Przed nami kolejne wybory. Tym razem wybory do Parlamentu Europejskiego odbędą się 9 czerwca 2024 r. Pracownicy, którzy zasiądą w obwodowych komisjach wyborczych, będą mieli prawo do płatnego zwolnienia od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów. Oprócz tego mają prawo do bezpłatnych 5 dni wolnych od pracy.

Zakładowe organizacje związkowe muszą co 6 miesięcy składać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Najbliższy termin na złożenie takiej informacji mija 10 lipca 2024 r. W informacji należy uwzględnić liczebność związku według stanu na 30 czerwca 2024 r. Organizacje, które nie spełnią tego obowiązku, do czasu jego wypełnienia stracą uprawnienia zakładowej organizacji związkowej.

Zdaniem PIP to agencja pracy tymczasowej powinna tworzyć fundusz socjalny, jeśli zatrudnia co najmniej 50 pracowników tymczasowych na pełny etat. Natomiast pracowników tymczasowych nie wliczamy do liczby pracowników, która decyduje o tworzeniu funduszu w przypadku pracodawcy użytkownika.

Najczęściej wybieraną przez pracodawców formą działalności socjalnej jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Szczegółowe zasady prowadzenia takiej działalności zawiera regulamin funduszu, który określa m.in. rodzaje świadczeń finansowanych z zfśs i warunki ich przyznawania.

Pracownik, będąc za granicą, opłacił za pomocą firmowej karty płatniczej podłączonej do rachunku walutowego zobowiązanie za hotel, otrzymując fakturę wystawioną na firmę w wysokości 400 euro. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych tę kwotę? Jakich kursów użyć, gdy w wyciągu data płatności kartą jest 10 maja 2024 r., zaś data księgowania 14 maja 2024 r.?

Potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia społecznego (w tym świadczenia rehabilitacyjnego) należy dokonywać na zasadach przewidzianych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, czyli w tzw. ustawie emerytalnej. Przy ich realizacji należy przestrzegać górnej granicy potrącenia oraz kwoty wolnej od potrąceń. Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków zmieniają się wraz ze wzrostem najniższej

Zatrudniamy pracownika, który kwalifikuje się do stosowania ulgi dla seniorów. Czy możemy automatycznie sami zacząć ją rozliczać przy naliczaniu jego wynagrodzenia?

W umowie zlecenia zawartej z członkiem zarządu spółki z o.o. (osoba ta nie prowadzi działalności gospodarczej) przyznano mu m.in. świadczenie w postaci udostępnienia do celów prywatnych samochodu należącego do zleceniodawcy. Zleceniobiorca nie ponosi żadnych kosztów związanych z użytkowaniem tego samochodu. Jak wycenić to świadczenie do podstawy opodatkowania i składek ZUS?

Jesteśmy jednostką budżetową. Dyrektor zarządzający naszego podmiotu ma w akcie powołania, w razie odwołania ze stanowiska, zagwarantowaną odprawę z ustawy kominowej (z art. 12 tej ustawy). Czy gwarancja wypłaty odprawy w akcie powołującym na stanowisko jest prawidłowym postanowieniem w odniesieniu do tej grupy zatrudnionych?

Korzystanie z pomocy bliskich osób (w tym przypadku ojca) przy prowadzeniu działalności gospodarczej nie oznacza, że osoba prowadząca działalność (w tym przypadku córka) traci status podatnika VAT. Nie ma też powodu, aby przypisać udział w firmanctwie oraz status podatnika VAT ojcu. Korzystanie z pomocy bliskich osób posiadających doświadczenie i kontakty w dziedzinie, w której prowadzi się taką działalność

Jeżeli osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i prowadzi działalność gospodarczą w dwóch różnych państwach UE, obejmuje ją w zakresie zabezpieczenia społecznego zasadniczo tylko ustawodawstwo tego państwa, w którym jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę.

Lombardy nie mogą liczyć na zwolnienie z VAT opłat za sprzedaż aukcyjną rzeczy oddanych w zastaw. TSUE orzekł, że organizacja sprzedaży aukcyjnej nie może być traktowana jako transakcja pomocnicza wobec zwolnionych z VAT usług udzielania pożyczek pieniężnych – wyrok TSUE z 18 kwietnia 2024 r. w sprawie C-89/23. Wyrok zapadł w sprawie dotyczącej Portugalii, ale ma bezpośrednie zastosowanie także w Polsce

Podatnik pracuje na etacie. Dostał propozycję od swojego szefa, żeby część tego, co świadczy w ramach umowy o pracę, przenieść do założonej przez podatnika firmy. Czy w takiej sytuacji może on skorzystać z podatku liniowego?

W przypadku zwrotu środków z PPK przed ukończeniem przez pracownika 60 roku życia do kosztów uzyskania przychodu pracownika można zaliczyć wszystkie wpłaty dokonane na rachunek PPK, tj. wpłaty sfinansowane ze środków pracownika, przez pracodawcę oraz z Funduszu Pracy (dopłaty roczne i wpłata powitalna) – wyrok NSA z 18 stycznia 2024 r., sygn. akt II FSK 435/21.

9 maja 2024 r. Sejm uchwalił ustawę przesuwającą termin wejścia w życie obowiązkowego KSeF z 1 lipca 2024 r. na 1 lutego 2026 r. Ma to być jeden termin dla podatników VAT czynnych i podatników VAT zwolnionych. Zachowany ma zostać półroczny okres przejściowy, w trakcie którego odroczony będzie obowiązek podawania numeru KSeF przy płatnościach przelewem, odroczone będą kary dla podatników za błędy związane