Nadal trwają prace legislacyjne nad poprawkami Polskiego Ładu. Równolegle Sejm pracuje nad automatyzacją załatwiania spraw przez KAS a podatnikom zostawiono coraz mniej czasu na przygotowanie się do wprowadzanych zmian. Ze względu na liczbę, zakres i wagę wprowadzanych zmian, redakcja „Mk” przygotowuje specjalny dodatek, który ułatwi podatnikom zapoznanie się z wprowadzonymi rozwiązaniami prawnymi.

Czy na podatniku rozpoczynającym działalności gospodarczą ciąży obowiązek zapłaty podatku minimalnego?

Od 15 czerwca 2022 r. obowiązuje ustawa, na mocy której wprowadzono rozwiązania korzystne dla rolników, którzy - prowadząc działalność gospodarczą - chcieliby kontynuować ubezpieczenia społeczne w systemie rolniczym. Taka osoba nie będzie traciła ciągłości ubezpieczenia w KRUS po incydentalnym zgłoszeniu jej do ubezpieczeń w ZUS. Dotyczy to jednak tylko niektórych, wskazanych w nowelizacji, tytułów

Od 16 maja 2022 r. wprowadzono w Polsce stan zagrożenia epidemicznego z powodu COVID-19. Stan epidemii został zniesiony. W związku z tym pracodawcy, którzy na czas stanu epidemii skierowali pracowników do wykonywania zadań w trybie pracy zdalnej, powinni wydawać teraz nowe polecenia w tej sprawie. Nie uległy natomiast zmianie inne szczególne rozwiązania wprowadzone ustawą o COVID-19, które w większości

16 maja 2022 r. odwołano stan epidemii, który zastąpiono stanem zagrożenia epidemicznego. Redakcja „Mk” przygotowała dwa zestawienia w listą szczególnych regulacji podatkowych, prawa pracy i ZUS obowiązujących w czasie stanu epidemii z informacją, czy można je nadal stosować.

Od kilku lat polscy pracodawcy zatrudniają pracowników pochodzenia ukraińskiego. W wyniku wojny zwiększyła się liczba tych osób na rynku pracy. Niektórzy pracodawcy mogą próbować wykorzystać ten fakt. Nieprzestrzeganie przepisów w stosunku do tej grupy zatrudnionych nie musi przybierać najbardziej skrajnej postaci, np. powierzania pracy bez umowy o pracę. Naruszenie praw pracowniczych ukraińskich pracowników

Od 4 czerwca 2022 r. obowiązują zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych. Nowe regulacje nie zmieniają istoty dotychczasowych rozwiązań. Mają natomiast za zadanie uprościć oraz doprecyzować obecnie obowiązujące przepisy. Nowelizacja dopuszcza możliwość wcześniejszego zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej. Nakłada też obowiązek przekazania na żądanie PFR

13 kwietnia 2022 r. weszły w życie przepisy nowelizujące zasady ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej przedsiębiorców. Zmiany zostały wprowadzone ustawą z 9 lutego 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 807; dalej: ustawa nowelizująca z 9 lutego 2022 r.). Dotyczą one m.in. zasad ustalania dochodu będącego podstawą wymiaru składki

Warunkiem koniecznym skutecznego wszczęcia egzekucji na podstawie rygoru natychmiastowej wykonalności jest uprzednie doręczenie podatnikowi postanowienia o nadaniu tego rygoru. Jeżeli postanowienie nie zostało doręczone przed wszczęciem egzekucji, to egzekucja jest nieważna. A nieważna egzekucja nie przerywa biegu terminu przedawnienia. Nadmierny pośpiech organów podatkowych w takich sytuacjach działa

Od 2 lutego 2022 r. kierowca, który wykonuje zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych cross-trade lub kabotaż na terenie UE, nie odbywa podróży służbowej w rozumieniu przepisów art. 77⁵ § 1 Kodeksu pracy. Ma to z kolei przełożenie na rozliczenia podatkowo-składkowe otrzymywanego wynagrodzenia. Pracownik jest traktowany jak oddelegowany, co oznacza, że musi zarabiać na równi z

Jeśli nabycie udziałów lub akcji w spółce nastąpiło nie tylko po to, by otrzymywać dywidendę albo przychód z późniejszej ich odsprzedaży, ale także po to, by osiągać przychód z zasadniczej działalności podmiotu, który te udziały (akcje) nabywa, to wydatki na ich nabycie powinny być alokowane (rozdzielone) do obu źródeł przychodów. Alokacja następuje przy zastosowaniu klucza przychodowego, czyli stosownie

Płatnikiem PIT od nagród w konkursie mającym charakter promocyjny jest podmiot, który konkurs organizuje i wypłaca przewidziane w nim nagrody, a nie sponsor, czyli podmiot, który w celu promocyjnym ponosi ciężar ekonomiczny tych nagród, ale nie bierze udziału w ich wypłacaniu - wyrok NSA z 1 lutego 2022 r., sygn. akt II FSK 1985/19.

Jedną ze stosowanych przez przedsiębiorców form promocji jest tzw. sponsoring. Pozwala on przedsiębiorcom zarówno reklamować swoją działalność, jak i wspierać wybrany cel. Sponsorzy mogą nie tylko rozliczyć wydatki na sponsoring w kosztach podatkowych, ale i skorzystać z ulgi podatkowej wprowadzonej 1 stycznia 2022 r.. W opracowaniu przedstawiamy skutki podatkowe oraz ewidencję księgową działań sponsoringowych

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 kwietnia do 4 maja 2022 r. Minister Rolnictwa planuje przedłużyć termin składania wniosków o przyznanie płatności bezpośrednich i przejściowego wsparcia krajowego o dwa tygodnie (do 31 maja). Przedłużony zostanie też termin zgłaszania zmian we wnioskach.