Jesteśmy agencją pracy tymczasowej. Podpisaliśmy z kontrahentem z Niemiec umowę, na mocy której zobowiązaliśmy się zatrudnić i oddelegować tam pracowników tymczasowych. Czy mamy prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów kwoty wypłacone tym pracownikom w celu pokrycia wydatków na ich dojazd do miejsca wykonywania pracy w Niemczech?

Katalog osób, które nie muszą spełnić wymogu przepracowania 6 miesięcy, aby otrzymać trzynastą pensję, został rozszerzony o pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich. Nowe przepisy mają zastosowanie po raz pierwszy przy ustalaniu prawa do trzynastek należnych za 2012 r., a w przypadku urlopu rodzicielskiego - za 2013 r.

Do obowiązków pracodawcy należy kompletowanie dokumentacji, na podstawie której ZUS ustala uprawnienia emerytalne lub rentowe pracowników. Gdy ZUS nieprawidłowo ustali te uprawnienia w wyniku błędnego postępowania pracodawcy, osoba taka może dochodzić od pracodawcy odszkodowania z tytułu wyrządzonej mu w ten sposób szkody. Działania pracodawcy, które mogą być podstawą jego odpowiedzialności cywilnej

Wysyłam pracownika w kilkudniową podróż służbową. W ramach wykupionego noclegu w hotelu ma zapewnione śniadanie. Czy stanowi to podstawę do obniżenia wysokości diety?

Od dochodu przekraczającego w 2014 r. 85 528 zł płatnik, co do zasady, powinien naliczyć 32% podatek. Obowiązek ten powstanie w miesiącu następującym po miesiącu przekroczenia. Jeżeli jednak pracownicy rozliczają się rocznie z małżonkiem lub są osobami samotnie wychowującymi dzieci, to pod ustawowymi warunkami ich dochody mogą być przez cały rok objęte 18% stawką podatku.

Prowadzę działalność handlową artykułami spożywczymi w ośrodkach turystycznych. Często nabywam towary w zagranicznych (przygranicznych) sklepach, w których problemem jest otrzymanie faktury. Wystawiają jedynie paragony. Czy sporządzony przeze mnie na podstawie paragonu dokument wewnętrzny może stanowić podstawę zaksięgowania kosztów w podatkowej książce przychodów i rozchodów?

Nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni dotychczas w placówkach opiekuńczo-wychowawczych będą tylko do końca 2013 r. podlegać przepisom Karty Nauczyciela. Od 1 stycznia 2014 r. będzie trzeba w odniesieniu do nich stosować ustawę o pracownikach samorządowych. Takie m.in. zmiany wprowadza ustawa z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, która zacznie

Brak jest przepisu zwalniającego z podatku od nieruchomości budowle znajdujące się wewnątrz budynku. Właściciel hali fabrycznej, w której umieszczono budowle, zapłaci więc podatek od nieruchomości zarówno od budynku, jak i położonych w nim budowli - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 7 października 2016 r., sygn. akt II FSK 2532/14.