano stosunek pracy za porozumieniem stron, zostanie wypłacona do końca roku rekompensata w kwocie 16 500 zł. Zgodnie z zapisem w jego umowie o pracę rekompensata należna jest w sytuacji rozwiązania stosunku pracy, bez szczegółowego określenia, w jakim trybie ono nastąpiło. Czy kwota rekompensaty może zostać wyłączona z oskładkowania?

Od kilku lat pobieram rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Naukę w liceum zakończyłem w czerwcu 2015 r. ZUS wypłacił mi rentę za lipiec i sierpień. Czy wypłaci mi również rentę za wrzesień 2015 r., skoro od 1 października 2015 r. zamierzam kontynuować naukę na studiach wyższych?

Zatrudniamy na 1/2 etatu pracownika, który pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy "z ogólnego stanu zdrowia". W październiku br. ukończy on 65 lat i chciałby przejść na emeryturę. Czy będzie miał taką możliwość i w jaki sposób ZUS obliczy mu to świadczenie? Czy będzie mógł u nas dalej pracować? Jaki wpływ będzie miała wykonywana przez niego praca na pobieranie świadczenia emerytalnego?

Bank pobiera ode mnie raz w roku prowizję za możliwość korzystania z kredytu w firmowym rachunku bieżącym. Czy taka prowizja może zostać zaliczona do kosztów uzyskania przychodów?

W rozliczeniach rocznych PIT-40, sporządzanych przez płatnika na wniosek podatnika, często występują niedopłaty i nadpłaty podatku. Na płatniku ciąży wówczas obowiązek ich rozliczenia, tj. pobrania niedopłaty podatku z dochodów podatnika, a w przypadku nadpłaty podatku - zaliczenia jej na poczet zaliczki na podatek albo zwrotu w gotówce podatnikowi.

Ministerstwo Finansów opublikowało na swojej stronie informację na temat Centralnego Rejestru Podmiotów Krajowej Ewidencji Podatników (CRP KEP). W informacji zapewniono, że powstanie CRP KEP nie będzie miało wpływu na terminy nadawania numerów NIP i rejestrowania podatników na potrzeby VAT. Informację Ministerstwa Finansów zamieszczamy w pełnym brzmieniu.

Wskaźnik waloryzacji, którym ZUS zwaloryzuje emerytury i renty w marcu 2012 r., będzie uwzględniał, oprócz poziomu inflacji, 20% realnego wzrostu płac. Konkretna wysokość tego wskaźnika zostanie podana w lutym przyszłego roku.

ZUS rozpatruje uprawnienia do emerytury lub renty na podstawie wniosku zainteresowanej osoby, złożonego wraz z dokumentacją potwierdzającą staż pracy i osiągane zarobki. Prawo do świadczenia może zostać przyznane od dnia nabycia uprawnień, lecz nie wcześniej niż od miesiąca zgłoszenia wniosku.

Od kilku lat pobieram rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Naukę w liceum zakończyłem w czerwcu br. ZUS wypłacił mi rentę za lipiec i sierpień. Czy ZUS wypłaci mi również rentę za wrzesień br., skoro od 1 października 2014 r. zamierzam kontynuować naukę na studiach wyższych?

Od 1 marca 2017 r. ZUS waloryzuje świadczenia emerytalne i rentowe. Większość emerytów i rencistów może liczyć na co najmniej 10-złotową podwyżkę. Najwięcej zyskały osoby uprawnione do minimalnych świadczeń, które wzrosną znacznie bardziej, niż wynika to z ogólnych zasad tegorocznej waloryzacji.