Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierownika zespołu (podległemu kierownikowi działu) pracującemu na równi z podległymi pracownikami należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

Czy w regulaminie wynagradzania można ustalić, że miesiącem pracy, za który należy się wynagrodzenie, nie jest miesiąc kalendarzowy, lecz np. okres od 25 marca do 24 kwietnia i następny od 25 kwietnia do 24 maja?

Ministerstwo Finansów przesłało do Ministerstwa Infrastruktury stanowisko w sprawie przyczep i naczep samochodowych nieposiadających własnego napędu. W przypadku przyczep i naczep sprowadzanych do Polski z krajów unijnych powstała bowiem wątpliwość, czy do rejestracji przyczep i naczep wymagane jest uzyskanie przez osobę dokonującą rejestracji zaświadczenia z urzędu skarbowego na druku VAT-25. Zgodnie

Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną kartą podatkową oraz jestem zatrudniona na umowę o pracę (pełny etat). Mój mąż nie pracuje. Czy możemy złożyć wspólne zeznanie podatkowe za rok 2004, wykazując moje dochody z umowy o pracę w PIT rozliczającym wspólnie małżonków? Nadmieniam, że już złożyłam PIT-16A z działalności opodatkowanej kartą podatkową, a dochody z umowy o pracę chciałabym rozliczyć

Czy mogę odliczyć w zeznaniu rocznym PIT-37 składki ubezpieczenia społecznego przy dochodach z pracy i zasiłku chorobowego, jednocześnie będąc opodatkowana w formie karty podatkowej?

Przedmiotem mojej działalności jest sprowadzanie samochodów z zagranicy, prowadzę też warsztat samochodowy. Sprzedaż dokumentuję fakturą VAT marża. Od jakiej kwoty powinnam zapłacić ryczałt i według jakiej stawki, jeżeli samochody sprzedaję ze stawką 3%, a usługi samochodowe ze stawką 8,5%? Przykładowo: zakupiono samochód za 1000 zł, a sprzedano za 5000 zł, marża wynosi 4000 zł, a VAT odprowadzę w

Podatnik wybrał ryczałt od przychodów na rok 2004. W ciągu całego roku nie wykonał jednak żadnej czynności podlegającej opodatkowaniu. Od sierpnia 2004 r. utworzył spółkę cywilną, wybierając opodatkowanie na zasadach ogólnych, i z tej działalności osiągnął dochód. Czy ma prawo do złożenia wspólnego zeznania z małżonkiem?

Zatrudniamy członka zarządu spółki na podstawie umowy o pracę. Kilka dni temu został odwołany ze swojej funkcji. Czy możemy go zwolnić z pracy, jeśli podlega ochronie przedemerytalnej (ma 63 lata)? Co zrobić w takiej sytuacji?

Proszę o podanie stawki VAT i podstawy jej stosowania przy konserwacji oświetlenia drogowego. Do tej pory mieściło się to pod pojęciem infrastruktury towarzyszącej budownictwu mieszkaniowemu.

Czy mogą się rozliczyć wspólnie małżonkowie, z których jedno osiąga dochody ze stosunku pracy, a drugie prowadzi gospodarstwo rolne i nie osiąga innych dochodów?

Czy możemy uznać za osobę samotnie wychowującą dziecko matkę, która uzyskała rozwód w ciągu roku podatkowego 2004? Czy za osobę samotnie wychowującą dzieci można uznać kobietę, której mąż odbywa karę pozbawienia wolności, ale odbywa ją nie przez cały rok podatkowy 2004? Czy takie osoby mogą się rozliczać za rok 2004 jako samotnie wychowujące dzieci?

Czy w przypadku rozwiązania spółki jawnej zaistnieją takie same skutki w podatku VAT jak w przypadku sprzedaży przedsiębiorstwa?

Czy środki otrzymane na refundację wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, które księgujemy na koncie „pozostałe przychody operacyjne”, należy w deklaracji CIT-2 odjąć od przychodów i kosztów ich uzyskania?

Zawiadomienie pracodawcy o rozpoczęciu zaległego urlopu wypoczynkowego nie usprawiedliwia nieobecności pracownika w pracy. Naruszenie przez pracodawcę obowiązku udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego za dany rok do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie uprawnia pracownika do rozpoczęcia po tym terminie urlopu bez zgody pracodawcy (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2000

Przy braku planu urlopów wypoczynkowych samo złożenie wniosku o udzielenie urlopu nie usprawiedliwia nieobecności pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 13 maja 1998 r., I PKN 99/98, OSNP 1999/10/331).

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Praktyka wykazuje, że pracodawcy niejednokrotnie popełniają błędy przy jego wypełnianiu. Wskażemy więc, jak się ich ustrzec.

Czy rolnik będący podatnikiem podatku rolnego, który zrezygnował ze zwolnienia i zarejestrował się jako podatnik VAT, a nie prowadzi innej działalności niż rolnicza, zobowiązany jest do prowadzenia innych ewidencji niż wynikające z art. 109 ust. 3 ustawy o podatku od towarów i usług? Czy w sytuacji gdy rolnik jest podatnikiem VAT, zobowiązany jest do prowadzenia pkpir na zasadach ogólnych, czy też

Prowadzona przeze mnie firma jest w stanie upadłości. Jestem zmuszony rozwiązać stosunek pracy z pracownicą, która jest w ciąży. Czy w takiej sytuacji do dnia porodu przysługuje jej jakieś świadczenie i czy będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński? Kto byłby zobowiązany do jego wypłaty i jakie dokumenty są do tego potrzebne?

Czy w spółce z o.o. można zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na zakup eleganckich ubrań dla członków zarządu (garnitur, garsonka), jeśli w zasadzie są one niezbędne do reprezentowania przez nich spółki na zewnątrz?

Od sierpnia 2004 r. zmieniły się zasady przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych. Organem właściwym w tym zakresie stał się ZUS, który przejął również wypłatę świadczeń przyznanych na „starych” zasadach przez powiatowe urzędy pracy.

Pracownik zwrócił się do naszej firmy jako swojego pracodawcy o przejęcie opłacania składek na ubezpieczenie na życie, jakie w ramach pracowniczego programu emerytalnego prowadził jego poprzedni pracodawca. Nasza firma również prowadzi pracowniczy program emerytalny, jednak w innym zakładzie ubezpieczeń. Czy istnieje możliwość przejęcia opłacania składek od poprzedniego pracodawcy?

Podczas remanentu w sklepie w 2002 r. zostały stwierdzone niedobory na znaczną kwotę, do których przyznał się kierownik sklepu wykonujący tam usługi handlowe na podstawie umowy o współpracy (prowadził własną firmę i wystawiał faktury za usługi handlowe). Po sporządzeniu protokołu z remanentu potwierdził on powstałe braki i zobowiązał się na piśmie do spłacenia ich wartości w ratach w ciągu 6 miesięcy