W lutym rolnicy powinni złożyć wnioski o zwrot akcyzy zawartej w cenie paliwa zakupionego w okresie ostatniego półrocza (tzn. zakupionego w okresie sierpień 2018 r. - styczeń 2019 r.). Na podstawie wniosków złożonych w lutym rolnicy otrzymają należny zwrot części wydatków na paliwo w kwietniu 2019 r.

Jestem ryczałtowcem. Mam okazję kupić samochód na potrzeby firmy, ale muszę za niego zapłacić gotówką. Czy taka gotówkowa płatność w wysokości przekraczającej 15 000 zł będzie miała dla mnie negatywne konsekwencje?

Płatnicy składek (pracodawcy i zleceniodawcy) zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości osiąganych przez nich przychodów za rok ubiegły. Ten sam obowiązek spoczywa na świadczeniobiorcach. Nie ma znaczenia, czy zaświadczenie zostanie przekazane przez pracodawcę (zleceniodawcę) czy przez pracującą osobę pobierającą jednocześnie świadczenie emerytalne lub rentowe.

W wielu firmach, np. bankach, sklepach, liczy się liczba sprzedanych produktów czy towarów. Pracownikom narzuca się tzw. plany sprzedażowe. Ich osiągnięcie przekłada się na otrzymywaną przez pracownika premię albo inny benefit, np. wycieczkę zagraniczną. Jednak brak realizacji przez zatrudnionego wyników sprzedażowych nie może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. Tak wynika z najnowszego orzecznictwa

Od 1 stycznia 2019 r. wprowadzono zmiany w zakresie dokumentacji ZUS. Mają one związek ze zmianami przepisów w zakresie m.in. nowego sposobu rozliczania składek przez przedsiębiorców (tzw. mały ZUS), a także ze skróceniem okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Zmiany polegają na wprowadzeniu nowych dokumentów, modyfikacji dotychczasowych druków, a także wprowadzeniu nowych kodów używanych

Podatnik po przekroczeniu limitu, który uprawniał go do korzystania z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, traci to prawo. Nie zmienia tego późniejsza korekta zeznania obniżająca kwotę przychodu poniżej tego limitu - wyrok NSA z 28 listopada 2018 r., sygn. akt II FSK 3382/16.

Emeryci i renciści otrzymają od 1 marca 2019 r. co najmniej 70-złotową podwyżkę swoich świadczeń. W 2019 r. jednorazowo zmodyfikowano model waloryzacji. Będzie on korzystniejszy od dotychczasowego dla znacznej grupy emerytów i rencistów.

PROBLEM Pracownica od 18 grudnia 2018 r. do 6 stycznia 2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Otrzymała wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%. W lutym 2019 r. wpłynęło kolejne zwolnienie lekarskie, ale już opatrzone kodem B. Pracownica twierdzi, że wcześniejsza niezdolność również przypadła w okresie ciąży, i domaga się wyrównania. Czy mamy obowiązek wypłacić wyrównanie i skorygować dokumenty

Pracodawca, u którego działa zakładowa organizacja związkowa, musi uzgadniać z nią regulamin wynagradzania. Jeśli jednak uzgodnienie treści regulaminu nie jest możliwe, pracodawca powinien ustalać warunki płacowe indywidualnie, w umowach o pracę.

W związku z licznymi zmianami przepisów, skutkującymi nowymi obowiązkami płatników i nowymi trybami rozliczania składek, od 1 stycznia 2019 r. wprowadzono zmiany w zakresie dokumentacji ZUS. Dotyczą one wprowadzenia nowych formularzy, modyfikacji dotychczasowych druków, a także wprowadzenia nowych kodów używanych w formularzach ZUS.

Co do zasady organ podatkowy może nadać decyzji rygor natychmiastowej wykonalności decyzji nieostatecznej wtedy, gdy podatnik nie będzie posiadał majątku, na którym można ustanowić zabezpieczenie. NSA stwierdził, że to organ podatkowy (a nie podatnik) ma obowiązek udowodnienia, że podatnik nie ma majątku, na którym można zabezpieczyć wykonanie zobowiązania podatkowego. NSA zajął też niestety niekorzystne

PROBLEM W naszej spółce planujemy wprowadzenie dodatku pieniężnego na utrzymanie w czystości odzieży ochronnej. Czy będzie on zwolniony z oskładkowania? Jakie działania powinniśmy podjąć, aby ewentualne wyłączenie składkowe nie zostało zakwestionowane przez ZUS?

W 2019 r. żadne święto nie przypada w sobotę. Pracodawcy nie będą więc musieli oddawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego z tego tytułu. W 2019 r. trzeba będzie zaplanować pracownikom 2008 godzin pracy.

Zwolnienie z VAT rolnika ryczałtowego ma charakter niepodzielny. Rolnik ryczałtowy nie może z niego korzystać tylko w odniesieniu do dostaw produktów rolnych, a w odniesieniu do usług rolniczych występować w charakterze podatnika VAT czynnego. Podatnik (rolnik ryczałtowy), który wykonuje oba rodzaje działalności rolniczej (tj. dokonuje dostaw produktów rolnych i wykonuje usługi rolnicze), musi wybrać

PROBLEM W grudniu 2018 r. podstawa wymiaru składek społecznych u pracownika przekroczyła roczną kwotę ograniczenia. Składki zostały jednak opłacone od całego przychodu. Wynagrodzenie stałe pracownika wynosi 11 000 zł. W grudniu otrzymał też roczną premię w wysokości 15 000 zł, co spowodowało przekroczenie 30-krotności. Błąd został wykryty przez nas. Teraz musimy przygotować korekty dokumentów rozliczeniowych