Wiem, że mam obowiązek poinformować pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną przez nich pracą. Kiedy mam to zrobić? Czy powinno to odbyć się przed rozpoczęciem przez nich pracy? W sytuacji gdy przeprowadzone zostaną nowe badania w tym zakresie, kiedy poinformować o ich wynikach zatrudnione już osoby?

Podatek od środków transportowych został uregulowany w ustawie z 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych. 15 lutego upływa termin zapłaty I raty tego podatku. Przedstawiamy zasady dotyczące jego wpłaty.

Uległem wypadkowi przy pracy w gospodarstwie rolnym19 listopada 2004 r. Do końca grudnia 2004 r. zasiłek chorobowy otrzymywałem z KRUS. Jednocześnie prowadzę zakład stolarski. Od 1 stycznia 2005 r. zmieniłem formę opodatkowania na zasady ogólne i zgłosiłem się do ubezpieczeń społecznych w ZUS, w tym również do ubezpieczenia chorobowego. Od 1 stycznia 2005 r. zasiłek chorobowy wypłaca mi ZUS, jednak

Zakład pracy chronionej posiada Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON). Według przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 1 lutego 2004 r. środki tego funduszu powinny być przechowywane na specjalnym rachunku bankowym. Czy tak zgromadzone środki pieniężne mogą być wykorzystane w celu zabezpieczenia zobowiązań zakładu,

Według przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 1 lutego 2004 r. środki Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) powinny być przechowywane na specjalnym rachunku bankowym. Czy odsetki bankowe otrzymane od środków zgromadzonych na rachunku ZFRON powiększają fundusz ZFRON analogicznie jak odsetki od środków na rachunku

W 2002 r. spółka złożyła w sądzie pozew, w którym domaga się od innego podmiotu wynagrodzenia za naruszenie praw autorskich. Do chwili obecnej sprawa nie została rozstrzygnięta. W 2004 r. kierownictwo poleciło mi zaksięgować ten pozew jako roszczenie sporne i drugostronnie jako międzyokresowe rozliczenia przychodów. Kwota roszczenia sięga kilku milionów złotych. Czy dopuszczalne jest takie księgowanie

Zatrudniliśmy pracownika na zastępstwo do czasu powrotu innego pracownika ze zwolnienia lekarskiego. Pracownik ma zwolnienie do 18 lutego 2005 r. i zawiadomił nas, że po jego zakończeniu wraca do pracy. Poinformowaliśmy o tym pracownika zatrudnionego na zastępstwo. 13 lutego br. pracownik zatrudniony na zastępstwo nie stawił się do pracy, a jego żona przedstawiła zwolnienie lekarskie, którego termin

Podatek dochodowy od osób prawnych jest podatkiem rocznym, a więc dotyczy danego roku podatkowego (niekoniecznie kalendarzowego). Składane w trakcie roku deklaracje podatkowe (CIT-2) oraz wpłacane zaliczki na podatek służą jedynie wstępnemu rozliczeniu podatku. Ostateczne rozliczenie odbywa się po zakończeniu roku podatkowego w składanym przez podatników zeznaniu CIT-8.

Zakładamy spółkę z o.o. Zastanawiamy się z przyszłymi wspólnikami, czy w spółce powołać radę nadzorczą czy komisję rewizyjną, czy też zrezygnować z tych organów. Proszę o wskazanie różnic między radą nadzorczą a komisją rewizyjną.

Chcę zaprzestać prowadzenia działalności gospodarczej ze względu na stan zdrowia. Od 15 stycznia 2005 r. przestałem wykonywać czynności związane z działalnością i jestem na zwolnieniu lekarskim. Równocześnie pobieram rentę cywilną przyznaną mi wyrokiem sądu. Mam 6-miesięczny okres ubezpieczenia chorobowego. Czy będzie należał mi się zasiłek chorobowy po zaprzestaniu działalności gospodarczej w sytuacji

Czy różnice kursowe wynikające z kompensaty zobowiązań i należności stanowią koszty uzyskania przychodów?

Zajmuję się sprawami kadrowo-płacowymi w urzędzie państwowym. Jeden z naszych pracowników po rozwiązaniu umowy o pracę przeszedł na świadczenie przedemerytalne. Teraz wystąpił o wypłacenie mu nagrody jubileuszowej za 40-lecie pracy, które minęło mu 4 miesiące po ustaniu stosunku pracy. Czy jestem zobowiązana do wypłaty nagrody?

Zatrudniam 18 pracowników i chciałbym stworzyć regulamin pracy. Słyszałem, że nie mogę go skutecznie wprowadzić. Czy to prawda? Czy stworzony przeze mnie regulamin będzie miał moc obowiązującą?

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę dyscyplinarnie. Jednak sąd pracy uznał, że zwolnienie było bezzasadne i zasądził mu 3-miesięczne odszkodowanie. W tej sytuacji pracownik zwrócił się do nas o wydanie nowego świadectwa pracy. Czy musimy to zrobić? Może wystarczy jedynie adnotacja o orzeczeniu sądu na dotychczas wydanym świadectwie?

Jesteśmy spółką, która pozyskuje skóry surowe od rolników z całej Polski i przygotowuje je do wysyłki na sprzedaż aukcyjną w Finlandii. Następnie po aukcji rozlicza tę sprzedaż i przekazuje rolnikom należność, potrącając sobie marżę na podstawie umowy z rolnikiem ryczałtowym. W świetle VAT po 1 maja 2004 r. powstało wiele pytań, jak rozliczać tę operację gospodarczą. Czy zaliczki wysłane do rolnika

Spółka zlikwidowała swoją działalność we wrześniu 2004 r., ostatnią deklarację VAT-7 złożyła do 25 października 2004 r. Czy w tej sytuacji podlega odliczeniu naliczony VAT od usług telekomunikacyjnych, energii itp. we wrześniu, gdy terminem płatności określonym na tych fakturach jest październik?

Podatnik uzyskał wpis do ewidencji działalności gospodarczej, gdzie zgłosił jej rozpoczęcie 15 września 2004 r. Po otrzymaniu wpisu dokonywał zakupu towarów do produkcji i od 1 października 2004 r. rozpoczął produkcję i sprzedaż, natomiast zgłoszenia do urzędu skarbowego dokonał dopiero 9 października 2004 r. (bo myślał, że ma na to 7 dni) i od tego dnia jest podatnikiem VAT. Już od 1 października

W pierwszej części dodatku „Zatrudnianie i zwalnianie - jak uniknąć problemów” omówiliśmy kwestie związane z zatrudnianiem pracowników. W tej części odpowiadamy na pytania dotyczące prawidłowego rozwiązania umowy o pracę i rozliczenia się z pracownikiem.

Możliwość dorabiania osoby pobierającej emeryturę lub rentę jest w znaczący sposób ograniczona przez określenie progów zarobkowych, których przekroczenie bezpośrednio wpływa na wysokość wypłacanego świadczenia. W związku z tymi ograniczeniami ustawodawca zobligował emerytów i rencistów do powiadamiania o podjęciu działalności zarobkowej, o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a - po zakończeniu

Spółka wynajmuje pomieszczenia. W jednym z nich zamierza otworzyć sklep z częściami samochodowymi. Pomieszczenie to musi przejść kapitalny remont (kosztorys jest na kwotę 50 000 zł). Jak spółka powinna to rozliczyć? Czy potraktować to jako inwestycję w obcym majątku? Czy można odliczać VAT od faktur związanych z tą inwestycją?

Prowadzę firmę transportową. Pracownicy wysyłani w dalekie trasy najczęściej śpią w samochodach, ponieważ kabiny samochodów wyposażone są w miejsca do spania. Czy mimo to muszę wypłacać ryczałt za nocleg?

Miałem podstawy do zwolnienia pracownika dyscyplinarnie. Nie chciałem mu jednak robić problemów i zaproponowałem porozumienie stron. Na drugi dzień miał mi dać odpowiedź, czy się na nie zgadza. Jednak nie zgłosił się do mnie, tylko jego żona przekazała mi zwolnienie lekarskie. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?