1 stycznia 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające kasową metodę rozpoznania przychodów i kosztów w prowadzonej działalności gospodarczej, tzw. kasowy PIT. Z nowego rozwiązania mogą skorzystać podatnicy PIT prowadzący samodzielnie działalność gospodarczą opodatkowaną według skali podatkowej, podatkiem liniowym albo IP BOX i rozliczający się na podstawie pkpir. Również podatnicy opodatkowani

Pracownik naszej spółki z o.o. jest jednocześnie jednym z jej wspólników. Osoba ta jest zatrudniona na stanowisku dyrektora zarządzającego. Czy w tych okolicznościach wypłacona jej dywidenda jest składnikiem wynagrodzenia?

Coraz większa liczba pracodawców decyduje się na organizowanie spotkań wigilijnych dla pracowników. Pracodawcy mają wątpliwości, czy po stronie pracowników powstaje z tego tytułu przychód, od którego należy pobrać zaliczkę na PIT, oraz czy mogą zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na ten cel.

Odpisy amortyzacyjne od wartości niematerialnych i prawnych (WNiP) nie podlegają ograniczeniu w zakresie ich uznania za koszt podatkowy, zgodnie z art. 15e ust. 1 updop, jeżeli w momencie dokonywania odpisów amortyzacyjnych zbywca WNiP nie jest już podmiotem powiązanym z podatnikiem. Nie ma znaczenia, że zbywca był podmiotem powiązanym w momencie sprzedaży WNiP. Takie stanowisko zajął Szef KAS i zmienił

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ma znaczący wpływ na prawidłowe obliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Po przekroczeniu ustawowego limitu w danym roku kalendarzowym pracownik płaci tylko składkę chorobową. Oznacza to, że do podstawy zasiłkowej przyjmowana jest wyższa kwota wynagrodzenia. Płatnik zasiłków musi znać zasady ustalania wysokości

Jestem przedstawicielką firmy zajmującej się dystrybucją robotów kuchennych. Czy produkty spożywcze kupowane na prezentacje to mój koszt (kolumna 13 pkpir), czy materiał (kolumna 10 pkpir)?

Zdaniem ZUS wyrażonym w najnowszej interpretacji z 8 października 2024 r. (DI/200000/43/889/2024) rekompensata wypłacona pracownikowi z tytułu rozwiązania umowy o pracę jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (i ubezpieczenie zdrowotne), jeżeli wypłata tego świadczenia pozostaje w bezpośrednim związku z zakończeniem zatrudnienia. W sytuacji gdy przyczyną wypłaty ww. rekompensaty

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą wnioskować do ZUS o nowy rodzaj ulgi – tzw. wakacje składkowe. Żeby ubiegać się o to zwolnienie składkowe, trzeba złożyć do ZUS wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc). Wniosek ten można złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Wnioski złożone w innej formie nie zostaną

Prowadzę działalność w zakresie handlu. Kończę budowę budynku magazynowego, który został ogrodzony. Czy nakłady na wykonanie tego ogrodzenia zwiększają wartość początkową budynku?

Podatkowa definicja budynku nie uwzględnia stanu technicznego budynku. Obiekt budowlany pozostaje budynkiem w rozumieniu art. 1a ust. 1 pkt 1 ustawy o podatkach i opłatach lokalnych (dalej: upol) i podlega opodatkowaniu nawet wówczas, gdy ze względów faktycznych nie jest i nie może być wykorzystywany. Dopiero obiekt budowlany całkowicie i trwale pozbawiony dachu przestaje być budynkiem. Taka sama sytuacja

Kalendarium wydarzeń – listopad 2024 r. Szef KAS uznał, że podstawą ustalania miejsca świadczenia i opodatkowania usług pośrednictwa w zakresie krótkotrwałego wynajmu nieruchomości położonych za granicą powinny być przepisy art. 28b ustawy o VAT, w przypadku gdy nabywcą tych usług jest podatnik, albo 28d ustawy o VAT, w przypadku gdy nabywcą tych usług jest osoba niebędąca podatnikiem. Nie należy natomiast

Pozaunijny podatek obrotowy (od sprzedaży profesjonalnej) w ramach rozliczeń CIT powinien być wykazywany zarówno jako przychód, jak i koszt jego uzyskania – wyrok NSA z 2 kwietnia 2024 r., sygn. akt II FSK 774/21.

Podatnik w ramach zwolnień grupowych zwolnił grupę pracowników. Wszyscy otrzymali odprawy przewidziane przepisami o zwolnieniach grupowych. Czy powinny one być opodatkowane PIT? Jeden ze zwolnionych pracowników twierdzi, że nie powinny, ponieważ to odszkodowanie wynikające z przepisów odrębnej ustawy.

Zatrudnienie pracownika tymczasowego wiąże się dla pracodawcy użytkownika z wieloma obowiązkami z zakresu bhp. To pracodawca użytkownik musi zagwarantować, żeby miejsce i warunki pracy były zgodne z przepisami bhp, oraz dostarczyć pracownikowi odpowiednie środki ochrony indywidualnej. Także na nim zasadniczo spoczywa obowiązek szkoleń bhp i profilaktyki z zakresu medycyny pracy.

Udziałowcy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością ustalili, że wypłacą sobie zaliczki na dywidendę. Jak opodatkowane będą u nich te pieniądze?