Odszkodowanie otrzymane z tytułu spalenia budynku, który kiedyś był wykorzystywany w prowadzonej działalności gospodarczej, korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 4 lit. a) updof. Takie stanowisko zajął Dyrektor IS w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Pracownik może samodzielnie rozliczyć się z osiągniętego w danym roku dochodu. Może też zwrócić się do pracodawcy o rozliczenie jego przychodów, które uzyskał w roku kalendarzowym. Dochody uzyskane w 2013 r. będą rozliczane przez płatników w PIT-40 na dotychczasowych zasadach, tj. pracownikom, którzy złożą PIT-12 przed 10 stycznia 2014 r.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 3 sierpnia 2012 r., sygn. IPPB3/423-349/12-2/GJ

Od września br. pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne otrzymają wyższe dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Ustawodawca zdecydował się bowiem na "odmrożenie" podstawy wyliczania dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. W regulacjach PFRON ustawodawca wprowadził jeszcze kilka innych istotnych zmian, spośród których najbardziej znaczące to: kontrola prawidłowości korzystania

Praca w ramach bezpłatnej praktyki zawodowej nie stanowi nieodpłatnego świadczenia dla przedsiębiorcy będącego organizatorem takiej praktyki. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu. Fragment interpretacji przytaczamy poniżej. Pełna treść interpretacji jest dostępna wraz z bieżącym numerem Mk na www.mk.infor.pl.

Ministerstwo Finansów chce, by spółka komandytowo-akcyjna była opodatkowana podatkiem dochodowym od osób prawnych. W przyszłości zniknie także wiele mechanizmów pozwalających na tzw. optymalizację podatkową. Tak wynika z informacji o potrzebie planowanych zmian opublikowanych w sierpniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

W sytuacji gdy nie można ustalić, którzy pracownicy i w jakim zakresie korzystali z nieodpłatnie zapewnionego im przez pracodawcę dojazdu do zakładu pracy, u pracowników nie powstanie przychód z tego tytułu - wyrok NSA z 11 kwietnia 2012 r., sygn. akt II FSK 1724/10.

Opłatę targową pobiera się od osób fizycznych, osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych niemających osobowości prawnej, dokonujących sprzedaży na targowiskach. Targowiskami są wszelkie miejsca, w których jest prowadzona sprzedaż. Opłatą targową nie jest natomiast obciążona sprzedaż dokonywana w budynkach lub ich częściach od 19 czerwca 2011 r. Takie jednoznaczne zapisy znalazły się w ostatecznej

Od 1 stycznia 2013 r. osoby, które nie spełniają warunków do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, mogą przystąpić do tych ubezpieczeń na zasadzie dobrowolności.

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. podlegały obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności i nie opłaciły zobowiązań składkowych z tego tytułu, uzyskały możliwość umorzenia zaległości składkowych. Warunkiem skorzystania z umorzenia jest złożenie wniosku

Od 1 stycznia 2013 r. obowiązują nowe kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. W związku z uchwaleniem przez Sejm ustawy okołobudżetowej po raz kolejny zostało odroczone zrównanie wysokości dofinansowania przysługującego pracodawcom prowadzącym zakład pracy chronionej oraz pracodawcom z otwartego rynku pracy. W związku z tym w 2013 r. dofinansowanie będzie przysługiwało

Od 1 grudnia 2012 r. zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące bankowozów typu C. Wprowadzają one obowiązek instalowania pojemników trwale przytwierdzonych do nadwozia oraz wyposażenia bankowozów w kuloodporne szyby. Przeróbki samochodów osobowych na bankowozy mogą się zatem stać nieopłacalne zarówno dla sprzedawców, jak i kupujących. Należy też przestrzec, że nawet mimo zapewnienia stosownego wyposażenia

Jeden z naszych pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach po ukończeniu w przyszłym roku 60 lat zamierza ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, przyznawaną w związku z udowodnieniem długiego stażu na 1 stycznia 1999 r. Chcielibyśmy jednak, aby nadal u nas pracował. Czy jeśli nie rozwiążemy z nim umowy o pracę, ZUS przyzna mu wcześniejszą emeryturę i będzie wypłacał to świadczenie?