Pracodawcy mogą przynajmniej częściowo wyeliminować nieprawidłowości związane z udzielaniem urlopów wypoczynkowych, sporządzając rzetelny plan urlopów. Jego przygotowanie na 2025 r. powinno zostać zakończone do 31 grudnia br.

Od 1 stycznia 2025 r. zaczną obowiązywać regulacje mające na celu m.in. doprecyzowanie i ujednolicenie przepisów dotyczących podatku od nieruchomości. Nowe przepisy przewidują także możliwość przedłużenia – do 31 marca 2025 r. – złożenia deklaracji na podatek od nieruchomości przez przedsiębiorców. Między innymi takie rozwiązania wprowadzi ustawa o zmianie ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatkach

Od 1 października 2024 r. rodzice aktywni zawodowo, którzy wychowują dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia, mogą skorzystać ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy”. Świadczenie to zastąpiło „rodzinny kapitał opiekuńczy”, który był wypłacany do końca września 2024 r. Warunkiem uzyskania nowego świadczenia jest wykazanie minimalnego poziomu przychodów będących podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia

Prosta spółka akcyjna powstała w 2024 r. z przekształcenia spółki akcyjnej. W momencie przekształcenia skorzystano z przewidzianego w ustawie o rachunkowości uproszczenia i nie zamykano ksiąg rachunkowych ani nie sporządzano sprawozdania finansowego na dzień poprzedzający przekształcenie. Roczne sprawozdanie finansowe za okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2024 r. zostanie sporządzone już jako prosta

Dla podmiotów tworzących zfśs koniec roku to przede wszystkim obowiązek dokonania korekty odpisu na fundusz. Jest ona wynikiem porównania kwoty odpisu ustalonej według planowanego stanu zatrudnienia z kwotą obliczoną zgodnie z faktycznym zatrudnieniem w danym roku. Zdarza się, że po przeprowadzeniu tej korekty i jednocześnie analizy wydatkowanych środków konieczna lub przydatna staje się zmiana regulaminu

Otrzymaliśmy zajęcie niealimentacyjne z wynagrodzenia za pracę i zasiłków chorobowych dla pracownika, z którym 31 grudnia 2024 r. rozwiązujemy umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownik wraz z wynagrodzeniem za pracę otrzyma odprawę ekonomiczną, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych, wczasy pod gruszą finansowane

1 stycznia 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające kasową metodę rozpoznania przychodów i kosztów w prowadzonej działalności gospodarczej, tzw. kasowy PIT. Z nowego rozwiązania mogą skorzystać podatnicy PIT prowadzący samodzielnie działalność gospodarczą opodatkowaną według skali podatkowej, podatkiem liniowym albo IP BOX i rozliczający się na podstawie pkpir. Również podatnicy opodatkowani

Przedsiębiorca (podatnik VAT czynny) zajmuje się zakupem mieszkań z rynku wtórnego, następnie ich remontem i dostosowaniem do potrzeb rynkowych, a ostatecznie sprzedażą. Ostatnio zakupił na rynku wtórnym mieszkanie (odrębna własność lokalu wraz z udziałem we własności gruntu) spełniające wymogi art. 43 ust. 1 pkt 10 ustawy o VAT. Zakupione mieszkanie ma 140 m2 (mieszkanie wybudowane, oddane do użytkowania

Wynagrodzenie jednego z naszych zleceniobiorców jest zajęte przez komornika (zobowiązanie niealimentacyjne). Do tej pory zleceniobiorca miał prawo do pełnego wynagrodzenia za dany miesiąc. Po dokonaniu potrącenia otrzymywał minimalne wynagrodzenie (ze względu na to, że jest to jego jedyne źródło dochodu). W listopadzie 2024 r. przepracował połowę wyznaczonych mu godzin (zleceniobiorca pracował we wszystkie

Pod koniec tego roku będziemy wręczali pracownikom naszej spółki nagrody rzeczowe z okazji jubileuszu ich pracy w firmie. Czy takie nagrody będą stanowiły dla obdarowanych pracowników darowiznę czy nieodpłatne świadczenie? Jak je opodatkować?

Przekazujemy pracownikom telefony służbowe do użytku służbowego. Przewidujemy też, że pracownicy korzystają z nich do celów prywatnych, i wyrażamy na to zgodę. Przysługuje nam abonament, w którym zarówno rozmowy, jak i wiadomości oraz korzystanie z Internetu nie są limitowane. Jak ustalić pracownikom przychód z tego tytułu?

Pracownik naszej spółki z o.o. jest jednocześnie jednym z jej wspólników. Osoba ta jest zatrudniona na stanowisku dyrektora zarządzającego. Czy w tych okolicznościach wypłacona jej dywidenda jest składnikiem wynagrodzenia?

Coraz większa liczba pracodawców decyduje się na organizowanie spotkań wigilijnych dla pracowników. Pracodawcy mają wątpliwości, czy po stronie pracowników powstaje z tego tytułu przychód, od którego należy pobrać zaliczkę na PIT, oraz czy mogą zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na ten cel.

Odpisy amortyzacyjne od wartości niematerialnych i prawnych (WNiP) nie podlegają ograniczeniu w zakresie ich uznania za koszt podatkowy, zgodnie z art. 15e ust. 1 updop, jeżeli w momencie dokonywania odpisów amortyzacyjnych zbywca WNiP nie jest już podmiotem powiązanym z podatnikiem. Nie ma znaczenia, że zbywca był podmiotem powiązanym w momencie sprzedaży WNiP. Takie stanowisko zajął Szef KAS i zmienił

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ma znaczący wpływ na prawidłowe obliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Po przekroczeniu ustawowego limitu w danym roku kalendarzowym pracownik płaci tylko składkę chorobową. Oznacza to, że do podstawy zasiłkowej przyjmowana jest wyższa kwota wynagrodzenia. Płatnik zasiłków musi znać zasady ustalania wysokości

Jestem przedstawicielką firmy zajmującej się dystrybucją robotów kuchennych. Czy produkty spożywcze kupowane na prezentacje to mój koszt (kolumna 13 pkpir), czy materiał (kolumna 10 pkpir)?