W czasie sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, a także zdrowotne opiekunów będących przedsiębiorcami/zleceniobiorcami mogą być sfinansowane z budżetu. Dzięki temu osoby te nie tracą stażu ubezpieczeniowego w trakcie sprawowania opieki nad dzieckiem. Okres sprawowania opieki nad dzieckiem pozostaje dla nich okresem składkowym, a jednocześnie nie ponoszą

Czynność udzielania pracownikom pożyczek traktowana jest jako świadczenie usług, które ustawodawca zwolnił z opodatkowania VAT. Nie ma znaczenia, jaki jest zakres podstawowej działalności pożyczkodawcy, częstotliwość udzielania pożyczek, ich cel ani wysokość umówionego oprocentowania. W takiej sytuacji pożyczkodawca działa w charakterze podatnika VAT, wykonuje usługi podlegające VAT i w zakresie wykonywanych

Celem wytworzenia wyrobu gotowego jest przede wszystkim jego sprzedaż. Zdarza się jednak, że wytworzone wyroby gotowe są przekazywane na potrzeby własne jednostki. W ciągu roku obrotowego wyroby gotowe są zazwyczaj ujmowane w księgach rachunkowych w stałych cenach ewidencyjnych. Stosowanie tych cen wymaga ustalania odchyleń od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych, które korygują ich wartość do rzeczywistego

Zleceniobiorca, jako osoba niebędąca pracownikiem, w razie niezdolności do pracy nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, jeśli przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ma 90-dniowy okres wyczekiwania. W przypadku niezdolności do pracy zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego (a nie wynagrodzenia chorobowego) od pierwszego dnia niezdolności do pracy.

Nasza pracownica przebywa na urlopie wychowawczym od stycznia 2015 r. do grudnia 2017 r. 10 czerwca 2017 r. urodziła drugie dziecko. Pracownica ma prawo do wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5000 zł. Co będzie stanowić podstawę wymiaru zasiłku? Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego będzie stanowić stałe wynagrodzenie pracownicy wynikające z umowy o pracę, pomniejszone o finansowane przez nią