W grudniu 2013 r. kupiłam towar handlowy. Ujęłam go w książce przychodów i rozchodów oraz w remanencie sporządzonym na dzień 31 grudnia 2013 r. Termin płatności wynosił 14 dni od dnia wystawienia faktury i upływał w styczniu 2014 r. Do końca lutego nie zapłaciłam tego wydatku. W lutym 2014 r. powinnam dokonać zmniejszenia kosztów uzyskania przychodów. Złożyłam już zeznanie roczne za 2013 r. Czy w takim

Naszej pracownicy 1 grudnia 2011 r. zmarł mąż. W dniu śmierci miał 44 lata. Wdowa nie ubiegała się o rentę rodzinną dla siebie, ale złożyła wniosek o rentę rodzinną dla dwojga małoletnich dzieci. Wniosek złożyła w ZUS w styczniu 2013 r. Renta rodzinna dla dzieci została przyznana od dnia śmierci ojca. Przy ustalaniu wysokości renty została uwzględniona kwota bazowa w wysokości 2822,66 zł oraz staż

Nasz pracownik w wieku 62 lat od ponad roku jest uprawniony do wcześniejszej emerytury, która do końca lutego 2013 r. wynosiła 1740,20 zł brutto. Zatrudniliśmy go ponownie w styczniu 2012 r. w ramach stosunku pracy. Uzyskuje z tego tytułu przychód w miesięcznej wysokości 4000 zł brutto. W związku z tym ZUS zmniejszał mu emeryturę o maksymalną kwotę, tj. o 528 zł (do kwoty 1212,20 zł). Czy w ramach

Pracownicy, którzy przed wejściem w życie tzw. ustawy antykryzysowej, czyli przed 22 sierpnia 2009 r., zawarli z pracodawcą umowę na czas określony dłuższy niż 2 lata, nie mogą żądać uznania tej umowy za bezterminową. Takie umowy rozwiązują się w przewidzianym w nich terminie, choćby trwały ponad 2 lata. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w uchwale z 9 sierpnia 2012 r. (III PZP 5/12).

W regulaminie pracy określiliśmy zasady noszenia w pracy strojów przez pracowników. Zgodnie z jedną z zasad, pracownicy powinni na własny koszt nabyć marynarki, spodnie, spódnice i białe koszule odpowiadające stylowi opisanemu w regulaminie. Pracownicy nie mają obowiązku nosić ubioru w barwach firmy, ale regulamin zawiera katalog zestawów kolorów akceptowanych przez pracodawcę (np. biała koszula i

Na podstawie projektów opublikowanych od 13 do 26 lutego 2012 r.

W 2016 r. przedsiębiorcy nie zapłacą opłaty reklamowej. Według informacji posiadanych przez redakcję żadna z gmin w Polsce nie zdążyła przyjąć uchwał niezbędnych dla wprowadzenia tej opłaty.

Minister Finansów opublikował projekt zmian rozporządzenia w sprawie prowadzenia pkpir. Proponowane zmiany - w przeważającej mierze - są związane z koniecznością dostosowania przepisów rozporządzenia do zmian, które wprowadzono od 1 stycznia 2016 r. w przepisach ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof). Znowelizowane przepisy mają zacząć obowiązywać od następnego dnia po dniu ich

Rencista, którego prawo do świadczenia zostało ustalone prawomocnym wyrokiem sądu "na stałe", jest zobowiązany poddać się badaniom lekarskim, jeżeli są one niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń określonych w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (uchwała Sądu Najwyższego z 12 grudnia 2011 r., I UZP 7/11).

Pracownik może samodzielnie rozliczyć się z osiągniętego w danym roku dochodu. Może jednak zwrócić się do pracodawcy o rozliczenie jego przychodów, które uzyskał w roku kalendarzowym. Dochody uzyskane w 2011 r. będą rozliczane przez płatników w PIT-40 na dotychczasowych zasadach, tj. pracownikom, którzy złożą PIT-12 przed 10 stycznia 2012 r.

Osoby fizycznej, która prowadziła działalność rolniczą na gruncie nabytym ze zwolnieniem z VAT i przekształconym wskutek zmiany planu zagospodarowania przestrzennego w grunt przeznaczony pod zabudowę, nie można uznać za podatnika podatku od wartości dodanej w rozumieniu prawa UE, kiedy dokonuje ona sprzedaży tego gruntu, jeżeli sprzedaż ta następuje w ramach zarządu majątkiem prywatnym tej osoby. O

Osoby, które miały wysokie zarobki przed 1980 r., będą mogły wystąpić o przeliczenie kapitału początkowego z uwzględnieniem tych wynagrodzeń. Na podwyższenie kapitału będą mogli też liczyć ubezpieczeni, którzy w pierwszym roku aktywności zawodowej pracowali tylko przez kilka miesięcy. Możliwość obliczenia kapitału początkowego otrzymają też osoby posiadające staż ubezpieczeniowy krótszy niż 6 miesięcy

Pracownicy, którzy chcą, aby dochody za 2015 r. rozliczył za nich pracodawca, muszą złożyć mu oświadczenie w tej sprawie. Przeznaczony do tego jest formularz PIT-12 (wersja 6). Pracownik, który złoży PIT-12 po tym terminie, nie otrzyma od pracodawcy PIT-40. W 2016 r. termin ten dla większości pracowników upłynie nieco później, niż wynika to z przepisów.

Nieograniczone uprawnienie organu rentowego do wszczęcia postępowania z urzędu w celu weryfikacji ustalonego prawa do emerytury lub renty albo ich wysokości jest niezgodne z Konstytucją - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 28 lutego 2012 r. (sygn. akt K 5/11).

Córka, która otrzymuje od matki pieniądze na zakup mieszkania, nie zapłaci podatku od tej darowizny, nawet jeżeli pieniądze te zostaną przekazane bezpośrednio na konto dewelopera, z którym córka zawarła umowę kupna tego mieszkania. Tak wynika z interpretacji ogólnej Ministra Finansów z 15 lutego br., nr PL/LM/834/10/BNJ/12/41. Poniżej fragment interpretacji w tej sprawie. Pełna treść interpretacji

Do końca lutego 2012 r. emeryci i renciści dorabiający do swoich świadczeń muszą rozliczyć się z ZUS. W tym celu zatrudniający ich płatnicy składek zobowiązani są wystawić im zaświadczenia potwierdzające przychód wypłacony w 2011 r.

Usługi związane z koszeniem trawy podlegają opodatkowaniu ryczałtem ewidencjonowanym w wysokości 8,5%. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Z końcem lutego 2006 r. rozwiązaliśmy stosunek pracy z naszym pracownikiem. Niedługo po tym wystąpił z wnioskiem o wcześniejszą emeryturę. ZUS przyznał mu to świadczenie od marca 2006 r. W czerwcu 2006 r. ponownie zatrudniliśmy tego pracownika. Pracuje u nas do dnia dzisiejszego. W marcu 2011 r. ukończył 65 lat i zgłosił wniosek o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym. ZUS przyznał mu to świadczenie

Osoby, które rozwiązały stosunek pracy przed przejściem na wcześniejszą emeryturę, nie muszą ponownie zwalniać się z pracy przed nabyciem prawa do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym. Jeśli ZUS zawiesił im prawo do tego świadczenia w związku z kontynuowaniem zatrudnienia, mogą obecnie zgłaszać wnioski o podjęcie jego wypłaty. zatrudnienia, mogą obecnie zgłaszać wnioski o podjęcie jego wypłaty

Od 8 marca 2011 r. obowiązuje nowy druk wniosku, który muszą składać w PFRON pracodawcy ubiegający się o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Najwięcej trudności pracodawcy mają z obliczaniem stanów zatrudnienia i wypełnianiem nowych pól w sekcji D.5.

Ustawa z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług jest pierwszą opublikowaną nowelizacją VAT. W poprzednim numerze Mk zostały omówione zmiany wprowadzone tą nowelizacją dotyczące zwolnień z VAT. Na łamach tego opracowania omówimy pozostałą część zmian wprowadzonych tą ustawą. Wejdą one w życie z dniem 1 stycznia 2011 r.

Od 1 stycznia 2011 r. podstawową stawką VAT będzie stawka 23%. Stawki preferencyjne (obniżone w stosunku do stawki podstawowej) to: 8%, 5% i 0%. Stawki te mają obowiązywać od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2013 r.

Od 1 stycznia 2011 r. zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany, które są istotne dla pracodawców i przedsiębiorców, dotyczą wyliczeń wskaźników zatrudnienia oraz refundacji składek dla niepełnosprawnych przedsiębiorców.