Pracownik w trakcie pracy został uderzony w stopę przez spadający element maszyny. Ponieważ w ocenie pracownika nic się nie stało, a uraz nie był widoczny, nie zgłosił on zdarzenia pracodawcy i kontynuował pracę. Po zakończeniu pracy pracownik pojechał do domu. Na miejscu okazało się, że ma spuchniętą stopę. Pracownik udał się więc na pogotowie. W drodze do placówki medycznej poślizgnął się na oblodzonym

Nieprawidłowe jest ustalanie na nowo podstawy wymiaru zasiłku, gdy między okresami zasiłkowymi nie ma przerwy. Również zmiana wymiaru czasu pracy dokonana już w okresie wypłacania zasiłku macierzyńskiego nie wpłynie na wysokość zasiłku. To jedne z najważniejszych tez orzeczeń Sądu Najwyższego w zakresie prawa do zasiłków, wydanych w 2016 r.

Prawo bilansowe nakazuje (co do zasady), by jednostki gospodarcze na koniec każdego roku obrotowego wyceniały posiadane składniki majątku (w tym należności handlowe) w wartości, według których wprowadzono je do ksiąg rachunkowych. Wartości te nie powinny jednak przekraczać korzyści ekonomicznych możliwych do uzyskania dzięki ich posiadaniu (sprawowaniu nad nimi kontroli). Zatem jeśli na dzień bilansowy

Nasza firma ma główną siedzibę w Warszawie, a wiele oddziałów w całej Polsce. Zarząd spółki i dział kadr znajdują się tylko w Warszawie. Czy po zmianach przepisów można zawierać porozumienia stron w zakresie rozwiązania umowy o pracę w formie dokumentowej, np. za pomocą e-maila, SMS-a, faksu, skanu? Ułatwiłoby to funkcjonowanie firmy.

Pracownik miał zaplanowane dni i godziny pracy w następujący sposób: ● niedziela: I zmiana (praca w godz. 6-14), ● poniedziałek: I zmiana (praca w godz. 6-14), ● wtorek: III zmiana (praca od godz. 22.00 do godz. 6.00 w środę), ● środa: wolne po zakończeniu III zmiany o godz. 6.00 rano, ● czwartek: II zmiana (praca w godz. 14-22), ● piątek: II zmiana (praca w godz. 14-22). Czy w tym przypadku możemy

Z początkiem roku ustawodawca wprowadził zmiany do naszego systemu podatkowego. W publikacji przedstawiamy przegląd wybranych zmian w przepisach podatkowych wraz z oceną nowych regulacji.

Płatnicy, którzy są uprawnieni do sporządzania PIT-8C, PIT-11, PIT-R, IFT-1/IFT-1R, PIT-40 w formie papierowej, muszą złożyć te formularze do urzędów skarbowych do 31 stycznia 2017 r. Płatnicy składający je do urzędów skarbowych w formie elektronicznej mają na to czas do 28 lutego 2017 r. Formularze te należy też przekazać podatnikom - w terminie do końca lutego, niezależnie od tego, w jakiej formie

Do 31 stycznia 2017 r. płatnicy mają obowiązek złożyć deklaracje roczne PIT-4R i PIT-8AR za 2016 r. Termin ten dotyczy zarówno płatników, którzy przekazują wskazane dokumenty organowi podatkowemu w formie elektronicznej, jak i płatników, którzy mogli wybrać do tego celu formę papierową. Płatnicy korzystający z formy papierowej muszą w tym samym terminie przekazać do właściwego urzędu skarbowego informacje