Pracownica mojego biura rachunkowego zażądała ode mnie dużej podwyżki. Po przeprowadzonej rozmowie zgodziłam się na nią w takiej wysokości, jaką chciała. Jest to kwota powyżej średniej rynkowej. Poinformowałam pracownicę, że udzielona przeze mnie podwyżka to kwota maksymalna, jaką mogę płacić pracownikowi, gdyż w przeciwnym razie biuro nie zarabiałoby na obsługiwanych przez nią klientach. Za tydzień

W 2023 r. niektórzy płatnicy składek po raz pierwszy dokonają rocznego rozliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i składki zdrowotnej. Chodzi o płatników rozliczających podatek dochodowy według skali podatkowej, podatek liniowy oraz podatek zryczałtowany od przychodów ewidencjonowanych. Rozliczenie należy sporządzić na nowych drukach ZUS DRA lub ZUS RCA, które obowiązują od 1

Spółka otrzymała w lutym 2023 r. fakturę prognozowaną z wyliczonym zużyciem energii eklektycznej w kolejnych 6 miesiącach, tj. do sierpnia 2023 r. włącznie. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych takie faktury prognozowane? Kiedy można odliczyć VAT w nich naliczony?

Praca zdalna to praca wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą (w tym pod adresem zamieszkania pracownika). Powinna być świadczona przy użyciu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Pracodawca może ją wprowadzić na cztery sposoby. Dwa pierwsze to akty prawa zakładowego, czyli porozumienie ze stroną związkową lub

Spółka w marcu 2023 r. sporządziła sprawozdanie finansowe za rok 2022. Po jego sporządzeniu okazało się, że konieczna była korekta w księgach rachunkowych 2022 r. W związku z tą korektą, w kwietniu 2023 r. sporządzone zostanie poprawione sprawozdanie finansowe za 2022 r. Czy powinniśmy przechowywać pierwszą wersję sprawozdania finansowego, czy jedynie jego prawidłową, późniejszą wersję?

Jesteśmy spółką partnerską, która z racji osiąganych przychodów nie prowadzi ksiąg rachunkowych. Wiemy, że zgodnie z ustawą o rachunkowości musimy złożyć oświadczenie o braku obowiązku sporządzania sprawozdania finansowego. Jak w praktyce złożyć takie dokumenty? Czy oświadczenie takie należy składać corocznie?

Termin na złożenie zeznania i zapłatę należnego CIT został przedłużony do końca czerwca 2023 r. Zmiana ma zastosowanie do podatników, których rok podatkowy zakończył się w okresie od 1 grudnia 2022 do 28 lutego 2023 r. Takie m.in. zmiany wprowadza rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie przedłużenia terminów wykonania niektórych obowiązków w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych. Na moment

Od 1 kwietnia 2023 r. rozpoczął się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Dla najmniejszych płatników, którzy opłacają tę składkę w zryczałtowanej wysokości, składka wypadkowa pozostanie na tym samym poziomie 1,67%. Wysokość stopy procentowej składki wypadkowej nie ulegnie zmianie także dla części płatników, którzy ustalają jej wysokość

Od 7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie przepisy wprowadzające na stałe możliwość pracy zdalnej. Regulują one także obszar bhp przy pracy wykonywanej w tym trybie. W związku z tym konieczne będzie zweryfikowanie przez pracodawców ryzyk zawodowych występujących na poszczególnych stanowiskach przy tego rodzaju pracy i aktualizacja kart ryzyka zawodowego. W procesie oceny ryzyka zawodowego powinien uczestniczyć

Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Sposób ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej przez te osoby zależy bowiem od rodzaju prowadzonej działalności i formy opodatkowania. Ponadto na część płatników składek nałożony został obowiązek rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Po raz pierwszy

Do 2 maja 2023 r. (termin przesunięty, ponieważ 30 kwietnia przypada w 2023 r. w niedzielę, a 1 maja jest święto) podatnicy PIT muszą złożyć zeznanie roczne za 2022 r. W raporcie przedstawiamy odpowiedzi na pytania, jakie przedsiębiorcy zgłosili w tym zakresie naszej redakcji.

Podatnik, który zamierza skorzystać z ulgi na powrót, musi posiadać certyfikat rezydencji albo inny dowód dokumentujący jego miejsce zamieszkania w innym kraju w okresie niezbędnym do ustalenia prawa do tego zwolnienia. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Jeden z naszych byłych pracowników po 6 miesiącach od rozwiązania z nami umowy o pracę (umowa rozwiązała się z upływem okresu, na jaki została zawarta) przeszedł na emeryturę. W okresie między ustaniem zatrudnienia w naszej firmie a przyznaniem prawa do emerytury nie podjął żadnej etatowej pracy. Pracownik wystąpił do nas z wnioskiem o wypłatę odprawy emerytalnej. Czy ma do niej prawo?

ORD-U złożymy w terminie 11 miesięcy po zakończeniu roku, co oznacza że trzeba tę informację złożyć do końca listopada, zamiast do końca marca – jak było do tej pory. Dotyczy to już ORD-U składanego za 2022 r. Ponadto za 4 miesiące fiskus otrzyma dodatkowe dane o nabywanych pojazdach od organów rejestracyjnych. Na ich podstawie będzie ustalał, czy od transakcji powinien być pobrany podatek dochodowy

Kalendarium wydarzeń marzec 2023 r. Bonem turystycznym można zapłacić za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne realizowane w Polsce przez przedsiębiorców turystycznych oraz organizacje pożytku publicznego wpisane na listę prowadzoną przez Polską Organizację Turystyczną (POT). Podmioty przyjmujące płatność takim bonem mogą to robić do 31 marca 2023 r. Usługa opłacona w ten sposób może być wykonana

Od 21 lutego 2023 r. obowiązują przepisy, które wprowadziły do Kodeksu pracy nowe zasady kontroli trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy (np. na umowę zlecenia czy samozatrudnionych). Przedstawiamy je poniżej.

Jednostka chce skorzystać z uproszczeń przy podpisywaniu sprawozdań finansowych, tj. podpisać je ma jedna osoba wchodząca w skład zarządu. Czy sprawozdanie finansowe można najpierw podpisać elektronicznie, a następnie skompletować wymagane oświadczenia?