Praca nadliczbowa jest możliwa ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy i za jego zgodą. Prawidłowo zlecone nadgodziny powodują roszczenie pracownika o ich rekompensatę przez pracodawcę. W zależności od pory w danym dniu czy dnia, w którym praca nadliczbowa była wykonywana, sposób rekompensaty w okresie rozliczeniowym i poza tym okresem może być inny. W szczególności problematyczne jest, po wyborze
Pracownik chce wyjść z biura w sprawach prywatnych. We wniosku w tej sprawie zaproponował, że odpracuje ten czas po pół godziny przez kilka następnych dni. Czy takie rozwiązanie jest możliwe?
Moja pracownica przebywa na urlopie wychowawczym, dlatego nie wypłacam jej wynagrodzenia. Otrzymała ode mnie nieodpłatne świadczenie, od którego powinienem pobrać zaliczkę, jednak nie mam z czego, bo nie wypłacam jej wynagrodzenia. Co w takiej sytuacji mam zrobić?
Podatnik chce założyć lokatę na firmowym rachunku bankowym. W którym momencie odsetki od tej lokaty należy zaliczyć do przychodu firmy?
Przygotowując się do przeprowadzenie inwentaryzacji za rok 2024, zastanawiamy się nad możliwością zniszczenia posiadanych potwierdzeń sald z lat ubiegłych. Z którego roku możemy zniszczyć potwierdzenia sald?
Y spółka z o.o. prowadzi działalność w formie parku edukacji i rozrywki. Działalność ta charakteryzuje się sezonowością. Z tego powodu w okresie wzmożonego zapotrzebowania spółka zatrudnia wielu zleceniobiorców, głównie studentów i uczniów, którzy w większości pracują w spółce przez jeden sezon. Z tego względu zachodzi konieczność przeszkolenia każdego nowo zatrudnionego zleceniobiorcy. Szkolenia dotyczą
Nasza firma planuje zatrudnienie 5 pracowników - obywateli Rosji i Białorusi. Osoby te zgłosiły chęć przystąpienia do programu PPK. Czy w związku z sankcjami wobec Rosji i Białorusi mogą oni być uczestnikami PPK i mieć odprowadzane składki do funduszu TFI?
We wrześniu i październiku 2024 r. chcemy zatrudnić uczniów powyżej 16 roku życia do roznoszenia ulotek. Jak najkorzystniej zawrzeć z nimi umowę? Jakie są zasady zatrudniania młodocianych i czy musi być zgoda rodziców lub opiekunów na ich zatrudnienie?
Ministerstwo Finansów opublikowało informator TPR. Stanowi on zaktualizowane zestawienie odpowiedzi na pytania w zakresie obowiązków dotyczących raportowania cen transferowych (informacja o cenach transferowych – TPR). W publikacji odniesiono się do pytań i wątpliwości podatników CIT i PIT dotyczących sposobu wypełniania formularza TPR za 2023 r.
Kalendarium wydarzeń wrzesień 2024 r.
W przypadku przekształcenia spółki opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych podlega różnica między wartością majątku wniesionego do spółki przekształconej a wysokością opodatkowanego uprzednio majątku spółki przekształcanej – wyrok NSA z 12 kwietnia 2024 r., sygn. akt. III FSK 5053/21.
Spółka powstała przez podział innej spółki przez wydzielenie wstępuje we wszystkie prawa i obowiązki podatkowe spółki dzielonej pod dwoma warunkami. Po pierwsze, wstępuje tylko w te prawa i obowiązki, które związane są z przejętym przez nią majątkiem. Po drugie, przejęty majątek musi stanowić zorganizowaną część przedsiębiorstwa. Jeśli te warunki są spełnione, nowa spółka może wykonywać wszystkie czynności
W 2024 r. Sąd Najwyższy wskazywał na kwestię podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę. Po raz kolejny zajął także stanowisko odnośnie do obowiązku ubezpieczeń niemal jedynego wspólnika sp. z o.o. oraz osoby wykonującej pracę na rzecz pracodawcy. Sąd Najwyższy wypowiedział się również, odmiennie niż dotychczas, w zakresie uprawnień ZUS do kwestionowania podstawy wymiaru składek na
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z obowiązkiem odprowadzania z tego tytułu składek ZUS. Pomimo wielu ułatwień w tym zakresie, związanych z różnego rodzaju ulgami w opłacaniu składek, takimi jak ulga na start, preferencyjne składki czy mały ZUS plus, przedsiębiorcy nadal poszukują optymalizacji składkowych, np. w postaci outsourcingu pracowniczego. Często jednak jego stosowanie jest pozorne