Ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom dzieci, którzy korzystają z urlopów związanych z rodzicielstwem (m.in. macierzyński, rodzicielski) przysługuje zasiłek macierzyński. Mogą oni zawnioskować o zasiłek i wybrać jego wysokość w zależności od wykorzystywanego urlopu (100% w czasie urlopu macierzyńskiego i 70% w czasie urlopu rodzicielskiego). Mogą również wykorzystać zasiłek w stałej wysokości (81,5%

MF potwierdziło, że sposób rozliczenia drobnych upominków przekazywanych pracownikom albo ich dzieciom z okazji świąt, Dnia dziecka, narodzin dziecka czy ślubu, które nie stanowią dla pracowników dodatkowej formy wynagrodzenia zależy od źródła ich finansowania. Jeżeli upominki są finansowane ze środków obrotowych to stanowią dla pracownika darowiznę, która nie podlega przepisom updof. Pracodawca nie

W 2024 r. sądy, w tym Sąd Najwyższy oraz Naczelny Sąd Administracyjny, zajmowały się m.in. problematyką danych osobowych w relacjach pracodawcy z organizacjami związkowymi, odszkodowań nawet po ustaniu przyczyn zakazu konkurencji, skrócenia okresu wypowiedzenia czy naruszenia godności pracowniczej. Natomiast Sądy Apelacyjne m.in. analizowały definicję choroby zawodowej oraz podróży służbowej.

26 listopada 2024 r. weszła w życie nowelizacja ustawy powodziowej, która wprowadziła zmiany dotyczące zasad przyznawania świadczenia interwencyjnego. Przewiduje również nowy rodzaj wsparcia dla przedsiębiorców w postaci umorzenia składek ZUS.

W odpowiedzi na pytanie redakcji „MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń” ZUS w piśmie z 26 listopada 2024 r. wskazał, że pełnomocnik płatnika składek może złożyć w jego imieniu wniosek o wakacje składkowe. Złożenie wniosku przez pełnomocnika ZUS traktuje na równi z posiadaniem przez niego stosownego oświadczenia płatnika składek dotyczącego spełnienia warunków do uzyskania ww. ulgi.

Niektórzy przedsiębiorcy muszą do końca stycznia 2025 r. przekazać do ZUS dokumenty zgłoszeniowe, aby móc skorzystać z małego ZUS plus. Będą wówczas mogli, po spełnieniu określonych warunków, opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru uzależnionej od dochodu osiągniętego w 2024 r. W razie niedotrzymania tego terminu stracą prawo do ww. ulgi w 2025 r.

Matka dziecka wykorzystała urlop macierzyński i wróciła do pracy. Po pewnym czasie z wnioskiem o urlop rodzicielski wystąpił jej mąż - ojciec dziecka. Czy fakt, że między urlopem matki a urlopem ojca minął jakiś czas, stanowi przeszkodę w udzieleniu tego urlopu?

W sytuacji, w której przedsiębiorca wynajmuje stanowiące jego własność mieszkania na cele mieszkaniowe najemców, należy stosować najniższą stawkę podatku od nieruchomości (mieszkaniową), a nie stawkę najwyższą (gospodarczą). Przesądził o tym NSA w uchwale z 21 października 2024 r., sygn. akt III FPS 2/24.

Pracodawcy i zleceniodawcy z tytułu prawidłowego naliczenia i wypłaty swoim ubezpieczonym świadczeń chorobowych, a także z tytułu macierzyństwa, mają prawo do wynagrodzenia z tego tytułu. Wynosi ono 0,1% kwoty tych świadczeń. Natomiast płatnikom, którzy w terminie wpłacają pobrane podatki na rzecz budżetu państwa, obecnie przysługuje wynagrodzenie w wysokości 0,3% kwoty tych podatków. Omawiane wynagrodzenia

Pożyczka udzielona przedsiębiorcy mającemu siedzibę poza Unią Europejską (np. w USA) podlega opodatkowaniu PCC – wyrok NSA z 8 maja 2024 r., sygn. akt III FSK 636/22.

Kalendarium wydarzeń – grudzień 2024 r.

Minister Finansów wydał interpretację ogólną dotyczącą zwolnienia z podatku u źródła dywidend wypłacanych do spółek z innych krajów UE i EOG. Wyjaśnił w niej, jak należy rozumieć jeden z warunków tego zwolnienia, tj. warunek „niekorzystania przez spółkę otrzymującą dywidendę ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od całości swoich dochodów, bez względu na źródło ich osiągania”. MF potwierdził

Podatnik wypłacający odsetki lub należności licencyjne spółkom z UE lub EOG musi sprawdzić, czy będą tam one zwolnione przedmiotowo z podatku lub będą podlegały innym szczególnym zasadom opodatkowania. Jeśli tak, to ma obowiązek potrącić w Polsce podatek u źródła. Nie musi tego robić, jeżeli spółka nie płaci podatku dochodowego, gdyż rozlicza poniesioną stratę. Takie stanowisko MF zajął w interpretacji

Ryczałtowiec chce udzielić stałemu klientowi rabatu na sprzedawane przez siebie towary. Jak rozliczyć taki rabat?

Nabyłem kampera (DMC do 3,5 tony), którego będę używał na potrzeby prowadzonej działalności. Proszę o pomoc w ustaleniu prawidłowej stawki amortyzacyjnej dla niego. Chciałbym go amortyzować liniowo. Czy powinienem stosować stawkę 14% czy 20%?

Jesteśmy niedużą spółką, która prowadzi pracowniczy plan kapitałowy. Zatrudniamy zarówno pracowników z Polski, jak i z zagranicy - z obszaru Unii Europejskiej. Wszyscy podlegają ubezpieczeniom społecznym w ZUS. Jeden z pracowników - będący od ponad dwóch lat uczestnikiem PPK - zapytał nas, czy oszczędzanie w PPK wpływa na ewentualne oszczędzanie w ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym